| 標(biāo)題：鄉(xiāng)2023年人才工作情況總結(jié) |
| 鄉(xiāng)2023年人才工作情況總結(jié) 一、工作進(jìn)展情況 （一）堅(jiān)持黨管人才，人才工作合力不斷集聚。鄉(xiāng)黨委政府高度重視人才工作，堅(jiān)持黨管人才原則，充分強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。組織召開黨委會(huì)議，傳達(dá)貫徹中央、省市縣委人才工作要求，將人才工作理論政策納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，上半年召開專題人才會(huì)議共計(jì)3次；同時(shí)督促全鄉(xiāng)黨員干部強(qiáng)化人才理論政策學(xué)習(xí)，提升人才工作能力，切 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略305字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）堅(jiān)持以用為本，人才隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化。堅(jiān)決貫徹落實(shí)強(qiáng)“頭雁”、集“雁群”的人才工作理念，積極省農(nóng)業(yè)科技特派團(tuán)對(duì)接，邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域12位專家，舉辦3期果業(yè)種植培訓(xùn)班，培訓(xùn)果業(yè)種植戶170余人次；邀請(qǐng)***、***、***等致富帶頭人開展果業(yè)種植技術(shù)實(shí)操培訓(xùn)共計(jì)4場(chǎng)，引導(dǎo)果農(nóng)在田間地頭學(xué)技術(shù)、向先進(jìn)典型學(xué)管理、向致富榜樣學(xué)路徑。為進(jìn)一步發(fā)揮黨的**大代表示范帶頭作用，整合資金40余萬元，升級(jí)打造“石玉蓮工作室”，并利用設(shè)施農(nóng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，培育發(fā)展石玉蓮產(chǎn)業(yè)基地，大力發(fā)展果蔬大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)，截至目前產(chǎn)業(yè)基地已有大棚20余畝。 二、存在的問題 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我鄉(xiāng)人才工作還存在一些不足。一是人才存量不足。我鄉(xiāng)地狹人疏，擁有大專及以上文憑的高學(xué)歷人員占比不高，在外人才返鄉(xiāng)意愿不強(qiáng)。二是人才培養(yǎng)方式缺乏新意。受到場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)及師資力量等情況制約，人員培訓(xùn)上還是以傳統(tǒng)課堂授課為主，知識(shí)講得多、實(shí)操做得少，且大多都是蜻蜓點(diǎn)水，難以取得良好效果。三是人才開發(fā)難度大。我鄉(xiāng)實(shí)用人才隊(duì)伍中還有不少人依舊保持小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想，只滿足于一時(shí)的溫飽，小富即安，主動(dòng)接受新知識(shí)、新技能的意愿不強(qiáng)。 三、下一步工作打算 一是打好“人情牌”。借助中秋、國(guó)慶等返鄉(xiāng)高峰節(jié)點(diǎn)，通過實(shí)地走訪慰問、座談了解等方式，廣 ……（未完，全文共1317字，當(dāng)前只顯示793字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)2023年人才工作情況總結(jié)） 上一篇：縣林業(yè)局2023年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié) 下一篇：公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：工商 人才 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |