| 標(biāo)題：國企開展勞動競賽推動改革發(fā)展工作材料 |
| 國企開展勞動競賽推動改革發(fā)展工作材料 黨的二十大明確指出，在全社會弘揚(yáng)勞動精神、奮斗精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神，培育時代新風(fēng)新貌。近年來，**設(shè)工程有限責(zé)任公司緊扣公司高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，堅持將勞動競賽作為弘揚(yáng)勞動精神的有效載體，作為推動企業(yè)發(fā)展的重要途徑，突出“三引”、強(qiáng)化“三效”、注重“三促”，充分激發(fā)了廣大員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。 一、“三引”匯聚“新合力” 突出黨建引領(lǐng)。公司始終堅持黨建引領(lǐng)，構(gòu)建“黨委-黨支部-黨員”三級聯(lián)動機(jī)制，點(diǎn)燃發(fā)展引擎。各基層黨組織扛 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略425字，正式會員可完整閱讀）…… 強(qiáng)化宣傳效果。公司對勞動競賽進(jìn)行全過程、全方位的宣傳報道，通過組織勞動競賽啟動會、專題工作會、職工大會等方式，借助項(xiàng)目宣傳欄、懸掛橫幅標(biāo)語等形式，對勞動競賽的意義、形式、內(nèi)容進(jìn)行宣傳，統(tǒng)一思想，提振士氣。大力宣傳勞動競賽先進(jìn)典型、勞動競賽工作經(jīng)驗(yàn)，適時開展階段性總結(jié)推進(jìn)會、總結(jié)表彰會。 強(qiáng)化示范效應(yīng)。公司通過培育、選樹、推介優(yōu)秀模范，為每位職工樹旗幟、立標(biāo)桿、指方向。通過深入發(fā)掘培育在勞動競賽中優(yōu)秀個人，近年來培育出“投資精英”**、“雙百先鋒”**等先進(jìn)典型模范、雷霆戰(zhàn)將、杰出青年近100名，涌現(xiàn)出“造橋?qū)＜摇?*、“帶徒名師”**、“精算鐵娘子”**先進(jìn)典型。公司積極打通勞動模范、工人先鋒號等榮譽(yù)的授予通道，近幾年累計向外推介全國工人先鋒號、全_康杯先進(jìn)集體等榮譽(yù)45項(xiàng)。 強(qiáng)化激勵機(jī)制。公司不斷強(qiáng)化激勵機(jī)制，樹立職工拼闖爭先的良好導(dǎo)向。在勞動競賽開始前出臺評選細(xì)則，每月會同相關(guān)部門，統(tǒng)計數(shù)據(jù)、匯總表單，實(shí)現(xiàn)組織排名可視化。公司每年會單列勞動競賽獎金，每季度對競賽前三名給予現(xiàn)金獎勵，對項(xiàng)目獎金分配方案進(jìn)行審批，讓作出貢獻(xiàn)的職工及時共享成果。堅持既注重過程監(jiān)督又看重結(jié)果考核，實(shí)行“一月一評”“一季一考”“一年一結(jié)”，不斷加大對勞動競賽中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型的激勵力度。 三、“三促”鑄造“新成就” 注重促實(shí)干。公司緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，因地制宜開展“建證力量·三抓三比”“建證匠心·紅色先鋒”等多種形式勞動競賽和技能比武，搭建了比學(xué)趕超的廣闊平臺。公司建立了“橫向到邊、縱向到底”的主體參與體系，把競賽觸角伸向企業(yè)每個崗位。公司競賽組委會組成專班下基層了解競賽活動開展情況100余次，指導(dǎo)基層組織開展競賽活動，督促基層工會圍繞企業(yè)生產(chǎn)、聚焦黨建引領(lǐng)，不斷將勞動競賽打造成為推動企業(yè)發(fā)展的重要載體。 注重促增效。公司市場開拓碩果累累，“建證匠心·紅色先鋒”勞動競賽開展以來，推動了廈門機(jī)場、央視涿州文化產(chǎn)業(yè)園等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目落地， ……（未完，全文共1837字，當(dāng)前只顯示1106字，請閱讀下面提示信息。收藏國企開展勞動競賽推動改革發(fā)展工作材料） 上一篇：在全縣2023年村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任培訓(xùn)班開班儀式上的講話 下一篇：在組織部機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和組織工作座談會上的發(fā)言材料 相關(guān)欄目：法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 知識競賽 改革 改革開放 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |