| 標(biāo)題：鄉(xiāng)黨委書記2023年上半年述職述責(zé)述廉報告 |
| 鄉(xiāng)黨委書記2023年上半年述職述責(zé)述廉報告 今年以來，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，忠于職守、扎實工作，各項重點工作取得突破性進展，社會各項事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭，被縣委縣政府授予年度工作綜合考核優(yōu)秀單位稱號，現(xiàn)將今年來履職履責(zé)情況報告如下： 一、落實主體責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”情況 （一）強化督導(dǎo)檢查，推進“兩個責(zé)任”有效落實。立足職能定位，明確細(xì)化各村支部“兩個責(zé)任”清單，把督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實作為“總抓手”。鄉(xiāng)黨委帶頭力行主體責(zé)任，出臺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見、加強和改進農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的意見、機關(guān)效能和干部作風(fēng)問責(zé)辦法、農(nóng)村基層干部問責(zé)辦法等制度規(guī)定。各村支部主動認(rèn)領(lǐng)“兩個責(zé)任”清單，及時跟進落實，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位情況，從嚴(yán)管黨治黨的氛圍逐步形成。 （二）聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé)，加大執(zhí)紀(jì)審查力度。始終保持高壓態(tài)勢，強化“不敢”的氛圍，****年共審結(jié)案件*起，處分黨員干部*人，其中支部書記*人，實現(xiàn)有效“減存量、遏增量”目標(biāo)。****年共審結(jié)案件**起，處分黨員干部**人，其中支部書記 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略805字，正式會員可完整閱讀）…… （三）強化廉政建設(shè)，樹立正確權(quán)力觀、地位觀和利益觀。深化干部作風(fēng)建設(shè)，定期開展“清風(fēng)課堂”，嚴(yán)格執(zhí)行“六帶頭”“六嚴(yán)禁”規(guī)定，深入貫徹落實“_”精神，嚴(yán)糾“四風(fēng)”，突出黨員干部的率先垂范作用。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，自_實施以來，嚴(yán)格按照規(guī)定貫徹落實，建立了上下班刷臉簽到、外出登記、請銷假和中午禁酒等多項制度規(guī)定，完善了作風(fēng)建設(shè)制度體系建設(shè)。改善食堂就餐環(huán)境，要求全體機關(guān)干部一律在食堂就餐，不搞差異化。正確處理工作與個人關(guān)系，從未利用手中的權(quán)力，為親朋好友在工程建設(shè)等方面打招呼、開綠燈。 （四）心系群眾，自覺踐行黨的群眾路線。帶頭深入基層開展調(diào)查研究，按規(guī)定參加每月一次的“黨員一小時”活動，針對搬遷工作群眾思想不統(tǒng)一的情況，帶頭深入搬遷村調(diào)查研究，通過講黨課、群眾講堂等方式，凝聚群眾共識，全年共舉辦基層黨課、群眾講堂*次。堅決貫徹村民自治原則，堅持村內(nèi)重大事項由群眾決策。堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度，“三重一大”事項通過黨務(wù)政務(wù)公開欄定期向社會公示。突出發(fā)揮群眾服務(wù)中心作用，全年轉(zhuǎn)辦縣群眾服務(wù)中心交辦件***余件，實行科級干部坐班接訪制度，實行首訪負(fù)責(zé)制，切實幫助群眾解決實際困難和問題。 （五）強化效能監(jiān)督，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。健全重要崗位效能監(jiān)察機制，加強效能監(jiān)測，對典型問題實行跟蹤分析，查明原因，分清責(zé)任，限期整改。嚴(yán)格落實效能問責(zé)辦法，加大對政令不暢、執(zhí)行不力、推諉扯皮、懶政怠政等問題的問責(zé)力度，對我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓公開通報一起。 （六）堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格遵守生活紀(jì)律。自覺做到反對“四風(fēng)”，立足**鄉(xiāng)的實際情況，嚴(yán)格執(zhí)行中央“_”；加強自己近親屬教育，抵制享樂主義。奢靡之風(fēng)，看好自己的門，管好自己的人。 三、存在問題 近年來，我鄉(xiāng)雖然在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)上做了一些工作，取得了一些成績，但與縣委的要求還有一定差距，與更好地服務(wù)群眾、推動全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定和創(chuàng)新突破發(fā)展上還有一定距離，工作中還存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在： （一）黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不夠重視。工作中仍習(xí)慣于提原則要求多、具體措施少。個別黨員干部認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“一把手”的事，存在怕?lián)?zé)的畏難情緒，工作中存在一定程度上的推諉扯皮現(xiàn)象，有些村兩委干部，認(rèn)為自己不是國家機關(guān)工作人員，學(xué)習(xí)動力不強，推進工作不夠深入，雖然在大是大非面前能夠堅持原則，但在一些細(xì)節(jié)上，未能做到謹(jǐn)小慎微、心有所畏、言有所戒、行有所止。 （二）黨員干部的思想教育有待改進。個別黨員理論學(xué)習(xí)不深入，理想信念不堅定，特別是對用科學(xué)理論武裝頭腦的重要性在思想上認(rèn)識不深刻，對_總書記系列重要講話精神、二十大會議精神以及《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)不夠深入，思想教育滿足于臺上講、臺下聽，滿足于鄉(xiāng)村簽訂責(zé)任狀，導(dǎo)致思想教育未能創(chuàng)新改進。個別黨員干部能力危機，本領(lǐng)恐慌意識不足，進取心不強。 （三）黨員干部的有效監(jiān)督有待強化。個別黨員，特別是農(nóng)村黨員，規(guī)矩意識、紀(jì)律意識淡化，對黨章和黨規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深，不能時時處處做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條列》的要求，還有很大差距。工作中，由于時間緊和人手少的關(guān)系，對黨員干部的管理、監(jiān)督以及日常制度存在薄弱環(huán)節(jié)，未能全程監(jiān)督，監(jiān)督范圍未能全覆蓋，監(jiān)督措施有待強化，造成個別黨員干部自律意識不強，自身建設(shè)方面要求不高。 （四）黨員干部的工作作風(fēng)水平有待提高。個別同志對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中習(xí)慣墨守成規(guī)，停留于一般化完成工作，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象。個別班子成員對分內(nèi)工作能夠俯下身子，全力以赴，但對職責(zé)范圍外的臨時性工作不下深水，出主意、想點 ……（未完，全文共3768字，當(dāng)前只顯示2093字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)黨委書記2023年上半年述職述責(zé)述廉報告） 上一篇：2023年檢察院初聘人員崗前培訓(xùn)感悟 下一篇：經(jīng)驗材料：加快建成區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 工商 年終總結(jié) 季度半年 述職報告 述廉報告 |