標(biāo)題:在第三季度政治工作例會(huì)上的講話 |
在第三季度政治工作例會(huì)上的講話 同志們: 今天召開(kāi)第三季度政治工作例會(huì),主要的目的是總結(jié)部署季度工作,奔著問(wèn)題去思考,研究當(dāng)前政治工作中的共性難點(diǎn)問(wèn)題,為今后隊(duì)伍政治工作科學(xué)發(fā)展提供有效遵循。下面,我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見(jiàn)。 一、強(qiáng)化經(jīng)常性思想教育工作,著力解決干部群眾心理失衡的問(wèn)題 經(jīng)常性思想教育是隊(duì)伍思想政治教育最直接、最有效的一種方式,只有將其擺在更加突出的位置,有效合理運(yùn)用,才能切實(shí)找準(zhǔn)教育的突破口和落腳點(diǎn)。對(duì)于政治干部而言,搞好思想政治教育工作首要的就是解決好干部群眾現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題。當(dāng)前,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,社會(huì)思想多元化,經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,干部群眾不同程度地存在心理失衡問(wèn)題。有的不能正確認(rèn)識(shí)改革,少數(shù)干部群眾思想受到?jīng)_擊,工作熱情減退,宗旨意識(shí)和奉獻(xiàn)精神淡化,個(gè)別干部群眾大局意識(shí)不強(qiáng),不能積極順應(yīng)改革趨勢(shì),陷進(jìn)了迷茫、困惑的思想誤區(qū)。有的不能正確對(duì)待自身發(fā)展,一些干部群眾功利思想嚴(yán)重、不安心、安份工作,要利益不肯付出,圖安逸不講奉獻(xiàn),看到別人進(jìn)步就上躥下跳,卻沒(méi)有捫心自問(wèn),組織把你放在一定的位置和崗位后,自己能不能干好,能不能達(dá)到組織的要求和工作的標(biāo)準(zhǔn);一些干部群眾不珍惜崗位,不感恩組織,在干部交流任用、個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn) ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略884字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 一是要講原則,堅(jiān)決貫徹民主集中制。班子內(nèi)部、領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)方面出問(wèn)題,往往是因?yàn)闆](méi)有執(zhí)行好民主集中制。我們常講,眾人拾柴火焰高,集體智慧高一籌。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是正、副書記,首先要帶頭模范執(zhí)行民主集中制原則,按照十六字方針去做,特別要注意堅(jiān)持以公開(kāi)促公正,確保干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn),集思廣益,擇善而從。其次要發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,營(yíng)造民主討論的良好氛圍,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話。同時(shí)要善于進(jìn)行正確集中,防止議而不決、決而不行。再次遇事要多商量、多溝通。正職與副職、副職與部門領(lǐng)導(dǎo)之間要互相支持,到位而不越位;互相諒解,包容而不縱容;互相補(bǔ)臺(tái),搭臺(tái)而不拆臺(tái),既要本著對(duì)事業(yè)和同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,又要堅(jiān)決反對(duì)“好人主義”的歪風(fēng),敢于堅(jiān)持原則、較真碰硬。 二是要講團(tuán)結(jié),切實(shí)提升凝聚力。團(tuán)結(jié)是班子的生命,是事業(yè)發(fā)展的根基。當(dāng)前,消防工作和隊(duì)伍建設(shè)還有許多難點(diǎn)需要攻克,也有許多障礙需要突破。這就要求在座各位政委,要帶頭發(fā)揮好“班長(zhǎng)”作用,既要樹(shù)立政治工作“首位首抓”的意識(shí),又要樹(shù)立“服務(wù)中心、保證中心”的意識(shí),要站在引領(lǐng)隊(duì)伍發(fā)展的高度,正確處理好與軍事主官之間、與副職之間、與班子成員之間的關(guān)系,帶頭維護(hù)、鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié),用黨委班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),帶出隊(duì)伍的士氣。政治機(jī)關(guān)和政治干部作為黨委的“智囊團(tuán)”和“發(fā)言人”,一定要講團(tuán)結(jié)、會(huì)團(tuán)結(jié)、真團(tuán)結(jié),給干部群眾宣講的,自己先信起來(lái),要求干部群眾做好的,自己先做起來(lái),當(dāng)好干部群眾的“領(lǐng)路人”,切實(shí)把真理力量和人格力量統(tǒng)一好,樹(shù)好形象、做好樣子、取信干部群眾、感召隊(duì)伍。 三是要講擔(dān)當(dāng),切實(shí)提升戰(zhàn)斗力。_總書記指出,“領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。政治工作是黨在軍隊(duì)中的思想工作和組織工作,政治機(jī)關(guān)和政治干部要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起鑄魂育人、服務(wù)打贏、永葆本色的重任,要從落實(shí)黨的基本組織生活制度抓起,用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器,杜絕“你好我好大家好”的錯(cuò)誤思想,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性;要強(qiáng)化“守土有責(zé)”意識(shí),按照職責(zé)分工,敢抓敢管、善抓善管、真抓真管,敢于揭露矛盾和問(wèn)題,對(duì)隊(duì)伍發(fā)生的違規(guī)違紀(jì),特別是不遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人和事,必須堅(jiān)持原則處理,切實(shí)維護(hù)紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。 三、準(zhǔn)確理解干部工作的新思想,著力解決改革完善選人用人機(jī)制的問(wèn)題 政治工作要起到管全局、把方向的作用,關(guān)鍵要按照_總書記提出的軍隊(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)把好干部選出來(lái)、用起來(lái)、管理好。長(zhǎng)期以來(lái),我們始終堅(jiān)持黨管干部這一根本原則,認(rèn)真貫徹民主推薦、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等選人用人機(jī)制,牢牢把握了干部人事工作的正確方向。但必須承認(rèn)的是,這些年來(lái),隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)性選拔在實(shí)踐運(yùn)用出現(xiàn)了一些問(wèn)題,需要進(jìn)一步的改革和完善,問(wèn)題是導(dǎo)向,而不是對(duì)其的全盤否定。認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)主要表現(xiàn)在:有的片面強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)選拔,出現(xiàn)了唯分取人、考試導(dǎo)向沖擊干事導(dǎo)向,負(fù)面效應(yīng)越來(lái)越突出;有的簡(jiǎn)單的以票取人,一些干部怕丟票當(dāng)“老好人”,甚至出現(xiàn)拉幫結(jié)派嚴(yán)重、集中統(tǒng)一難以保證等問(wèn)題;有的“雙考”工作中出現(xiàn)“全員備考”現(xiàn)象,筆試、面試內(nèi)容缺乏針對(duì)性,成績(jī)組合與運(yùn)用不合理等問(wèn)題;還有的想當(dāng)然的認(rèn)為“雙考”就是“作秀”,最終還是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算等等。面對(duì)這些問(wèn) ……(未完,全文共4138字,當(dāng)前只顯示2299字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在第三季度政治工作例會(huì)上的講話) 上一篇:在重大火災(zāi)隱患集中整治會(huì)上的講話 下一篇:在火災(zāi)防控工作電視電話會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目:季度半年 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 |