| 標(biāo)題：黨風(fēng)廉政教育專題黨課：立足本職深化服務(wù)爭(zhēng)當(dāng)五種表率 |
| 黨風(fēng)廉政教育專題黨課：立足本職深化服務(wù)爭(zhēng)當(dāng)五種表率 同志們： 今天，由我給大家上一堂廉政教育黨課。目的有三：一是落實(shí)省市縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求；二是立足教育預(yù)防，與大家作個(gè)交流，提高廉政意識(shí)；三是提振信心、鼓舞干勁，全年工作已進(jìn)入沖刺階段，時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，需要我們齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，為全縣工作的年終收尾站好最后一班崗。 縣委辦公室在全縣各級(jí)機(jī)關(guān)中應(yīng)該是處于核心地位、中樞地位和“心臟”部位，有人稱我們是“樞紐”的“樞紐”、黨委的“嫡系部隊(duì)”。這些稱謂，既形象而又生動(dòng)，也恰恰說(shuō)明了我們辦公室的重要性和核心價(jià)值。對(duì)于我們?cè)谧拇蟛糠滞緛?lái)講，能進(jìn)入縣委辦工作，基本上都經(jīng)歷了好中選優(yōu)的過(guò)程，在具體工作也都充分證明了大家的優(yōu)秀。但要進(jìn)一步強(qiáng)化自身素質(zhì)、提升服務(wù)水平、增強(qiáng)廉潔能力，就必須貫徹落實(shí)好_總書(shū)記提出的“五個(gè)堅(jiān)持”（堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守）要求，我認(rèn)為大家要爭(zhēng)取做到五種表率。 第一，要以服從為天職，爭(zhēng)當(dāng)絕對(duì)忠誠(chéng)的表率 忠誠(chéng)是對(duì)所效忠的國(guó)家、人民、事業(yè)、上級(jí)等真心誠(chéng)意、盡心盡力，代表著誠(chéng)信、守信和服從。在當(dāng)今社會(huì)，我們雖然很少面臨生與死的考驗(yàn)，但并不是忠誠(chéng)就沒(méi)了考量的標(biāo)準(zhǔn)。在平時(shí)工作生活中，大家自我檢查一下，能否 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略978字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三要找準(zhǔn)學(xué)習(xí)思考的方向。一個(gè)人的成功，既要看你使了多少勁，更要看你在哪兒使勁。方向不對(duì)，就會(huì)南轅北轍，越努力越尷尬。在這個(gè)知識(shí)爆炸、科技更新、理念換代的今天，如果找不準(zhǔn)方向，面對(duì)琳瑯滿目的知識(shí)，就會(huì)無(wú)所適從，不知從何下手。要使學(xué)習(xí)既精又管用，就需要我們立足辦公室工作，又著眼全縣發(fā)展大局，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，使學(xué)習(xí)具有針對(duì)性和實(shí)效性。我認(rèn)為，當(dāng)前我們辦公室的同志還缺少幾點(diǎn)本領(lǐng)，一是經(jīng)濟(jì)工作方面的能力要加強(qiáng)；二是協(xié)調(diào)方面能力要加強(qiáng)，特別是與群眾、與其他單位、甚至是與領(lǐng)導(dǎo)打交道的本領(lǐng)；三是解決問(wèn)題的操作力要加強(qiáng)，尤其是處理復(fù)雜問(wèn)題、繁重事務(wù)、緊急工作的能力，甚至是控制自身情緒的能力，控制情緒也包括我本人的改善。 第三，要以擔(dān)當(dāng)為使命，爭(zhēng)當(dāng)愛(ài)崗敬業(yè)的表率 敢于擔(dān)當(dāng)是忠誠(chéng)履職的前提，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。辦公室作為縣委的“前哨”和“后院”，如果缺乏擔(dān)當(dāng)精神，縣委的決策部署和落實(shí)就會(huì)大打折扣。作為一名辦公室干部： 一要把擔(dān)當(dāng)敬業(yè)作為一種目標(biāo)追求。擔(dān)當(dāng)敬業(yè)，首先需要勇氣和自信。辦公室作為縣委的窗口，每一名干部都應(yīng)當(dāng)如果拈輕怕重，患得患失，碰到問(wèn)題就躲、見(jiàn)到困難就推、遇到矛盾就繞，既不可能在工作中貢獻(xiàn)力量，也不可能在個(gè)人成長(zhǎng)中增加砝碼。所以說(shuō)，責(zé)任勝于能力，智慧出于勇氣。一個(gè)有強(qiáng)烈責(zé)任感、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑫?huì)在履職盡責(zé)的實(shí)踐中不斷豐富知識(shí)、提升素質(zhì)、儲(chǔ)備能量、挖掘潛力，無(wú)論遇到任何困難，都不會(huì)逃避退縮。在我看來(lái)，在辦公室工作對(duì)我們大家來(lái)說(shuō)是一種能力上的鍛煉、一種境界上的提高，更是一種目標(biāo)追求、一種對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。 二要把擔(dān)當(dāng)敬業(yè)作為一種價(jià)值取向。客觀來(lái)說(shuō)，辦公室的工作比較清苦，“5＋2”、“白＋黑”就是我們的工作常態(tài)。有的同志和我說(shuō)，“早上起床上班，家人都還沒(méi)起來(lái)，晚上加班回家，家人都已經(jīng)睡下了，中午在單位吃住，連續(xù)幾天只能通過(guò)電話聯(lián)系�！崩蠈�(shí)說(shuō)，確實(shí)很累，我們辦公室的加班量是其他單位的幾倍。但是，大家要清楚一點(diǎn)：工作不僅是謀生的手段，更是自我價(jià)值的體現(xiàn)，工作本身不應(yīng)當(dāng)成為一種身體的負(fù)擔(dān)，而應(yīng)當(dāng)成為一種心理的需要。只有把擔(dān)當(dāng)敬業(yè)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，把干事創(chuàng)業(yè)放在心中最高位置，才能公而忘私、砥礪意志、超越自我。 三要把擔(dān)當(dāng)敬業(yè)作為一種能力標(biāo)準(zhǔn)。好的事業(yè)，需要高度敬業(yè)的責(zé)任心干出來(lái)，需要開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神闖出來(lái)，需要腳踏實(shí)地的工作拼出來(lái)。擔(dān)當(dāng)敬業(yè)，最直接地體現(xiàn)在執(zhí)行力上。這就需要我們把擔(dān)當(dāng)敬業(yè)作為一種能力標(biāo)準(zhǔn)，努力提升擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和能力，而不是嘴上擔(dān)當(dāng)卻偷奸�；�、想要敬業(yè)卻不學(xué)無(wú)術(shù)。作為縣委辦的干部，如果因?yàn)槟芰Σ蛔愣鵁o(wú)法擔(dān)當(dāng)起縣委的重任、領(lǐng)導(dǎo)的囑咐，讓縣委的決策部署在落實(shí)的過(guò)程中出現(xiàn)失誤和差錯(cuò)，那我們就對(duì)不起這個(gè)崗位了。 第四，要以嚴(yán)謹(jǐn)為標(biāo)尺，爭(zhēng)當(dāng)極端負(fù)責(zé)的表率 “盡小者大，積微者著”。天下大事必作于細(xì)，不拘小節(jié)者難成大器。辦公室作為服務(wù)縣委最直接的部門，就要有“小處著手”的實(shí)干勁，追求每個(gè)環(huán)節(jié)的完善性，絕不忽視任何一個(gè)疑點(diǎn)，絕不放過(guò)任何一個(gè)漏項(xiàng)，于認(rèn)真之間見(jiàn)風(fēng)格、于細(xì)微之處顯水平。 一要大中見(jiàn)小，至廣大而精微。細(xì)節(jié)決定成敗。當(dāng)今社會(huì)，決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。英國(guó)歷史上有一首很有名的歌謠——《帝國(guó)亡于鐵釘》。要說(shuō)一個(gè)鐵釘與一個(gè)國(guó)家能相提并論，大家都覺(jué)得不可能，但要看這個(gè)鐵釘是在什么環(huán)境和什么情況下使用，又要看為誰(shuí)使用，用到什么地方。1485年的英國(guó)內(nèi)戰(zhàn)中，國(guó)王查理三世的戰(zhàn)馬馬掌上少釘了個(gè)釘子。在關(guān)鍵時(shí)刻，那只少釘了一枚鐵釘?shù)鸟R掌松了，戰(zhàn)馬隨即翻倒，國(guó)王滾鞍落地，軍隊(duì)軍心大亂，隨后就是戰(zhàn)役失敗，王朝易主了。所以在辦公室工作，既要有戰(zhàn)略眼光，更要有落細(xì)、落小、落實(shí)的精神，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，事事不忽略細(xì)節(jié)，不當(dāng)“差不多”先生。比如說(shuō)，我們的文件夾，封面破損，標(biāo)識(shí)粗糙，還不如一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)范，這個(gè)細(xì)節(jié)就說(shuō)我們工作還有很大的提升空間。 二要以小見(jiàn)大，見(jiàn)一葉而知秋。千里之行，始于足下。任何一項(xiàng)工作都包含著無(wú)數(shù)的細(xì)節(jié)，在完成的過(guò)程中也可以分解出大大小小的細(xì)節(jié)，因此要把某件事情做好，在戰(zhàn)略上要舉重若輕，在戰(zhàn)術(shù)上則要舉輕若重。特別是在辦公室這種工作重要、政z-m感、事務(wù)繁雜的綜合部門，無(wú)論辦文辦會(huì)辦事，每一個(gè)崗位，每一個(gè)環(huán)節(jié)，職責(zé)都要確，要求都要具體，不能出一點(diǎn)差錯(cuò)。這就要求我們要有“火眼金睛”，要“明察秋毫”。當(dāng)年日本人判斷我國(guó)開(kāi)發(fā)大慶油田的例子就很說(shuō)明問(wèn)題。早在我國(guó)開(kāi)發(fā)大慶油田 ……（未完，全文共5282字，當(dāng)前只顯示2543字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨風(fēng)廉政教育專題黨課：立足本職深化服務(wù)爭(zhēng)當(dāng)五種表率） 上一篇：在全縣基層組織建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)上的講話 下一篇：市委書(shū)記在國(guó)資委調(diào)研時(shí)的講話 相關(guān)欄目：述廉報(bào)告 教育 黨課教案 服務(wù) |