| 標(biāo)題：在全市黨政辦公室系統(tǒng)專題讀書班上的研討發(fā)言材料 |
| 在全市黨政辦公室系統(tǒng)專題讀書班上的研討發(fā)言材料 尊敬的**秘書長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： _總書記對辦公室（室）工作提出了“五個堅持”的重要要求，為新時代做好黨委辦公室（室）工作提供了根本遵循。**黨辦系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_總書記關(guān)于辦公室（室）工作的重要論述，聚焦“四最一中樞”職責(zé)定位，著力打造干部能成長、干事有業(yè)績的服務(wù)團(tuán)隊，竭誠守護(hù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“主陣地”精心種好參謀督辦“責(zé)任田”，全力打好重點工作“突擊戰(zhàn)”，以高水平的“三服務(wù)”為**都市圈高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下面，圍繞專題讀書班學(xué)習(xí)內(nèi)容，我談幾點體會，以供同志們參考。 一、用力必先用心，始終秉承精益求精、臻于至善的事業(yè)追求。黨委辦公室是服務(wù)市委決策、推動工作落實的“第一方陣”，所做工作既不是“紙片活也不是直線思維的簡單重復(fù)操作，而是復(fù)雜的系統(tǒng)工程。我們堅持立足崗位、找準(zhǔn)定位、主動作為、謀求地位，在上一個臺階思考問題、下一個臺階抓好落實，切實做到既用力、更用心。一要有方向上的正確判斷。從講政治的高度來看待工作、分析問題、作出判斷，是做好黨辦工作最正確的方向。我們堅持把旗幟鮮明講政治作為第一準(zhǔn)則，把對黨絕對忠誠作為第一標(biāo) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略835字，正式會員可完整閱讀）…… 二、任勞還需任怨，不斷涵養(yǎng)坦蕩坦然、心靜神清的職業(yè)品格。任勞容易，任怨不易。黨辦干部肩上的擔(dān)子更重、責(zé)任更大，不僅要付出更多的汗水，有時還得承受各方面的壓力，必須做到格局更高一些胸襟更寬一些，拿出“風(fēng)物長宜放眼量”的氣度和“心底無私天地寬”的堅毅，在任勞任怨、動心忍性中歷練提升。一要懂得感恩，不抱怨現(xiàn)實。黨辦工作“重、苦、雜、難”，加班加點是常事，默默無聞是常態(tài)。這是客觀現(xiàn)實，如果不能正確對待、一味抱怨不僅于事無補(bǔ)、于已無益，甚至?xí)䦟ぷ鏖_展、個人成長、事業(yè)發(fā)展起反作用。我們引導(dǎo)干部始終保持對組織的感恩之心，正確認(rèn)識到個人進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)與教育，離不開組織提供的機(jī)會與舞臺，處理好苦與樂、得與失、為與位、快與慢的關(guān)系，對市委安排的重點工作，堅決做到令出即行、精準(zhǔn)落實，不斷提高效率效能效益。二要懂得自責(zé)，不嫉怨他人�！熬忧笾T已，小人求諸人�！薄奥梢褎t寡過，繩人則寡合。”黨辦干部個個敢擔(dān)當(dāng)、人人甘奉獻(xiàn)，但工作中難免會出現(xiàn)紕漏，應(yīng)當(dāng)坦然面對、吸取教訓(xùn)、避免再犯，而不是指責(zé)他人。我們?nèi)嫱菩小?**”工作法，把握站位的價值意義、定位的標(biāo)桿意義、爭位的可能意義等“*要義”，突出任務(wù)書、時間表、路徑圖、責(zé)任人等“*要素”，堅持要明確、要具體、要能操作、要宜量化、要可評價等“*要求”，做到事前推演、事后復(fù)盤，遇到問題多躬身自市、少責(zé)怪他人，多從自身找原因、少給他人扣帽子。同時，保持健康向上的生活習(xí)慣，尊重他人的獨立人格、工作理念、生活方式，不以律已律他，防止拿自己的標(biāo)準(zhǔn)約束他人、用自己的想法苛責(zé)他人，切實做到求同存異、團(tuán)結(jié)共事。三要懂得自適，不埋怨自己。千人千面，萬人萬相。每個人的自身條件、成長環(huán)境、社會閱歷、擅長領(lǐng)域各不相同，唯有走自己的路，做自己的事，靠自己的實力，才能讓自己變得更好。我們堅決落實市委提出的“一片丹心向黨、一往無前奮斗一心一意為民、一身正氣從政”要求，堅持正視自身、塑造自己、完善自我，面對表揚不得意忘形，面對批評不悲觀失望，面對困難不拈輕怕重，面對矛盾不推諉扯皮，當(dāng)好心思敏銳、見微知著的“尖兵”做好厚積薄發(fā)、篤行致遠(yuǎn)的“精兵”，立足崗位更好發(fā)揮作用、充分彰顯價值，從而得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定、同事的認(rèn)可。 三、把信任當(dāng)成責(zé)任，持續(xù)營造知責(zé)擔(dān)責(zé)、砥礪前行的崗位氛圍。信任是一種榮譽，代表組織的認(rèn)可;信任更是一份責(zé)任，寓意肩負(fù)更大的壓力。黨辦干部身處服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“第一線”，難免會因工作不到位受到批評，要把批評當(dāng)作真實關(guān)心、化為前進(jìn)動力不斷強(qiáng)化責(zé)任“動力源”、練就成事“金剛鉆”，做到扛牢責(zé)任、不負(fù)信任。一要用信任激發(fā)動力。信任是最好的激勵。我們堅持把市委的信任轉(zhuǎn)化為抓落實優(yōu)服務(wù)的強(qiáng)勁動力，激勵干部發(fā)揚“爭搶轉(zhuǎn)”作風(fēng)保持“拼搶實”狀態(tài)，做到有排名的爭第一、有考核的爭優(yōu)秀、業(yè)務(wù)工作出經(jīng)驗，用干事成事、不誤事不出事回報信任、獲取更大信任。根據(jù)市委安排，我們指導(dǎo)**個市級試點全面開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，襄城區(qū)閘口社區(qū)探索運用共同締造理念開展常態(tài)化疫情防控的工作經(jīng)驗被市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定并全市推廣。二要把信任當(dāng)成壓力。領(lǐng)導(dǎo)交辦工作既是信任，也是考驗，會產(chǎn)生不同程度的壓力。我們大力弘揚極端負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、緊抓快辦的工作作風(fēng)，在經(jīng)受考驗中不斷豐富工作閱歷，做到過手即負(fù)全責(zé)、經(jīng)手絕無差錯、出手即是精品，盡心盡力盡責(zé)把大事辦好、小事辦精、急事辦妥、難事辦成。去年**月疫情趨緊期間，根據(jù)市委安排，我們趕赴一線協(xié)調(diào)督導(dǎo)隔離點和方艙醫(yī)院的籌備、建設(shè)，探索實行“點長負(fù)責(zé)制+院感專家駐點制”，構(gòu)建起規(guī)范化隔離點全戰(zhàn)斗力移交機(jī)制，為疫情防控贏得了時間和空間。三要讓信任變?yōu)槌C力。領(lǐng)導(dǎo)信得過并不代表自己工作就沒有改進(jìn)的空間，必須事無巨細(xì)、悉究本末。我們堅持黨辦標(biāo)準(zhǔn)就是最高標(biāo)準(zhǔn)，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，做實做好領(lǐng)導(dǎo)需要知道的” ……（未完，全文共3908字，當(dāng)前只顯示2171字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市黨政辦公室系統(tǒng)專題讀書班上的研討發(fā)言材料） 上一篇：市生態(tài)環(huán)境局分局關(guān)于農(nóng)村千人以上飲用水水源地環(huán)境整治工作的情況匯報 下一篇：專題黨課講稿：思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè) 相關(guān)欄目：黨委 政府 辦公廳室 綜合論文 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |