| 標(biāo)題：主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 |
| 主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照本次主題教育專題組織生活會(huì)的有關(guān)要求，本人深入學(xué)習(xí)了_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真研讀_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要講話精神和重要指示批示精神，學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述，重點(diǎn)圍繞《意見》明確的6個(gè)方面突出問題，按照將自己擺進(jìn)去、將職責(zé)擺進(jìn)去、將工作擺進(jìn)去的要求，深刻剖析問題及根源，明確下一步整改措施與努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的突出問題和不足 （一）在理論學(xué)習(xí)方面。 一是政策理論學(xué)習(xí)的深度不夠。對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和把握得不夠全面系統(tǒng)，有時(shí)只注重用黨的創(chuàng)新理論思想武裝頭腦，未能有效將其與公司管理需要、激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化、激發(fā)干部人才活力等方面融會(huì)貫通。比如，雖然按規(guī)定閱讀了必讀書目，也劃圈也劃杠做筆記，但“碎片化”學(xué) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略677字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是斗爭(zhēng)精神發(fā)揮有不足。面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新問題，推動(dòng)深入挖掘日常經(jīng)營(yíng)中的典型，及時(shí)宣傳推廣在技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、服務(wù)職工、凝聚人心等方面的做法與成效不夠。同時(shí)，按照“一崗雙責(zé)”要求，督促抓好分管部門的意識(shí)形態(tài)工作，把意識(shí)形態(tài)工作同各自領(lǐng)域的日常工作緊密地結(jié)合起來需要持續(xù)加強(qiáng)。 二是創(chuàng)新發(fā)展“闖勁”有不足。雖然在**、**、**、******、文化活動(dòng)開展等方面，做出了一些亮點(diǎn)工作，但對(duì)如何創(chuàng)新工作思路、如何提升服務(wù)等方面還缺乏全面深入研究，攻堅(jiān)克難的精氣神有待進(jìn)一步發(fā)揮。 （五）在工作作風(fēng)方面。 一是宗旨意識(shí)不夠牢固。隨著工作頭緒的增多和工作壓力的加大，滿足各部門各方面訴求和多層次需要不夠有效，未能完全適應(yīng)和掌握當(dāng)前的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，有時(shí)沒有很好解決好大家最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的實(shí)際問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力存在不足。 二是落實(shí)落細(xì)不夠到位。有些工作推進(jìn)過程中還存在抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象，跟蹤問效還不足，對(duì)其在公司高質(zhì)量發(fā)展中如何更好發(fā)揮作用指導(dǎo)不足，指導(dǎo)解決實(shí)際困難不夠多。比如******反饋，**********，**要求，做好****整理。 （六）在廉潔自律方面。 一是自我嚴(yán)格要求需持續(xù)保持。作為公司綜合辦負(fù)責(zé)人，要始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)作用，在遵守紀(jì)律規(guī)矩和落實(shí)規(guī)章制度方面，按照更好標(biāo)準(zhǔn)來審視，自律意識(shí)和“警戒”觀念需要持續(xù)加強(qiáng)，加強(qiáng)自我約束，自覺規(guī)范自身行為，樹立良好表率。 二是正風(fēng)肅紀(jì)力度需協(xié)助加強(qiáng)。作為公司黨群辦負(fù)責(zé)人，自己能夠充分認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的重大意義，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，注重增強(qiáng)對(duì)廉潔自律要求和公司規(guī)章制度的自覺執(zhí)行和模范遵守。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)新要求，協(xié)助落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在一定差距。在從嚴(yán)從實(shí)抓好管理監(jiān)督，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)_機(jī)制創(chuàng)新方面還要加強(qiáng)。 二、產(chǎn)生問題的根源剖析 一是理論武裝還不夠深入。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，本人雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也能抽出時(shí)間加強(qiáng)對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和_總書記的系列重要講話精神的深入學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的還不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，特別是對(duì)特別是對(duì)黨的二十大報(bào)告、黨章、《_著作選讀》《_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》，學(xué)得不深不透，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。 二是黨性修養(yǎng)還不夠過硬。面對(duì)日常繁多工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，平時(shí)忙于分管事務(wù)性工作多，一定程度上放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，落實(shí)各級(jí)的決策部署和工作要求不夠深入主動(dòng)，沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。 三是擔(dān)當(dāng)精神還不夠堅(jiān)定。擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識(shí)出現(xiàn)了淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，“干”和“闖”的沖勁不足，對(duì)難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，敢擔(dān)責(zé)、敢破解的勇氣不夠。思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，敢于斗爭(zhēng)、敢于奮斗的精神不夠強(qiáng)大，干事創(chuàng)業(yè)的激情不強(qiáng)烈。 三、上一次組織生活會(huì)整改落實(shí)情況 針對(duì)2022年度組織生活會(huì)查擺出的**個(gè)方面**項(xiàng)具體問題，個(gè)人及時(shí)制定整改清 ……（未完，全文共3165字，當(dāng)前只顯示1758字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料） 上一篇：主要負(fù)責(zé)同志在與分管負(fù)責(zé)同志集體政治談話時(shí)的講話 下一篇：副區(qū)長(zhǎng)2023年黨性分析報(bào)告 相關(guān)欄目：教育 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |