| 標(biāo)題：人社系統(tǒng)主題教育專題讀書班發(fā)言匯編（5篇） |
| 人社系統(tǒng)主題教育專題讀書班發(fā)言匯編（5篇） 目錄 1.履職新時代 奮進(jìn)新征程 2.用好“六個必須堅持”的世界觀和方法論 3.堅守為民情懷 處理好“三個關(guān)系” 4.聚焦根本 實干篤行 推動勞動保障監(jiān)察工作再上新臺階 5.凝心鑄魂學(xué)思想 勠力同心建新功 履職新時代 奮進(jìn)新征程 局黨組開展這次主題教育讀書班，非常及時、非常必要，充分體現(xiàn)了鮮明政治站位、高度政治自覺和強烈政治擔(dān)當(dāng)。通過7天的集體學(xué)習(xí)，共筑信仰之魂、共強理論之基、共固紀(jì)律之嚴(yán)、共樹擔(dān)當(dāng)之責(zé)，局黨組全面系統(tǒng)的教學(xué)安排，名師大家精彩紛呈地講授，使我學(xué)有所得、學(xué)有所思、學(xué)有所進(jìn)。概括談三點學(xué)習(xí)體會。 一、堅持以學(xué)鑄魂，堅定了信念、強化了武裝。通過全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，加深了我們對其豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求的理解。在深學(xué)中感悟人民領(lǐng)袖的核心作用，更加堅定了思想認(rèn)同、情感認(rèn)同、實踐認(rèn)同；在深學(xué)中感悟科學(xué)理論的實踐偉力，更加堅定了持續(xù)強化理論武裝的政治自覺；在深學(xué)中感悟初心使命的歷久彌堅，更加堅定了踐行人民至上的思想自覺；在深學(xué)中感悟偉大建黨精神的崇高偉大，更加堅定了賡續(xù)紅色血脈的行動自覺；在深學(xué)中感悟自我革命的鮮明品格，更加堅定了落實全面從嚴(yán)治黨要求的信心和決心。 二、堅持以學(xué)增智，明確了職責(zé)、強化了使命。職業(yè)能力建設(shè)關(guān)系民生，關(guān)乎發(fā)展。_總書記強調(diào)，技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量，對技能人才和職業(yè)教育作出一系列重要指示，黨的二十大首次以“深入實施人才強國戰(zhàn)略”為題，將大國工匠、高技能人才列入國家戰(zhàn)略人才。**書記、**市長向全市首屆職業(yè)技能大賽親致賀信，提出明確要求和殷切希望。通過這次學(xué)習(xí)，我從戰(zhàn)略和全局的高度，更加深刻地認(rèn)識到了黨中央作 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1274字，正式會員可完整閱讀）…… 三、擺正守正創(chuàng)新的科學(xué)態(tài)度 守正創(chuàng)新既是對歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，更是對實踐基礎(chǔ)上的探索創(chuàng)新的科學(xué)指引。守正就是堅守真理、堅守正道；創(chuàng)新就是勇于探索、開辟新境界。守正與創(chuàng)新相輔相成，守正才能不迷失方向、不犯顛覆性錯誤，創(chuàng)新才能把握時代、引領(lǐng)時代。無論時代如何發(fā)展，我們都要激發(fā)守正創(chuàng)新、奮勇向前的民族智慧。擺正守正創(chuàng)新的科學(xué)態(tài)度，推進(jìn)勞動關(guān)系工作創(chuàng)新發(fā)展，要求我們在勞動保障法律法規(guī)的框架下，不斷破除制約發(fā)展的機(jī)制障礙，注重把機(jī)制創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為勞動關(guān)系生動實踐。著力打造**國企收入分配新格局，要求我們不斷深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人差異化薪酬分配機(jī)制改革，進(jìn)一步健全與國有企業(yè)負(fù)責(zé)人選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)、與年度考核結(jié)果相掛鉤的差異化薪酬分配機(jī)制；著力打造市級和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建品牌，要求我們在全市各類企業(yè)及企業(yè)聚集區(qū)域普遍開展創(chuàng)建活動，不斷使創(chuàng)建內(nèi)容更加豐富、標(biāo)準(zhǔn)更加規(guī)范、評價更加科學(xué)、激勵措施更加完善，確保各類企業(yè)基本達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，和諧勞動關(guān)系理念得到廣泛認(rèn)同，基本形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。 四、用好問題導(dǎo)向的工作方法 堅持問題導(dǎo)向是馬克思主義世界觀和方法論的鮮明特征。黨的二十大報告指出，“今天我們所面臨問題的復(fù)雜程度、解決問題的艱巨程度明顯加大�！眴栴}是時代的_，善于發(fā)現(xiàn)問題、正確分析問題、有效解決問題，爭取掌握解決問題的主動權(quán)，明確主攻方向，帶動全局工作，推進(jìn)事業(yè)全面發(fā)展。我們要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)真研究解決實踐當(dāng)中存在的重大問題，把握歷史脈絡(luò)、找準(zhǔn)發(fā)展規(guī)律，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。聚焦市委市政府重點工作任務(wù)，按照局主題教育調(diào)研工作要求，目前正在對新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障和國有企業(yè)技能人才、科技人才薪酬分配兩個課題進(jìn)行調(diào)研，力求摸清情況，深挖問題根源，提出解決問題的方法，推動調(diào)研成果上升為制度成果，轉(zhuǎn)化為工作實效。 五、樹牢系統(tǒng)觀念的辯證思維 系統(tǒng)觀念是具有基礎(chǔ)性的思想和工作方法。黨的二十大報告中指出，“只有用普遍聯(lián)系的、全面系統(tǒng)的、發(fā)展變化的觀點觀察事物，才能把握事物發(fā)展規(guī)律�！眲趧雨P(guān)系工作政策性強，一些政策的出臺，牽一發(fā)而動全身。要求我們善于通過歷史看現(xiàn)實、透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握好全局和局部、當(dāng)前和長遠(yuǎn)，不斷提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維能力，為事業(yè)發(fā)展提供科學(xué)方法。在最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作中，要統(tǒng)籌考慮我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、城鎮(zhèn)就業(yè)人員收入水平、就業(yè)狀況、物價情況、企業(yè)人工成本影響、失業(yè)保險基金支出等因素，更要穩(wěn)慎系統(tǒng)評估測算，既能夠保障低收入_的基本生活需求，又不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。 六、強化胸懷天下的使命擔(dān)當(dāng) 堅持胸懷天下是我們黨在百年奮斗歷史經(jīng)驗的深厚基礎(chǔ)上，立足全球視野，厚植天下情懷，承擔(dān)大國責(zé)任的生動體現(xiàn)。勞動關(guān)系一頭連著企業(yè)，一頭連著勞動者，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，要求我們不斷強化胸懷天下的使命擔(dān)當(dāng)。黨的二十大指出，“中國式現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化，分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度”，分別對收入分配、協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制等明確了改革任務(wù)。謀在當(dāng)下，展望未來，我們要立足共同富裕的大背景，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的高度，找準(zhǔn)工作的著力點、主攻方向和方法路徑，不斷深化國有企業(yè)工資收入分配制度改革，扎實推進(jìn)和諧勞動關(guān)系機(jī)制創(chuàng)新，貢獻(xiàn)人社力量。 堅守為民情懷 處理好“三個關(guān)系” 為期7天的主題教育讀書班，為我們提供了一場深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論的精神盛宴。燕偉局長的動員講話，使我們的學(xué)習(xí)熱情更加高漲；專家教授的精彩授課，使我們對_新時代中國特色社會主義思想的理解認(rèn)識更加深刻；觀看政治性警示教育片，使我們的紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強；組織支部交流研討，使我們的黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步規(guī)范。 _總書記在黨的二十大報告中指出，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強和改進(jìn)人民信訪工作。作為一名調(diào)解仲裁信訪工作者，必須深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記重要論述，時刻牢記為民解難、為黨分憂的政治責(zé)任，堅守為民情懷，維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。我的體會是，做好信訪工作要處理好“三個關(guān)系”。 一是處理好主動與被動的關(guān)系，既化解群眾反映的突出問題，又強化源頭治理預(yù)防風(fēng)險隱患。要加大信訪案件辦理力度，持續(xù)化解人社領(lǐng)域矛盾糾紛，確保遏增量、減存量。扎實做好化解信訪積案常態(tài)化工作，落實領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪、接訪約訪制度，確保老案清零、新案隨清。開展信訪問題源頭治理攻堅行動，落實首辦責(zé)任制，加強初信初訪受理辦理，提高一次性化解率，避免造成重案積案。要強化勞動人事爭議基層協(xié)商調(diào)解職能，加強基層調(diào)解組織建設(shè)，健全多元化解機(jī)制，探索更多柔性化解矛盾隱患的方法途徑，以協(xié)商調(diào)解成功率的提高促進(jìn)信訪事項減少，緩解信訪壓力。 二是處理好法度與溫度的關(guān)系，既依法處理信訪事項，又耐心做好群眾工作。認(rèn)真落實《信訪工作條例》，加強信訪法治化建設(shè)，依法依規(guī)、用心用情用力解決群眾急難愁盼問題。要進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范人社系統(tǒng)信訪事項處理流程，壓實各級責(zé)任，建立職責(zé)清單，讓群眾知道“誰來辦、怎么辦”。嚴(yán)格落實“三到位一處理”要求，切實做好化解穩(wěn)定、思想疏導(dǎo)、困難幫扶等工作，確保信訪群眾事心雙解、息訴罷訪。作為信訪工作者，必須始終牢記，法治化不等于簡單化。做好群眾工作需要耐心細(xì)致，絕不能簡單粗暴，信訪工作既要講法度，更要有溫度，既要解決群眾的實際問題，增強群眾的獲得感，還要消除群眾的思想疙瘩，提高群眾的滿意度。通過信訪工作，要讓群眾從心眼兒里覺得，我們和他們是一家人，而不是對立方。 三是處理好推動與聯(lián)動的關(guān)系，既發(fā)揮信訪部門職能作用，又構(gòu)建齊抓共管工作 ……（未完，全文共8255字，當(dāng)前只顯示3312字，請閱讀下面提示信息。收藏人社系統(tǒng)主題教育專題讀書班發(fā)言匯編（5篇）） 上一篇：市長在防汛抗旱工作會議上的講話 下一篇：在青年理論小組學(xué)習(xí)的交流發(fā)言材料 相關(guān)欄目：教育 會議發(fā)言 |