| 標(biāo)題：區(qū)總工會(huì)2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 |
| 區(qū)總工會(huì)2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 2023年上半年，區(qū)總工會(huì)在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)黨的二十大精神，以_總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述為指導(dǎo)，圍繞中心推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)職工創(chuàng)新創(chuàng)效，積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，各項(xiàng)工作取得良好成效�，F(xiàn)將2023年上半年工作總結(jié)如下： 一、上半年工作總結(jié) （一）思想引領(lǐng)持續(xù)強(qiáng)化 1.政治引領(lǐng)不斷深化。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，堅(jiān)持把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會(huì)重要政治責(zé)任，通過開展“黨的二十大精神宣講”活動(dòng)推動(dòng)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和_總書記關(guān)于黨的群團(tuán)工作重要指示精神深入基層、走進(jìn)職工。二是開展學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，通過集中學(xué)習(xí)和主動(dòng)自學(xué)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。 2.宣傳引領(lǐng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略702字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 7.著力推進(jìn)職工權(quán)益維護(hù)。一是做實(shí)醫(yī)療互助工程，完成第*期職工醫(yī)療互助工程互助金發(fā)放工作，受益職工*人次，發(fā)放互助金共計(jì)*萬余元；組織開展第*期職工醫(yī)療互助金繳納工作，參保人數(shù)共計(jì)*人，參保金額共計(jì)*萬余元。二是探索開展職工普惠，按照區(qū)委和市總工會(huì)相關(guān)要求，面向街道、社區(qū)工會(huì)會(huì)員，共計(jì)發(fā)放近*萬元云閃付餐飲消費(fèi)券，惠及職工*人。三是落實(shí)職工福利發(fā)放，按規(guī)累計(jì)為全區(qū)職工發(fā)放約*人次的春節(jié)、端午節(jié)日慰問品，總金額近*萬元。 8.扎實(shí)開展職工慰問服務(wù)。一是開展2023年兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，突出重大節(jié)日送溫暖的示范引領(lǐng)作用，面向一線崗位職工、面向生活困難職工，深入開展走訪慰問，累計(jì)慰問職工近*人，慰問金額*萬余元。二是開展“**”活動(dòng)，對(duì)全區(qū)新入會(huì)貨車司機(jī)_進(jìn)行慰問，并送上“工會(huì)愛心大禮包”，不斷提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的獲得感、幸福感、安全感。三是開展“六一”慰問活動(dòng)，走訪慰問困難職工子女，為*名困難職工子女發(fā)放共計(jì)*元的慰問金。 （四）組織建設(shè)不斷夯實(shí) 9.自身建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。一是召開*屆*次全委會(huì)，履行人事事項(xiàng)民主程序，替補(bǔ)區(qū)總工會(huì)*屆委員會(huì)委員、常委，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)總工會(huì)班子結(jié)構(gòu)。二是專題學(xué)習(xí)區(qū)委*屆*次全體會(huì)議精神，號(hào)召各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)一步提高政治站位，科學(xué)研判形勢(shì)任務(wù)，圍繞中心任務(wù)發(fā)揮好工會(huì)職能。 10.基礎(chǔ)工作深入開展。一是進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還，推動(dòng)下一級(jí)工會(huì)組織全面完善基層工會(huì)組建臺(tái)賬和小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還臺(tái)賬，通過臺(tái)賬強(qiáng)化對(duì)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化管理，達(dá)到家底清、底數(shù)明。二是舉辦“工資集體協(xié)商”專項(xiàng)培訓(xùn)班，組織各街道、系統(tǒng)和直屬工會(huì)的*余名工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集體合同相關(guān)課程，進(jìn)一步提高全區(qū)基層工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力。 11.陣地建設(shè)提質(zhì)增效。一是開展調(diào)研走訪，先后深入全區(qū)**個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，詳細(xì)了解基層工會(huì)愛心驛站的建設(shè)需求，并分別對(duì)擬建愛心驛站的規(guī)劃情況和已建愛心驛站的日常管理、設(shè)施配備和提檔升級(jí)工作進(jìn)行分類指導(dǎo)。二是開展“愛心驛站”建設(shè)，堅(jiān)持以服務(wù)職工為導(dǎo)向，通過自建、共建等方式，進(jìn)一步推動(dòng)在戶外職工_密集的公共場(chǎng)所建立更多高品質(zhì)的戶外勞動(dòng)者愛心驛站。 二、亮點(diǎn)工作 12.全面推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)。一是擴(kuò)大組織覆蓋，以經(jīng)費(fèi)返還工作為契機(jī)量化組建任務(wù)，采取“摸底數(shù)、壓責(zé)任、嚴(yán)督導(dǎo)”等工作舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)基層工會(huì)組建。二是明確建會(huì)任務(wù)，以各街道工會(huì)為單位劃分責(zé)任區(qū)塊，督促基層工會(huì)抓好落實(shí)，按照制方案、定目標(biāo)、細(xì)調(diào)研、勤交流等步驟，突出引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)規(guī)范建會(huì)。三是加強(qiáng)建會(huì)力度，在指導(dǎo)各街道工會(huì)對(duì)組建臺(tái)賬中的企業(yè)進(jìn)行摸底排查的基礎(chǔ)上，對(duì)臺(tái)賬外企業(yè)努力做到“發(fā)現(xiàn)一家、登記一家、組建一家”，最大限度地把包括新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來。截至目前，已指導(dǎo)*家企業(yè)成立工會(huì)，新發(fā)展會(huì)員*人。 三、下半年工作計(jì)劃 （一）以更高的站位加強(qiáng)職工思想引領(lǐng) 1.持續(xù)強(qiáng)化思想 ……（未完，全文共3282字，當(dāng)前只顯示1823字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)總工會(huì)2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃） 上一篇：黨支部2023年上半年黨建工作總結(jié)報(bào)告 下一篇：區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局2023年上半年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：工會(huì) 群眾團(tuán)體 工商 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 |