| 標(biāo)題：紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍2023年教育整頓個(gè)人黨性分析報(bào)告 |
| 紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍2023年教育整頓個(gè)人黨性分析報(bào)告 開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓，是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。按照紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓部署要求，我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)并貫穿始終，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)_總書記重要講話重要指示批示精神，重點(diǎn)從信仰缺失、政治動(dòng)搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用權(quán)力、清廉失守等“六個(gè)方面”，圍繞“六個(gè)是否”自查自糾，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，檢視剖析、真查真改。在深入開展談心談話、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將個(gè)人黨性分析情況報(bào)告如下。 一、存在問題 （一）信仰缺失方面 深學(xué)細(xì)悟_總書記關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述，作為分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強(qiáng)政治教育、黨性教育、警示教育，讀原文、談感受、寫心得，以理論上的清醒保持政治上的堅(jiān)定。但對(duì)照反思還存在以下問題。 一是學(xué)習(xí)深度不夠。能夠認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定理想信念的重要性，但是對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)掌握的不夠全面，雖然經(jīng)常在材料中寫堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，但是對(duì)讀原著、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略732字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄈ┓艞壴瓌t方面 堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，在檢視整治中奔著問題去、向著難處改，組織開展好分管室和包掛街道談心談話，以“思想感化”力促“思想轉(zhuǎn)化”。刀刃向內(nèi)，認(rèn)真對(duì)照“六個(gè)是否”深入查擺，建立問題臺(tái)賬，完善整改措施，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不收手。對(duì)照反思還存在以下問題。 一是斗爭(zhēng)精神不夠足。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)、督導(dǎo)要求標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)放松。比如，對(duì)審查調(diào)查安全潛在風(fēng)險(xiǎn)分析不到位，有時(shí)對(duì)談話場(chǎng)所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位，走讀式談話還存在不實(shí)不細(xì)的問題。組織開展**不夠深入，有些案件還存在細(xì)小問題，距離“把每一起案件都辦成鐵案”要求還有差距。 二是斗爭(zhēng)本領(lǐng)不夠強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，工作能力水平還不足，導(dǎo)致一些工作效果打了折扣。比如，**的工作機(jī)制還不完善，典型案例還不多，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的措施還不夠硬。干好“工作18法”落實(shí)不到位，還沒有把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿辦文、辦會(huì)、辦事的全過程。 �。ㄋ模┳黠L(fēng)不正方面 牢記“三個(gè)務(wù)必”，自覺遵守_及其實(shí)施細(xì)則精神，注重用好“深學(xué)習(xí)、實(shí)調(diào)研、抓落實(shí)”工作法。但對(duì)照反思還存在以下問題。 一是工作一抓到底的韌勁不足。初次信訪舉報(bào)的**還需進(jìn)一步提高，距離“**”要求還有差距。問題線索**處置還需加大力度。 二是深入一線聯(lián)系群眾不夠緊密。深入基層與群眾面對(duì)面交流不夠，直接問政于民、問需于民、問計(jì)于民的次數(shù)不多。比如，陪同領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)研查究多，主動(dòng)進(jìn)村入戶、直插一線開展調(diào)研少，直接傾聽群眾訴求少，沒有真正俯下身子，和群眾坐在一條板凳上。在處置信訪問題上，按照要求接訪多，主動(dòng)接訪解決問題少，解決群眾急難愁盼問題不夠有力。 （五）濫用權(quán)利方面 嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律，依法用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)，帶頭做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭(zhēng)。但對(duì)照反思還存在以下問題。 一是對(duì)上請(qǐng)示匯報(bào)不夠。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想、請(qǐng)示工作不夠，總是自我認(rèn)為干好工作就行，工作的全局觀念、大局意識(shí)不夠強(qiáng)。發(fā)揚(yáng)民主、主動(dòng)并充分聽取大家意見不夠，對(duì)分管工作情況掌控不夠具體。 二是對(duì)下談心不夠。對(duì)分管部門的監(jiān)督管理沒有做到常態(tài)化，日常提醒、批評(píng)教育不到位。比如，與分管領(lǐng)域黨員干部開展談心談話不夠經(jīng)常，業(yè)務(wù)交流、工作碰頭多，主動(dòng)敞開心扉談思想、講問題少。 三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。身為黨支部書記，落實(shí)**工作責(zé)任制方面，提指導(dǎo)意見多，抓具體落實(shí)少，在統(tǒng)籌抓**和強(qiáng)業(yè)務(wù)上用力不足，**工作規(guī)定動(dòng)作多，個(gè)性亮點(diǎn)少。 （六）清廉失守方面 時(shí)刻敬畏權(quán)力，注重自律自省，帶頭做到自身正、自身硬、自身廉。但對(duì)照反思，自己參加老鄉(xiāng)聚會(huì)比較多，要在凈化圈子、管好“八小時(shí)之外”下更大力氣。 二、原因分析 �。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不扎實(shí)。工學(xué)矛盾處理得不好，平時(shí)忙于事務(wù)性工作，理論學(xué)習(xí)有所放松，學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠，沒有堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種自覺行動(dòng)，理論武裝不“到底”，沒有做到經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，聯(lián)系實(shí)際深入思考不夠、靈活運(yùn)用不夠。 （二）黨性錘煉不經(jīng)常。黨性鍛煉不夠經(jīng)常、深入，還沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論的精髓真諦，沒有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)和革命先烈、先進(jìn)典型清除思想灰塵，沒 ……（未完，全文共3423字，當(dāng)前只顯示1901字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍2023年教育整頓個(gè)人黨性分析報(bào)告） 上一篇：教育局黨組關(guān)于巡察組巡察反饋問題整改情況的通報(bào) 下一篇：2023年某局關(guān)于干部思想能力作風(fēng)建設(shè)工作開展情況的報(bào)告 相關(guān)欄目：紀(jì)檢講話 檢察院 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 工商 教育 個(gè)人總結(jié) 剖析整改 綜合論文 |