| 標題：在2023年市委三次全體會議第二次全體會議上的講話 |
| 在2023年市委三次全體會議第二次全體會議上的講話 同志們： 這次**市委十二屆三次全體會議深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，認真落實山東省委十二屆四次全體會議精神，聽取和討論了市委常委會工作報告，審議通過了《關于常態(tài)化推進干部思想能力作風建設的實施意見》和《中共**市委十二屆三次全體會議公報》，圓滿完成了各項議程。 _總書記在黨的二十大報告中強調(diào)，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍。**書記在省委十二屆四次全會上也明確要求各級全面加強干部隊伍能力建設，為事業(yè)發(fā)展提供有力保證。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，其精神狀態(tài)和工作水平直接決定著一個地區(qū)的發(fā)展質(zhì)量。當前**正處于產(chǎn)業(yè)升級、加速崛起的關鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重，迫切需要廣大黨員干部想干事、敢擔事、善謀事、能成事。各級黨委（黨組）要堅定不移抓班子帶隊伍，持續(xù)鞏固思想能力作風建設成效，結(jié)合即將開展的主題教育，以更大力度淬煉干部思想、以更高標準提升干部能力、以更實舉措磨礪干部作風，為推動實現(xiàn)“強工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型突圍”目標、加快現(xiàn)代化強市建設提供堅實組織人才保障。下面，根據(jù)市委常委會研究的意見，就落實這次市委全會精神，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，我講五點意見。 一、常態(tài)化推進思想能力作風建設，必須強化政治引領，以科學理論凝心鑄魂。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1035字，正式會員可完整閱讀）…… 三、常態(tài)化推進思想能力作風建設，必須聚焦中心工作，以實戰(zhàn)實訓秣馬厲兵。干部成長沒有捷徑可走，經(jīng)風雨見世面才能壯筋骨長才干。要突出實務實訓實戰(zhàn)，緊盯“強工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型突圍”目標，大力開展全員練兵比武活動，推動干部思想在新處立、能力在事上練、作風在干中轉(zhuǎn)。一要前線墩苗育“精兵”。當前很多干部特別是年輕干部都是出了校門直接進入機關，往往不缺學歷缺閱歷、不缺學識缺見識，必須有計劃地把這些干部安排到艱苦復雜地方和吃勁崗位磨練，幫助他們補上成長成才的關鍵一課。要暢通橫向縱向交流渠道，綜合采取駐點、上掛、下派等方式，每年選派***名左右新錄用或無基層工作經(jīng)歷人員分期分批到鎮(zhèn)村、企業(yè)、項目工地等基層一線鍛煉，選派***名左右年輕干部全脫產(chǎn)到國家部委、省直市直部門（單位）掛職，選派***名左右**歲以下年輕干部到區(qū)（市）直單位、鎮(zhèn)（街）掛職任職，切實讓干部在實踐中百煉成鋼。需要注意的是，不同崗位所需掌握的專業(yè)技能也有差異，各級各部門要積極搭建“產(chǎn)業(yè)課堂”“干部講堂”“小微書堂”等多維學習平臺，組織廣大干部利用“班前一刻鐘”“班后半小時”等碎片化時間開展學習研討，采取命題思考、頭腦風暴等方式分享感悟、交流體會，每年評選十佳書香機關、百佳學習型科室、千名學習標兵，示范帶動更多黨員干部成為推動高質(zhì)量發(fā)展的“行家里手”。二要掛圖攻堅淬“尖兵”。當前**正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越趕超的關鍵時期，產(chǎn)業(yè)迭代、消費擴容、風險防控等方面壓力疊加呈現(xiàn)，只有迎難而上、克難奮進才能為事業(yè)進步打開新空間。各級各部門要堅持一切從全市中心工作出發(fā)，聚焦制約發(fā)展的瓶頸問題和關鍵環(huán)節(jié)，每年至少研究確定*項攻堅任務，組建精銳團隊提綱挈領抓、凝心聚力干，切實以點上問題突破帶動面上工作提升。像實施工業(yè)倍增計劃是當前我市最大的大局、最緊要的任務，無論是項目投資破解要素保障難點，還是企業(yè)培育應對市場下行風險，都需要各級干部盯緊靠上，立足各自職能積極作為，一竿子到底直擊癥結(jié)，穿透式分析找準病根，以善作善成的務實擔當全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展提速增效。三要爭先創(chuàng)優(yōu)鍛“標兵”。當前區(qū)域發(fā)展競爭激烈，不進則退、慢進也是退。各級各部門要樹牢“領先率先爭先”意識，增強“事爭一流、唯旗是奪”的志氣決心，在全國全省的坐標系中找準標桿，研究確定*—*項對標趕超的重點工作，制定可量化可執(zhí)行可評估的具體方案，確保每年都能實現(xiàn)新突破，形成以重點帶動全局的良好局面。成功的捷徑是向成功者學習，像我市開發(fā)的“棗惠達”平臺就是借鑒了江蘇淮安財政獎補集成服務理念，“榴鄉(xiāng)訴遞”模式也是北京“街道吹哨、部門報到”機制**本土化的成果。各級各部門要積極引進吸收先進做法和典型經(jīng)驗，結(jié)合**實際進行再探索再創(chuàng)新，確保每年打造*—*項在全國全省有影響力的亮點工作，切實以改革“率先一步”為發(fā)展“領先一路”積蓄力量。 四、常態(tài)化推進思想能力作風建設，必須厚植為民情懷，以群眾滿意檢驗成效。對于黨員干部來講，最重要的思想就是為民造福，最核心的能力就是為民辦事，最過硬的作風就是為民服務。我們要堅持人民至上原則，每年下大氣力解決一批群眾“急難愁盼”問題，真正做到民之所憂必念之、民之所盼必行之。一要密切聯(lián)系群眾。與群眾“打交道”是每名干部的必修課，也是做好各項工作的基本功。要堅持領導干部帶頭大興調(diào)查研究，深入踐行“一線工作法”，廣泛開展“進家門、察民情”“進訪廳、解難題”“進企業(yè)、促發(fā)展”活動，推動腳步走進基層、感情貼近群眾、工作符合實際。特別像信訪問題，有些看似很小的事，但對上訪群眾來說可能是天大的事、甚至是要命的事。各級要把來信來訪真正作為送上門的群眾工作，堅持“一案一策”“一把鑰匙開一把鎖”，依法依規(guī)推動實現(xiàn)案結(jié)事了、事心雙解。二要解決群眾訴求。一座城市的溫度，在于每一個市 ……（未完，全文共4844字，當前只顯示2691字，請閱讀下面提示信息。收藏在2023年市委三次全體會議第二次全體會議上的講話） 上一篇：政協(xié)理論中心組集中學習研討發(fā)言提綱：堅定文化自信，積極獻計出力，不斷推進文化事業(yè)大繁榮大發(fā)展 下一篇：年輕干部研討交流發(fā)言：發(fā)揚“金子”精神，奮力譜寫新時代偉大篇章 相關欄目：工商 黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 工作體會 學習體會 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |