| 標(biāo)題：在2023年全區(qū)綜合考核工作推進(jìn)會(huì)上的講話 |
| 在2023年全區(qū)綜合考核工作推進(jìn)會(huì)上的講話 同志們： 今天是*月*日，離年底僅*周時(shí)間了，已經(jīng)進(jìn)入年度綜合考核決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)刻。所以今天的會(huì)議，關(guān)鍵詞就是“沖刺”，動(dòng)員全區(qū)上下迅速行動(dòng)起來，對(duì)省市對(duì)區(qū)考核工作進(jìn)行最后的查缺補(bǔ)漏，集中精力沖刺最后**天，確保**在綜合考核中取得好成績。剛才各分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各自承擔(dān)的省、市考核指標(biāo)完成情況，重點(diǎn)分析部分排名靠后的指標(biāo)，以及最后沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的有關(guān)舉措，講得都很到位，會(huì)后要認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見： 一、客觀分析，準(zhǔn)確把握形勢(shì) 今年以來，全區(qū)上下緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向和區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作，有力有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了階段性成效。但我們也要清醒看到，面對(duì)各地百舸爭流、競(jìng)相發(fā)展的局面，我們不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退。從目前掌握的考核整體情況來看，今年綜合考核形勢(shì)非常嚴(yán)峻，很多指標(biāo)與預(yù)期目標(biāo)存在一定差距，還有很多挑戰(zhàn)擺在我們面前，具體表現(xiàn)在三個(gè)方面： 一 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略692字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是要顆粒歸倉。綜合考核比拼的是全能冠軍，任何一個(gè)指標(biāo)拉開差距，都將對(duì)最終排名有著決定性的影響，因此不存在哪個(gè)指標(biāo)重要、哪個(gè)指標(biāo)不重要的概念，必須堅(jiān)持系統(tǒng)思維，要按照“固優(yōu)、爭先、進(jìn)位、加分、保底”的思路，打好“組合拳”�！肮虄�(yōu)”，就是對(duì)處于全市領(lǐng)先的指標(biāo)，進(jìn)一步鞏固優(yōu)勢(shì)，能超則超，爭取與其他轄市區(qū)拉開差距；“爭先”，就是對(duì)部分處于中游水平的指標(biāo)，積極進(jìn)取、奮力爭先，力爭進(jìn)入第一方陣；“進(jìn)位”，就是對(duì)處于位次靠后的指標(biāo)，查漏補(bǔ)缺，盡量彌補(bǔ)與其他轄市區(qū)的差距，努力在年度考核中不拖后腿；“加分”，就是強(qiáng)化品牌特色工作，爭取有更多加分；“保底”，就是嚴(yán)守工作底線，打牢安全生產(chǎn)“底板”，守牢生態(tài)文明“紅線”，筑牢_“防線”，把牢廉潔從政“底線”，確�？己瞬粶p分。 二是要積極爭取。要早溝通，爭取主動(dòng)權(quán)。在考核結(jié)果公布前，一切都還有變數(shù)。要主動(dòng)和上級(jí)部門對(duì)接，通過各種渠道密切掌握各種動(dòng)態(tài)信息，認(rèn)真聽取他們的意見建議，掌握考核精神實(shí)質(zhì)和具體操作辦法，有的放矢做好應(yīng)對(duì)工作。要勤溝通，爭取好印象。黨建考核定量指標(biāo)少，定性指標(biāo)多，絕大多數(shù)采用格次賦分法，或是通過考核專題匯報(bào)會(huì)得出。高質(zhì)量績效考核雖然定量指標(biāo)居多，但在成績標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定、市級(jí)部分分成等方面，還有一定文章可做。大家務(wù)必要在認(rèn)真做好自己的事情基礎(chǔ)上，多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多走動(dòng)，盡力把我們的工作成效匯報(bào)到位，讓考核單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室處長等留下“好印象”，為拉“感情分”打下基礎(chǔ)。要會(huì)溝通，爭取好資源。天上不會(huì)掉餡餅，賬面以外的成績?nèi)坑眯闹\劃、全力爭取來的。各位局長對(duì)自己負(fù)責(zé)的指標(biāo)，都要使出渾身解數(shù)，盡最大的努力爭取上級(jí)部門的支持，需要的時(shí)候，要請(qǐng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)出面幫助協(xié)調(diào)。 三是要聯(lián)動(dòng)配合。很多考核指標(biāo)，雖有責(zé)任部門，但有的需要幾個(gè)部門合作完成，要很好完成，必須相關(guān)部門共同努力，相互配合。還有部分指標(biāo)，本身就是對(duì)立的，一個(gè)指標(biāo)上去了，另一個(gè)指標(biāo)就會(huì)下來。因此，各相關(guān)責(zé)任單位都要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，牢固樹立“一盤棋”的思想，凡一項(xiàng)指標(biāo)涉及多個(gè)職能部門的，各職能部門既要各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，選擇最有利于我們的情況向上匯報(bào)。各部門上報(bào)市上的數(shù)字，要與統(tǒng)計(jì)部門、相關(guān)業(yè)務(wù)部門主動(dòng)搞好銜接，并報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定把關(guān)，務(wù)必做到上下對(duì)應(yīng)，口徑一致。 三、強(qiáng)化責(zé)任，考出應(yīng)有成績 一是人人都要挑重?fù)?dān)，把工作抓細(xì)。**的總體成績，取決于每個(gè)條線工作的排名。因此，沖刺全年目標(biāo)，決勝全年工作，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，自己的擔(dān)子自己挑，共同的擔(dān)子搶著挑；必須強(qiáng)化必成意識(shí)，對(duì)全年目標(biāo)任務(wù)不留空檔、確保完成；必須強(qiáng)化爭先意識(shí)，條線工作要爭第一、保一流。各分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，對(duì)分管指標(biāo)一對(duì)一分析研判，對(duì)存在問題一對(duì)一協(xié)調(diào)解決，最大限度地為指標(biāo)完成創(chuàng)造條件、爭取機(jī)會(huì)。區(qū)考核辦、目標(biāo)辦和黨建辦等考核牽頭部門要切實(shí)負(fù)擔(dān)起牽頭抓總責(zé)任，對(duì)照任務(wù)和時(shí)限要求，強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)展情況的督促檢查。特別是要對(duì)有困難的指標(biāo)重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)與責(zé)任部門協(xié)商，做到第一時(shí)間協(xié)調(diào)解決。區(qū)統(tǒng)計(jì)局要負(fù)責(zé)加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核，確保上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、全面、清晰，要積極向上溝通、采集信息，必要時(shí)做好數(shù)據(jù)的解釋協(xié)調(diào)工作。 二是件件都要有著落，把工作抓實(shí)。件件都要有著落，既要橫向到邊 ……（未完，全文共2987字，當(dāng)前只顯示1797字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2023年全區(qū)綜合考核工作推進(jìn)會(huì)上的講話） 上一篇：在2023年新錄用人員培訓(xùn)班開班儀式上的講話 下一篇：書記在縣委全會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：工商 綜治 綜合論文 |