| 標(biāo)題：2023年上半年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人檢查材料 |
| 2023年上半年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人檢查材料 根據(jù)《關(guān)于開好2023年上半年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我積極參加***黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，聚焦省委巡視邊巡邊改問(wèn)題整改，深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神等，學(xué)習(xí)了原文原著，進(jìn)行了研討交流，提高了思想認(rèn)識(shí)；深入征求意見，開展談心談話，廣泛征求意見建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問(wèn)題。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了對(duì)照檢查，認(rèn)真剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施。 一、邊巡邊改問(wèn)題整改情況 深入貫徹落實(shí)巡視組《關(guān)于做好邊巡邊改工作的通知》精神，對(duì)照提出的5個(gè)方面的問(wèn)題，立足工作職責(zé)，立即行動(dòng)，舉一反三，深刻查擺，堅(jiān)決整改到位。針對(duì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研討交流，提升自我。針對(duì)嚴(yán)肅和規(guī)范黨的組織生活，作為市總工會(huì)機(jī)關(guān)支部書記，按照黨的組織生活規(guī) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略667字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）在嚴(yán)格黨的組織生活制度方面。一是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問(wèn)題不夠。二是把組織生活作為一種任務(wù)，尤其與業(yè)務(wù)工作沖突時(shí)兩者結(jié)合不夠。三是參加組織生活被動(dòng)應(yīng)付，缺乏自覺性。 （四）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”方面。一是真抓實(shí)干作風(fēng)有所消減。抓工作求實(shí)效的韌勁不足，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，比如有些工作安排給相關(guān)業(yè)務(wù)部室后就不聞不問(wèn)。一是調(diào)查研究不夠深入，推動(dòng)工作缺少管用實(shí)招。沒有擠出足夠時(shí)間到基層調(diào)研，身上還沒粘上“泥土味”，手頭缺乏開展工作的第一手資料。如，中央鼓勵(lì)非公企業(yè)發(fā)展的若干措施出臺(tái)前后，非公企業(yè)有哪些需求？還需在哪些方面加大措施等？再如，我市眾多企業(yè)面臨“用工難”“技工荒”問(wèn)題，有哪些破解措施？二是工作滿足于以往經(jīng)驗(yàn)，用創(chuàng)新引領(lǐng)工作辦法不多。開展工作習(xí)慣于從以往經(jīng)驗(yàn)中“找答案”，用創(chuàng)新思維謀劃工作不夠積極主動(dòng)。如，在_工作上，沒有積極主動(dòng)的排查不穩(wěn)定因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。再如，組織職工開展文化體育活動(dòng)，不管職工喜歡不喜歡，辦來(lái)辦去，總是那么幾樣。三是落實(shí)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓長(zhǎng)不夠，一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。缺少“抓鐵有痕”“踏石留印”的精神，在推動(dòng)工作落實(shí)上蜓蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢、水過(guò)地皮濕。如，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，上面催得緊、催的急就“抓緊辦”，催的不急、催得不緊就“緩一緩”，沒有按照不變的節(jié)奏抓黨建；再如，履行b_m工作責(zé)任制也是如此，沒有始終做到“保守黨的機(jī)密，慎之又慎”。 （五）在黨員干部管理“寬松軟”和作風(fēng)“散厚低”方面。一是自我約束抓得不夠嚴(yán)。有時(shí)會(huì)以任務(wù)為中心，而不是以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn)，如，晚上加班到很晚的話，第二天早上可能不會(huì)按時(shí)到崗。二是擔(dān)當(dāng)作為不夠，有時(shí)會(huì)有經(jīng)營(yíng)好自己一畝三分地的想法。三是怕傷和氣，對(duì)其他黨員干部存在的問(wèn)題做不到見針見血的指出。 （六）在深刻認(rèn)識(shí)“三個(gè)堅(jiān)決杜絕”方面。一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。內(nèi)心存在“喜歡種花、不愿種樹”的思想，工作注重顯跡、不重潛跡，關(guān)注當(dāng)前、少思長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來(lái)的事，不愿抓、不愿管，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在遇到問(wèn)題繞道走、促著干的現(xiàn)象。二是跟蹤問(wèn)效的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題。對(duì)一些時(shí)間長(zhǎng)、見效慢的工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些工作在落實(shí)中“落空”。三是謀劃工作缺少“擺棋布局”。如，作為機(jī)關(guān)支部書記，帶好支部班子、抓好機(jī)關(guān)黨建是本職工作，但在謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作時(shí)，缺少“擺棋布局”，通盤考慮，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作沒有真正形成“閉環(huán)”機(jī)制。如，好人主義還一定程度上存在，總覺得個(gè)人都有自己承擔(dān)的工作，“事不關(guān)己高高掛起”，只要管好自己的“一畝三分地” ……（未完，全文共3121字，當(dāng)前只顯示1734字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2023年上半年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人檢查材料） 上一篇：縣委上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào) 下一篇：在全市教育高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言材料 相關(guān)欄目：工商 年終總結(jié) 季度半年 組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 人事 干部 公務(wù)員 組工 黨會(huì)報(bào)告 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |