| 標(biāo)題：關(guān)于公務(wù)員法及配套法律法規(guī)貫徹落實(shí)情況的自查報(bào)告 |
| 關(guān)于公務(wù)員法及配套法律法規(guī)貫徹落實(shí)情況的自查報(bào)告 按照省委組織部《關(guān)于做好公務(wù)員法及配套法律法規(guī)貫徹落實(shí)情況檢查工作的通知》精神和市局要求，我分局認(rèn)真組織對(duì)貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套法律法規(guī)情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。 一、基本情況 我分局公務(wù)員核定編制為**人（公務(wù)員*人、參公*人），實(shí)有**人，其中局機(jī)關(guān)公務(wù)員編制*人，實(shí)有*人，執(zhí)法隊(duì)*人（參公*人），實(shí)有*人。 二、貫徹落實(shí)情況 （一）認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套法律法規(guī)。2019年6月1日新修訂的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》實(shí)施以來(lái)，我分局嚴(yán)格貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套法律法規(guī)和省委出臺(tái)的相關(guān)配套制度，特別是公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、考錄、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、回避、工資福利等法規(guī)文件，把公務(wù)員法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，作為加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，全面提升公務(wù)員 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略634字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員考錄、調(diào)任、轉(zhuǎn)任和公務(wù)員登記等有關(guān)規(guī)定。在編制限額內(nèi)，按照組織部門統(tǒng)一部署要求，嚴(yán)格按照公務(wù)員登記的范圍、對(duì)象、條件和程序等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記，確保做到“全員準(zhǔn)確登記”。經(jīng)過(guò)自查，我分局沒(méi)有公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任的情況。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員錄用工作程序，****年，通過(guò)省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織的公開考錄，在編制范圍內(nèi)通過(guò)公開招考，錄用環(huán)境工程、環(huán)境管理工作人員*名（參公），沒(méi)有擅自組織進(jìn)行公務(wù)員招錄的情況。 （五）認(rèn)真開展公務(wù)員考核工作。嚴(yán)格按照公務(wù)員考核規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行公務(wù)員考核，每季度組織干部職工對(duì)公務(wù)員含參公人員進(jìn)行1次民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果及時(shí)報(bào)市局人事科進(jìn)行備案，并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示，接受干部職工監(jiān)督。年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)符合規(guī)定比例要求（近兩年以來(lái)優(yōu)秀名額均為*名），優(yōu)秀人選按照要求從季度考核“好”等次2次以上人選中優(yōu)先選定，并經(jīng)局黨組會(huì)議研究確定，沒(méi)有“輪流坐莊”“平衡照顧”或者擠占優(yōu)秀等次名額的情況。 （六）嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行和遵守《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》和《**省公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》，對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)懲嚴(yán)格按照文件規(guī)定和程序辦理，對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的人員給予嘉獎(jiǎng)，考核結(jié)果報(bào)縣委組織部備案后及時(shí)抄送縣財(cái)政局，按規(guī)定及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)，沒(méi)有未經(jīng)審核同意實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者審核后擅自變更獎(jiǎng)勵(lì)范圍、種類等情況發(fā)生。經(jīng)過(guò)自查，我分局沒(méi)有連續(xù)三年均考核為優(yōu)秀等次的公務(wù)員。 （七）切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織公務(wù)員參加各級(jí)各類教育培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，****年以來(lái)招錄的*名公務(wù)員均按時(shí)間要求參加了由省上統(tǒng)一組織的初任培訓(xùn)和任職培訓(xùn)，參訓(xùn)率達(dá)到100%。同時(shí)通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，不斷提升公務(wù)員能力素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，確保公務(wù)員參學(xué)率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)全覆蓋。 （八）嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)員工資福利等政策規(guī)定。嚴(yán)格按照國(guó)家和省市有關(guān)公務(wù)員工資福利政策規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行，嚴(yán)格按備案后的公務(wù)員職級(jí)套改表落實(shí)工資福利和津貼補(bǔ)貼，無(wú)借公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行之機(jī)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。按計(jì)劃分批次落實(shí)公務(wù)員帶薪休年假制度，確因工作原因不能休假的，按規(guī)定享受應(yīng)休假未休假補(bǔ)助，休假情況均進(jìn)行公示，接受干部職工監(jiān)督。公務(wù)員交通補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、體檢等待遇保障政策均按要求得到落實(shí)，沒(méi)有違規(guī)發(fā)放工資福利和待遇保障政策未落實(shí)的情況。 （九）公務(wù)員辭職辭退方面。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我分局近年來(lái)沒(méi)有此類情況。 （十）公務(wù)員申訴控告方面。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我分局近年來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)公務(wù)員申訴控告的情況。 三、存在的不足 雖然我分局能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套法律法規(guī)，但在貫徹落實(shí)中也存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)公務(wù)員法及配套法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還不夠深入透徹，需要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳的力度。二是公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)與工作形勢(shì)任務(wù)要求相比還有較大差距，需要持續(xù)加 ……（未完，全文共2737字，當(dāng)前只顯示1647字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于公務(wù)員法及配套法律法規(guī)貫徹落實(shí)情況的自查報(bào)告） 上一篇：在市委辦公室第一黨支部組織生活會(huì)上的講話 下一篇：關(guān)于深入開展第二批學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育實(shí)施方案 相關(guān)欄目：公務(wù)員 法律 普法 政法武裝 政治法律 督查 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 剖析整改 思想?yún)R報(bào) |