| 標(biāo)題：紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓個(gè)人黨性分析報(bào)告 |
| 紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓個(gè)人黨性分析報(bào)告 紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓以來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大和_總書記關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)、防治“燈下黑”等重要論述，自覺接受革命性鍛造和精神洗禮，嚴(yán)格自查自糾，深入檢視整治，深刻剖析問題根源，全面進(jìn)行黨性分析，制定整改措施、明確努力方向�，F(xiàn)將黨性分析情況報(bào)告如下。 一、認(rèn)識(shí)體會(huì) 一是個(gè)人思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提升。教育整頓開展以來，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，思想上得到深入淬煉，精神上受到深刻洗禮，進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。 二是個(gè)人黨性覺悟進(jìn)一步提高。通過開展研討交流，結(jié)合工作實(shí)際談思想、談感悟、談收獲，領(lǐng)悟精神內(nèi)涵，查找思想不足，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步錘煉；通過到**等接受革命傳統(tǒng)教育，黨性覺悟進(jìn)一步提高。 三是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過參加警示教育大會(huì)、學(xué)習(xí)中紀(jì)委《關(guān)于微信群發(fā)布__言論案件教訓(xùn)警示的通報(bào)》，深刻認(rèn)識(shí)到作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部既要做到敬畏組織、敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力，又要自覺用黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略796字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）在作風(fēng)不正方面。一是工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作不能做到深入細(xì)致研究，往往是照本宣科，很少去主動(dòng)研究工作、開展工作。二是統(tǒng)籌工作不到位。安排完工作就坐等聯(lián)系部門單位拿方案，沒有主動(dòng)去督促，更很少去給他們出謀劃策。三是“本領(lǐng)恐慌”問題突出�？次募礃�(biāo)題、學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)大綱，很少帶著問題去學(xué)，學(xué)習(xí)也不去想抓重點(diǎn)，學(xué)習(xí)不能入腦入心，自身存在理論水平掌握不全面、理解方針政策不深入等問題，這也導(dǎo)致業(yè)務(wù)掌握不深不透、履職能力不達(dá)標(biāo)。 （五）在濫用權(quán)力方面。雖然在工作和生活中能夠慎重地對(duì)待手中的權(quán)力，確保把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。但對(duì)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范意識(shí)不強(qiáng)，在權(quán)力行使中存在為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法而執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的問題。如在落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”、激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)上做的不夠，往往口頭上談的多，但在具體情況具體分析上著力不夠，盡職免責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)、大膽容錯(cuò)糾錯(cuò)力度還不夠大。法紀(jì)意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)沒有嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作，甚至在個(gè)別案件中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的風(fēng)險(xiǎn)隱患。 （六）在清廉失守方面。一是遵守廉潔自律規(guī)范不到位。吃苦精神不足，有時(shí)為了少加班就將工作一拖再拖，直到領(lǐng)導(dǎo)督促了才做完；有時(shí)遇到專業(yè)性太強(qiáng)的事項(xiàng)，不愿去潛心研究，而是四處找材料抄襲別人經(jīng)驗(yàn)。勤儉節(jié)約意識(shí)不高，有時(shí)存在苛求文件美觀而沒有雙面或縮小字體打印、下班忘記關(guān)閉電腦等問題。二是社交圈存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。有時(shí)參加一些同學(xué)、朋友邀請(qǐng)的聚餐，會(huì)有監(jiān)督對(duì)象、私人企業(yè)主在場(chǎng)，餐后自己也不知道到底是誰結(jié)賬；有時(shí)會(huì)收受同學(xué)朋友送的土特產(chǎn)，雖沒有利益關(guān)系，但其親人有的是監(jiān)管對(duì)象、有的是私企老板，這些情況還是存在較大的廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患。 其他方面。一是在落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，滿足于完成上級(jí)要求，工作中面上安排部署多，研究具體工作少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，日常深抓細(xì)督不足，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作，只是在年末對(duì)意識(shí)形態(tài)工作年度工作情況進(jìn)行總結(jié)和分析，很少拿出時(shí)間專題研究分析研判干部隊(duì)伍意識(shí)形態(tài)工作。二是在加強(qiáng)思想政治建設(shè)方面。抓早抓小用力不足，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，沒有經(jīng)常性教育引導(dǎo)干部認(rèn)清好人主義、圈子文化、碼頭文化危害，嚴(yán)抓政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，抓早抓小、防微杜漸不到位。三是在強(qiáng)化紀(jì)律教育方面。對(duì)廉政紀(jì)律和制度規(guī)定限于口頭要求，實(shí)際落實(shí)不嚴(yán)。比如，b_m工作責(zé)任制落實(shí)方面有欠缺，在委機(jī)關(guān)b_m檢查中因存在問題被通報(bào)。四是在嚴(yán)格日常監(jiān)督管理方面。日常監(jiān)督工作中缺乏主動(dòng)性，早發(fā)現(xiàn)早提醒作用未有效發(fā)揮，對(duì)干部日常工作中的小節(jié)不規(guī)范現(xiàn)象，只是泛泛提要求，沒有做到嚴(yán)要求、嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督，壓力傳導(dǎo)不到位。五是在網(wǎng)絡(luò)行為方面。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足，不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題，對(duì)一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對(duì)中央紀(jì)委通報(bào)的微信群發(fā)布__言論案件吸取教訓(xùn)不深刻，對(duì)微信群、QQ群檢視盤點(diǎn)沒有引起足夠的重視，對(duì)一些長(zhǎng)期較少關(guān)注的群沒有認(rèn)真分析，對(duì)里面內(nèi)容信息發(fā)布掌握不清，隱患排查不力，存在一定風(fēng)險(xiǎn)。 三、存在問題的原因剖析 一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。對(duì)新論斷、新理念的學(xué)習(xí)研究不系統(tǒng)，在深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上沒有做到貫通融合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。 二是黨性錘煉不能一以貫之。平時(shí)過多忙于事務(wù)性工作，放松了主觀世界的改造，導(dǎo)致思想上的警惕性、警覺性不夠敏銳。到基層和一線與群眾零距離接觸、面對(duì)面交流少，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法為民、糾風(fēng)治亂為民的意識(shí)有所弱化。 三是個(gè)人自律還不夠強(qiáng)。在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、狠抓廉潔建設(shè)上用心用力不足，落實(shí)內(nèi)控制度、工作紀(jì)律方面力度還不夠大、措施還不夠強(qiáng)，對(duì)自身和周邊不良風(fēng)氣、不良行為批評(píng)監(jiān)督不夠，導(dǎo)致一些黨 ……（未完，全文共3725字，當(dāng)前只顯示2069字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓個(gè)人黨性分析報(bào)告） 上一篇：縣文體旅游局2022年景區(qū)和文化市場(chǎng)安全監(jiān)管工作情況匯報(bào) 下一篇：縣長(zhǎng)在“我愛家鄉(xiāng)—中國(guó)·桃花源景區(qū)”桃源縣公益推廣活動(dòng)上的致辭 相關(guān)欄目：紀(jì)檢講話 檢察院 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 教育 個(gè)人總結(jié) 剖析整改 綜合論文 |