| 標(biāo)題：紀(jì)檢骨干培訓(xùn)會發(fā)言——基層落實壓力傳導(dǎo)面臨的矛盾問題 |
| 紀(jì)檢骨干培訓(xùn)會發(fā)言——基層落實壓力傳導(dǎo)面臨的矛盾問題 前期通過調(diào)研了解，我感到在基層落實壓力傳導(dǎo)上，總體形勢是好的，貫徹了壓緊壓實的總要求，體現(xiàn)了從嚴(yán)從緊的總趨勢，廣大黨員普遍感受到了作風(fēng)建設(shè)“越往后越嚴(yán)、越往后越緊”的責(zé)任和壓力，但在實際工作中，壓力傳導(dǎo)還存在不到底不到邊等問題，主要表現(xiàn)在四個方面： 一是存在中梗阻壓不到。有的傳達(dá)上級指示、組織學(xué)習(xí)教育不能做到全員覆蓋、不漏一人；有的作風(fēng)漂浮，抓貫徹落實滿足于集體學(xué)了、本子記了、通知發(fā)了；有的沒有形成有效共振，大事大抓、強(qiáng)勢推動的合力不足，有時僅僅是黨委紀(jì)委“著急”“唱獨(dú)角戲”；有的文件學(xué)了、活動搞了、教育參加了，但對作風(fēng)要求還是不重視、不敏感、不走心，致使壓力傳達(dá) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略532字，正式會員可完整閱讀）…… 針對以上問題和原因，我感到，要把作風(fēng)建設(shè)壓力層層傳導(dǎo)到一線，壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，下一步應(yīng)著重在“五抓”上下功夫。 一是刻骨銘心抓教育。近年來，上級在防案件保穩(wěn)定教育上形式很活、力度很大、效果很好，抓紀(jì)律教育可以以此為借鑒，既創(chuàng)新形式內(nèi)容，多搞一些警示性教育，把典型的違規(guī)違紀(jì)案例，制成卡片、拍成錄像、做成展板，讓違規(guī)違紀(jì)人員現(xiàn)身說法、深刻懺悔；又狠抓教育落實，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一人不落參加，逐人登記備案，堅決做到“兩個百分百”，即百分百參加教育，百分百受到警醒。 二是條分縷析抓責(zé)任。只有先把責(zé)任意識牢固立起來，才能確保壓力傳導(dǎo)不會“掛空擋”“慢半拍”。當(dāng)前，應(yīng)將“兩個責(zé)任”進(jìn)一步細(xì)化分解，主體責(zé)任要對應(yīng)各層級進(jìn)行層層分解；監(jiān)督責(zé)任要對應(yīng)紀(jì)檢小組、紀(jì)檢委員、風(fēng)氣監(jiān)督員進(jìn)行細(xì)化分工，一條一條列出來，一項一項抓落實，特別是越往下越要細(xì)化具體，越要層層加碼，使各級責(zé)任更明確、分工更細(xì)致、壓力更遞增。 三是精準(zhǔn)問責(zé)抓導(dǎo)向。_總書記深刻指出，不講責(zé)任，不追究責(zé)任，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人。前期上級紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步純正風(fēng)氣實施辦法》，對問責(zé)工作作了硬性要求，在抓好貫徹落實的同時，我們還應(yīng)加大問題研究力度，準(zhǔn)確定性量紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)生的問題負(fù)有哪些責(zé)任，要追根溯源、刨根問底，實事求是的逐一列出，既不搞姑息照顧，也不能“一棍子打死”，要根據(jù)實際情況和有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行客觀公正的處理，做到既敲山震虎、殺雞儆猴，又罪當(dāng)其罰、責(zé)任連帶，讓各級黨員干部都感到利劍高懸、如履薄冰、如坐針氈。 四是正反結(jié)合抓規(guī)范。近年來，黨中央和_總書記高度重視正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作，自上而下編織出多條底線紅線，有力約束了黨員干 ……（未完，全文共2296字，當(dāng)前只顯示1381字，請閱讀下面提示信息。收藏紀(jì)檢骨干培訓(xùn)會發(fā)言——基層落實壓力傳導(dǎo)面臨的矛盾問題） 上一篇：在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的動員講話 下一篇：創(chuàng)建黨建品牌 推動基層黨建創(chuàng)新發(fā)展—黨支部建設(shè)現(xiàn)場會交流發(fā)言材料 相關(guān)欄目：紀(jì)檢講話 培訓(xùn) 會議發(fā)言 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 督查 工商 調(diào)研報告 |