| 標題：國企黨員領導干部民主生活會對照檢查材料 |
| 國企黨員領導干部民主生活會對照檢查材料 按照省委、**黨委、**黨委和**公司黨委的安排，**煤業(yè)黨總支以“全面貫徹_新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署�！睘橹黝}召開****年民主生活會，下面我將從五個方面展開。 一、本次民主生活會學習情況 黨的二十大召開以來，我堅持以“集體+自學”的方式，認真落實**焦煤、**煤電黨委和**公司黨委、公司黨總支學習要求，把黨的二十大精神作為提高公司黨建工作發(fā)展的行動指南。堅持學思用貫通，知行信合一，在日常工作和生活中全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大建黨精神，自信自強、守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)、勇毅前行。圍繞此次民主生活會前學習情況，結合工作實際，對自身所思所想交流如下： （一）提高政治站位，加強黨的建設為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障 堅持黨的領導和黨的建設，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，這是我們實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶。二十大報告中提出：“堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之�！� 堅持黨建引領發(fā)展，持續(xù)推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，是企業(yè)發(fā)展需要，作為國企黨員領導干部，我將要牢牢把握正確的方向，學習貫 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1004字，正式會員可完整閱讀）…… 2.工作站位還是不夠高。通過去年民主生活會，找出自己工作中存在的不足，在隨后的工作中，我認真抓實抓細，首先是保證了疫情防控工作的嚴格落實，其次是進一步落實新焦煤文化的宣講工作，促進新焦煤文化在公司生根。 3.宗旨意識還不強。去年提出，我在立整立改方面存在不足，制定措施不夠快，在隨后的工作中，只要是職工提出的意見，我都第一時間反饋給相關部室進行處理。 4.對意識形態(tài)工作的重視程度不夠。去年我按時組織召開意識形態(tài)工作分析研判會，針對階段性的意識形態(tài)工作進行分析研判，同時加大頻次開展新焦煤文化宣講，確保新焦煤文化落地生根。 5.存在老好人思想。去年一年，我摒棄老好人思想。加大對干部作風問題進行25次督查檢查，共查處存在干部作風問題9人，提醒談話3人，累計罰款5700元。 三、存在的突出問題 一是帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。 存在問題：對于黨內(nèi)請示報告制度的執(zhí)行情況，要求自己和黨群部門較多，對其他班子成員礙于面子很少嚴格提出要求；特別是對一些生產(chǎn)經(jīng)營任務較重的同志，很少主動了解情況，從而導致了對班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況掌握不全面、不深入。 二是帶頭用_新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂。堅持用_新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，自覺把_新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。 存在問題：學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想偏重于向下部署，作為黨總支副書記，加強學習的方式局限于集體學習，開展自學還不全面，深入鉆研還不持續(xù)，輔導其他班子成員還不主動，對全體黨員提出的學習要求自己并沒有全部做到，帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。在對學習宣傳貫徹黨的二十大精神進行部署時過于貪多求全，沒有充分考慮到時值年底、各項生產(chǎn)經(jīng)營任務較重的現(xiàn)實情況，安排的學習活動過多過密，抓全面與抓重點沒有很好地統(tǒng)一起來，給基層造成了一定負擔。 三是帶頭堅持和加強黨的全面領導。認真貫徹民主集中制，創(chuàng)新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和_總書記關于本地區(qū)本部門本單位的重要指示批示精神貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好，夯實黨執(zhí)政的根基。 存在問題：對于貫徹落實黨中央精神和上級黨組織決策部署，強調(diào)有余而實抓不足，雖然組織修訂完善了一系列黨建制度機制，自己也多次提出要求，但對各級黨組織的落實情況掌握得還不夠細致全面，帶頭落實、主動落實的作用沒有充分現(xiàn)實出來。 四是帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效。 存在問題：對以人民為中心發(fā)展思想的落實途徑、走好群眾的路線的方式方法，還沒有做到結合本單位的實際情況進行有效的提煉整合，對于摸清群眾需求、優(yōu)化服務鏈條有所忽略，在開展基層調(diào)研時習慣于把群眾提出的問題交由所在部門處理，而沒有把問題帶回來在公司層面進行更加深入的研究。 五是帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)。增強憂患意識堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。 存在問題：引導班子成員在講政治的高度分析解決發(fā)展問題還比較少，特別是年底前面對新冠疫情防控政策的變化，依舊以老思路舊辦法緊抓防疫管理，沒有及時考慮到由此對業(yè)務發(fā)展造成的影響，召開防疫工作領導小組會議時也沒有充分開展相關討論，從而造成了很多干部職工因感染請假、正常工作無法開展的問題。 六是帶頭落實全面從嚴治黨政治責任。始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律已、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實_精神，持續(xù)深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權力監(jiān)督制約機制，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。 存在問題：部署 ……（未完，全文共5423字，當前只顯示2611字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨員領導干部民主生活會對照檢查材料） 上一篇：市局黨政辦公室2023年上半年工作總結和下半年工作計劃 下一篇：巡察組組長在巡察某黨總支部工作動員會上的講話 相關欄目：組織講話 黨團知識 七一黨建專題 人事 干部 公務員 組工 黨會報告 黨委 黨務講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |