| 標(biāo)題：在調(diào)研全區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展工作座談會(huì)上的講話 |
| 在調(diào)研全區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展工作座談會(huì)上的講話 同志們： 今天來(lái)到**，對(duì)大家一直以來(lái)為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、穩(wěn)就業(yè)保用工等方面所做出的積極貢獻(xiàn)表示肯定。同時(shí)，請(qǐng)市人力資源產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，**區(qū)人社局、人才集團(tuán)，中智**公司的負(fù)責(zé)人來(lái)開個(gè)座談會(huì)，了解當(dāng)前我市人力資源市場(chǎng)需求變化、人力資源服務(wù)業(yè)自身發(fā)展等情況，與大家一起為做好新年的工作傳遞信心，鼓勁加油。剛才聽(tīng)了大家的匯報(bào)發(fā)言，對(duì)當(dāng)前我市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)及其企業(yè)的狀況有了初步了解，下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)： 一、積極作為，共促經(jīng)濟(jì)整體好轉(zhuǎn) 中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議釋放出了突出做好穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價(jià)的強(qiáng)烈信號(hào)，一個(gè)鮮明的目標(biāo)指向就是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)。1月下旬，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)出《關(guān)于貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神做好一季度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的通知》 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略602字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新提升運(yùn)行水平 黨的二十大報(bào)告提到的一個(gè)重點(diǎn)是中國(guó)式現(xiàn)代化。在中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中，人力資源服務(wù)業(yè)一定要高舉創(chuàng)新大旗，一定要穿新鞋走新路，奔著新目標(biāo)，以新的思路方法、新的運(yùn)行模式、新的技術(shù)手段來(lái)開展人力資源 服務(wù)工作，把科幻變成現(xiàn)實(shí)，更加智慧、更加精準(zhǔn)地挖掘崗位、匹配對(duì)接�，F(xiàn)在有很多網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程的方式可以實(shí)現(xiàn)面對(duì)面交流，不僅僅能夠簡(jiǎn)單的回應(yīng)，還能夠綜合判斷出人與崗位的適應(yīng)性，有一些頭部的人力資源企業(yè)已經(jīng)在做這種事了，還包括對(duì)大數(shù)據(jù)的深度挖掘以及先進(jìn)技術(shù)手段的運(yùn)用，如何拓展領(lǐng)域提高運(yùn)行效能，讓服務(wù)更科技、更智慧、更精準(zhǔn)、更有效、更人性、更個(gè)性，既為企業(yè)降本，又增加自身營(yíng)收，都需要進(jìn)一步研究。另一個(gè)是關(guān)于新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)，大數(shù)據(jù)顯示，到去年底，**市用工規(guī)模在345萬(wàn)人左右，其中“斜杠青年”的多渠道靈活就業(yè)人員、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員40至50萬(wàn)人，達(dá)到全市用工總量十分之一多，目前看，這部分新就業(yè)形態(tài)里我們?nèi)肆Y源服務(wù)行業(yè)基本游離之外，希望大家要積極切入進(jìn)去，不能被“淘汰”，為他們提供對(duì)應(yīng)的服務(wù)。省人社廳、省發(fā)改委、財(cái)政廳、商務(wù)廳、市場(chǎng)監(jiān)管局出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代**人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，提出到2025年，全省人力資源服務(wù)數(shù)字化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、國(guó)際化水平明顯提升，力爭(zhēng)基本建成全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先行示范區(qū)，產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)要帶頭研讀，配合市人社局拿出“**方案”，做出“**樣板”，干出“**實(shí)踐”，走出“**新路”。人力資源服務(wù)企業(yè)要積極研讀推敲，帶著新的思維、理念和方式創(chuàng)新突破，中央都強(qiáng)調(diào)要干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)，我們企業(yè)更要不甘人后，敢為人先，勇?tīng)?zhēng)一流，創(chuàng)出品牌，在大、中、小、微各自的相應(yīng)重量級(jí)上做出自己的“一招鮮”“拿冠軍”，真正形成生動(dòng)活潑、精彩紛呈的局面，把“盆景”裂變成“森林”。 四、自律規(guī)范，維護(hù)保障市場(chǎng)秩序 在發(fā)展現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_背景下，人力資源服務(wù)行業(yè)一定要依法規(guī)范運(yùn)行，一定不能 是混亂無(wú)序，甚至是劣幣驅(qū)逐良幣的。凡是擾亂人力資源市場(chǎng)秩序，混淆用工行為，游走在灰色地帶的，不符合勞務(wù)派遣用工比例、用工條件的行為必須嚴(yán)查，“黑中介”必須嚴(yán)打。市區(qū)兩級(jí)人社部門及協(xié)會(huì)要大力宣傳引導(dǎo)，提醒告誡，持續(xù)推進(jìn)行業(yè)自律，人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)要做表率立標(biāo)桿，依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的要第一時(shí)間向協(xié)會(huì)、政 ……（未完，全文共2600字，當(dāng)前只顯示1565字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在調(diào)研全區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展工作座談會(huì)上的講話） 上一篇：局長(zhǎng)在中心組理論學(xué)習(xí)時(shí)的交流發(fā)言（_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論） 下一篇：在民主黨派開展“凝心鑄魂強(qiáng)根基、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新征程”主題教育動(dòng)員會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：調(diào)研報(bào)告 服務(wù) 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |