| 標(biāo)題：在2023年國企領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理工作動員部署會議上的講話 |
| 在2023年國企領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理工作動員部署會議上的講話 同志們： 剛才，我們觀看了警示教育片，這些案件暴露出的一些突出問題，嚴(yán)重阻礙了國企的健康發(fā)展，破壞了國企系統(tǒng)的政治生態(tài)。為深入推進(jìn)國企領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨，按照***工作部署，市紀(jì)委監(jiān)委決定利用1年時(shí)間，在全市國企領(lǐng)域深入開展突出問題系統(tǒng)治理，下面我就系統(tǒng)治理工作作如下安排部署。稍后市紀(jì)委副書記、市監(jiān)委副主任還將作重要講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識開展系統(tǒng)治理工作的重要意義 開展系統(tǒng)治理，是深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨重大決策部署的重要體現(xiàn)，_總書記圍繞加強(qiáng)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)作出一系列重要論述，科學(xué)回答了國有企業(yè)正風(fēng)肅紀(jì)反腐為什么抓？抓什么？怎樣抓？等重大問題，是新時(shí)代國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨的根本遵循。 ——我們必須清醒的認(rèn)識到，開展系統(tǒng)治理是全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸的政治需要和戰(zhàn)略考量。_總書記主持中共中央政治局第四十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“反腐敗斗爭極其復(fù)雜、極其艱難，不敢腐、不能腐、不想腐，必須三者同時(shí)發(fā)力、容不得絲毫退讓妥協(xié)”“一體推進(jìn)同向發(fā)力、綜合發(fā)力，把不敢腐的強(qiáng)大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育優(yōu)勢融于一體”�？梢哉f，深入開展系統(tǒng)治理，本身就是以_同志為核心的黨中央站在全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度作出的重要決定，充分體現(xiàn)了黨中央深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的政治定力，充分彰顯了大力整_資國企系統(tǒng)各種隱形變異腐敗問題的堅(jiān)定決心。在全市國資國企系統(tǒng)開展系統(tǒng)治理工作的重要決定，是市委以實(shí)際行動擁護(hù)“兩個確立”、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1177字，正式會員可完整閱讀）…… 二、保持“趕考”姿態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)系統(tǒng)治理各項(xiàng)工作落實(shí)落地 （一）堅(jiān)持系統(tǒng)治根，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，要始終恪守國有企業(yè)“國企姓黨、國企姓國”的政治基因，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用。集中整治**落實(shí)方面存在的突出問題，是全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要抓手。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，深刻剖析近年來國資國企暴露的典型案例，認(rèn)真查擺，扎實(shí)整改，切實(shí)補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提升監(jiān)管能力。一是重點(diǎn)整治**不到位的問題。全市國資國企系統(tǒng)要針對企業(yè)基層黨組織未落實(shí)應(yīng)建盡建、能建盡建，黨組織書記與董事長未實(shí)現(xiàn)“一肩挑”和黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)滯后等問題，要通過系統(tǒng)治理，把國資國企黨的建設(shè)責(zé)任層層落實(shí)到位，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。**要督促各企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的工作措施相關(guān)要求，完善市屬企業(yè)黨組織前置研究重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單及程序。要壓實(shí)黨建工作責(zé)任制，對黨建工作突出問題開展督查和專項(xiàng)整治，完善黨建考核指標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)黨建督查制度，對黨務(wù)工作突出問題開展督導(dǎo)督查和專項(xiàng)整治。要壓實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善黨建考核指標(biāo)，強(qiáng)化組織實(shí)施和結(jié)果運(yùn)用。要認(rèn)真制定年度黨建工作要點(diǎn)和基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，抓好基層黨建述職評議。二是重點(diǎn)整治**責(zé)任落實(shí)不到位的問題。針對國有企業(yè)典型案例暴露出來的主體責(zé)任壓力層層遞減，國企及其領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識不強(qiáng)、只抓工作不抓隊(duì)伍建設(shè)，對分管領(lǐng)域干部監(jiān)管失之于寬失之于軟等問題，**要加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部履職履責(zé)的監(jiān)督檢查力度，完善市屬企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建履職履責(zé)相關(guān)制度。要加大干部職工日常教育管理，掌握思想動態(tài)，及時(shí)糾正思想教育缺失，企業(yè)凝聚力、向心力缺乏等問題。三是重點(diǎn)整_企**落實(shí)不到位的問題。國企紀(jì)檢機(jī)構(gòu)雖說是紀(jì)檢執(zhí)紀(jì)部門，履行監(jiān)督職責(zé)，但要搞清楚，自己仍然是企業(yè)的“一份子”，不能只搞監(jiān)督不搞業(yè)務(wù)，將自己“置身事外”，要通過履行監(jiān)督職責(zé)助推企業(yè)各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地。針對國企系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)能力欠缺、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制缺失等問題，加強(qiáng)紀(jì)檢干部能力培訓(xùn)，把紀(jì)檢干部提能培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)內(nèi)容。市屬企業(yè)要修訂完善**會商制度，持續(xù)推進(jìn)各類監(jiān)督的統(tǒng)籌銜接。 （二）做實(shí)系統(tǒng)治理，強(qiáng)化國企合規(guī)經(jīng)營。個別國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任性用權(quán)、獨(dú)斷專行、“拍腦袋”決策，大搞“一言堂”，往往造成國有資產(chǎn)重大流失，動輒幾百萬、幾千萬，甚至更多，駭人聽聞。集中整治企業(yè)**方面存在的突出問題，是規(guī)范經(jīng)營程序、提升國企經(jīng)濟(jì)效益的根本所在。針對**案、**案等典型案件暴露出的問題，要緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，深挖問題根源，開展綜合整治。一是重點(diǎn)整治整_企**不規(guī)范的問題。極個別國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任性用權(quán)，罔顧紀(jì)法約束，在工作調(diào)動、人事招錄方面為他人謀取利益。要通過系統(tǒng)治理，始終秉承“以德為先、德才兼?zhèn)洹钡倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步落實(shí)選人用人相關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持五湖四海，杜絕圈子文化、山頭主義。注重干部職工隊(duì)伍建設(shè)，要加強(qiáng)干部日常教育管理，經(jīng)常性開展談心談話，常態(tài)化開展廉潔警示教育，講好廉潔教育黨課，將黨員干部管理抓在日常、抓在經(jīng)常。要嚴(yán)格落實(shí)市委加強(qiáng)對黨政“一把手”監(jiān)督*措施，讓權(quán)力在制度的框架內(nèi)運(yùn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行選人用人相關(guān)制度規(guī)定，實(shí)行中層管理人員競爭上崗、員工末等調(diào)整。二是重點(diǎn)整治*不規(guī)范的問題。部分國有企業(yè)“三重一大”決策、內(nèi)部運(yùn)行管理等制度機(jī)制不健全，執(zhí)行不力。要加大對市屬企業(yè)三重一大制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要負(fù)責(zé)人落實(shí)“三重一大”決策制度、貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督管理，突出對重大項(xiàng)目決策、工程招投標(biāo)、國有資產(chǎn)交易流轉(zhuǎn)等事項(xiàng)履行“三重一大”程序情況的監(jiān)督，及時(shí)糾正違反決策程序和違反規(guī)定的行為，對因違規(guī)決策造成重大影響和損失的嚴(yán)肅追責(zé)。要加強(qiáng)對市屬企業(yè)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、履職用權(quán)等情況的監(jiān)督檢查，督促市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法合規(guī)行使權(quán)力。督促指導(dǎo)市屬企業(yè)要完善三重一大決策制度，進(jìn)一步規(guī)范決策程序，制定決策事項(xiàng)清單。三是重點(diǎn)整_企*不規(guī)范的問題。針對市**集團(tuán)違規(guī)投資決策，造成嚴(yán)重虧損的問題，要嚴(yán)控投資經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，完善委貸、融資擔(dān)保等管理辦法，強(qiáng)化重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理。市屬企業(yè)要加強(qiáng)風(fēng)控內(nèi)控制度建設(shè)，建立完善企業(yè)法人治理、投資管理、資金管理、合規(guī)管理以及風(fēng)險(xiǎn)管理等制度體系，健全風(fēng)控內(nèi)控機(jī)構(gòu)，明確職能職責(zé)，形成科學(xué)規(guī)范的決策體系，構(gòu)建業(yè)務(wù)部門、風(fēng)控部門、法務(wù)、審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察等部門組成的風(fēng)險(xiǎn)管理防線。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，對違規(guī)經(jīng)營投資導(dǎo)致資產(chǎn)損失的行為堅(jiān)決“發(fā)現(xiàn)一起，查處一起”，絕不姑息。四是重點(diǎn)整治*不規(guī)范的問題。針對國有企業(yè)易發(fā)、頻發(fā)的監(jiān)管制度不健全、資產(chǎn)管理不規(guī)范、資產(chǎn)交易把關(guān)不嚴(yán)、融資管理不規(guī)范及債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控主體責(zé)任落實(shí)不到位等問題，要通過系統(tǒng)治理，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)教育約束和日常管理，堅(jiān)決防止權(quán)錢交易和損公濟(jì)私。加快形成業(yè)務(wù)監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責(zé)任追究“三位一體”的監(jiān)管閉環(huán)。市屬企業(yè)要嚴(yán)格規(guī)范資產(chǎn)管理相關(guān)程序，從嚴(yán)把好資產(chǎn)交易審核關(guān)口，規(guī)范融資管理相關(guān)流程，積極開展自查自糾，對經(jīng)營管理中發(fā)現(xiàn)的各類問題要堅(jiān)決抓好問題整改，切實(shí)整_有企業(yè)資產(chǎn)債務(wù)不規(guī)范問題。 （三）深化系統(tǒng) ……（未完，全文共6354字，當(dāng)前只顯示3059字，請閱讀下面提示信息。收藏在2023年國企領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理工作動員部署會議上的講話） 上一篇：在市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部主題教育專題讀書班上的黨課講稿 下一篇：專題黨課：青年干部要永葆“四心” 相關(guān)欄目：工商 調(diào)研報(bào)告 動員大會 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |