| 標題：村“兩委”班子調(diào)研分析報告 |
| 村“兩委”班子調(diào)研分析報告 一、村“兩委”班子整體運行情況 從班子運行情況來看，村“兩委”班子整體運轉(zhuǎn)良好，能夠立足村情、結(jié)合實際，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展，帶領全村黨員群眾增收致富。一是班子團結(jié)合作。從總體上來看，村“兩委”班子分工明確，相互配合，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力較強，能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去，能較好地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務，有一定的群眾基礎和威信。二是作用發(fā)揮明顯，“兩委”班子配備上結(jié)構(gòu)相對合理，村干部日常管理制度健全，班子成員能按照學習制度、值班制度、干部管理制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實，并且通過學習培訓，村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)、工作能力不同程度都有所提高，能做到時 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略510字，正式會員可完整閱讀）…… 主要不足：1、對村社干部的管理有寬松軟現(xiàn)象；2、理論學習不扎實不深入；3、容易自我滿足，工作上缺乏主動和開拓精神，創(chuàng)新意識不足。 （二）*同志（村委會副主任）：該同志能主動學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，認真學黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展。 主要不足：工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、大膽開拓的勇氣和魄力。 （三）*同志（村委會副主任）：該同志能堅持以“聚合力、強班子、抓落實、促發(fā)展”為目標，全面推動黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化發(fā)展，始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學和個人自學相結(jié)合。努力做到工作學兩不誤，不斷提高理論功底和政策水平。 主要不足：執(zhí)行上級的安排照搬照抄，不會舉一反三。 （四）*同志（村委會文書）：能按時完成上級黨組織工作任務，在發(fā)展黨員方面嚴格按程序操作，配合支部書記做好“三會一課”學習教育工作，在抓好黨員組織紀律上嚴格在學習方面做好會議記錄。 主要不足：不愛溝通，遇到問題很少去和領導和班子成員溝通交流。 三、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的班子運行問題及工作中存在的突出問題 （一）村級班子結(jié)構(gòu)還有待優(yōu)化。部分村“兩委”班子成員年齡偏大，文化素質(zhì)偏低，主動學習意識不強，理論知識水平不足，工作創(chuàng)新意識不強，協(xié)調(diào)服務意識不夠，自身綜合素養(yǎng)偏低，基層黨組織的領導帶頭作用有待進一步加強。 （二）工作思路創(chuàng)新有待加強。部分村干部理論學習不深入，思想觀念仍不夠先進，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識不強，工作創(chuàng)新意識不強，慣于因循守舊，思路不清，按部就班。存在等、靠、要的依賴思想，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不夠開闊。 （三）服務群眾意識有待加強。村兩委班子服務群眾意識還不強，工作標準還不高。在工作過程中不能嚴格要求自己，理論不足、政策不熟，導致很多工作不能收到很好效果。密切聯(lián)系群眾不夠深入，主動化解群眾反映困難問題不及時。 （四）班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力還需加強。部分村干部難以及時有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合，導致問題不能及時解決，致使村民有不滿和負面情緒。 四、班子優(yōu)化建議 （一）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。積極選聘文化程度高、熱愛公益事業(yè)的年輕人在村“兩委”班子中 ……（未完，全文共2204字，當前只顯示1327字，請閱讀下面提示信息。收藏村“兩委”班子調(diào)研分析報告） 上一篇：主題教育黨課：以學鑄魂，要在“點線面”上下功夫 下一篇：關于加快推動市商貿(mào)服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研報告 相關欄目：換屆 調(diào)研報告 剖析整改 綜合論文 |