| 標題：2021年度黨建工作述職報告 |
| 2021年度黨建工作述職報告 按照區(qū)直工委《2021年度區(qū)直機關抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》要求，現就2021年履行抓黨建工作情況報告如下： 一、履職情況 （一）學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想情況。一是依托學習強國APP，統籌線上和線下學習，年內組織機關干部職工學習16次。開展廉政警示教育2次，到紅色教育基地開展黨性教育1次。黨員“學習強國”參學率達到100%，活躍度在全區(qū)始終保持高位；二是認真開展主題黨日活動，開展“學黨史、憶先烈、聚同心”“慶祝建黨100周年”“攜手共創(chuàng)文明城”等主題黨日活動11次，進一步豐富黨內生活。三是組織開展慶七一系列活動。做好“光榮在黨50年”紀念章發(fā)放工作，做好“七一”慰問工作，在“七一”前夕，對生活困難黨員進行走訪慰問，共計慰問困難黨員8 ……（快文網http://www.hancun.net省略591字，正式會員可完整閱讀）…… （四）落實意識形態(tài)工作責任制情況。一是印發(fā)《區(qū)委統戰(zhàn)部意識形態(tài)（網絡意識形態(tài)）工作責任制》，定期研究意識形態(tài)工作，及時組織中心組學習_總書記在慶祝建黨100周年上的講話精神和中央決策和部署，召開意識形態(tài)專項工作會2次，向區(qū)委報告意識形態(tài)工作情況2次。二是牢牢把握主陣地，利用“**統戰(zhàn)”微信公眾號、微信業(yè)務群加強政治理論和法治宣傳，傳播正能量。三是完善yq處理機制，全力維護網絡意識形態(tài)安全，及時處置意識形態(tài)領域重大問題，并安排專人負責網絡a全工作，定時檢查平臺內容，一年來未發(fā)現意識形態(tài)重大問題。 （六）上年度述職評議點評問題整改落實情況。一是針對抓黨建力度不夠的問題。在今年的工作中，我們年初根據全區(qū)黨建工作要點，認真制定統戰(zhàn)部黨建工作要點，并將工作內容進行項目化處理，實行倒排工期，定時自查和督查，確保了黨建規(guī)定內容不折不扣的按時完成。二是針對創(chuàng)新亮點工作少的問題。在今年的工作中，廣泛征求廣大黨員的意見建議，完成“規(guī)定動作”的同時，做好自選動作。先后開展了學習強國積分競賽，線上黨史知識答題等活動，增加了學習的趣味性、靈活性，提高了大家學習的主動性、積極性。 二、存在的主要問題及原因 一是學習存在時緊時松的現象，抓長效性不夠。例如在黨史學習教育中，前期抓學習成果較嚴，后期因為疫情影響抓黨員個人自學上有所放松。二是抓工作深度不夠。比如，建立了談心談話制度，但平時忙于事務，有針對性地與黨員談心談話不經常；再如，隊伍管理上還存在好人主義思想，對個別黨員工作中出現的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。三是學習工作中優(yōu)秀黨員的“傳幫帶”作用發(fā)揮不夠，支部在樹立典型和宣傳黨內優(yōu)秀同志的事跡上做的不夠，今年以來僅推薦了1名區(qū)級優(yōu)秀黨員和1名黨員先鋒示范崗。 深入分析以上問題產生的原因：一是對黨員的學習意識與壓力傳導不夠，學習的主動性上還存在差距，有督促才學習，沒督促就放松。二是對加強基層黨建工作的重要性認識不深刻�？傉J為部門業(yè)務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標來落實，忽視“以黨建促業(yè)務”的重要性，從思想深處分析，是自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。三是模范先鋒作用沒有樹立起來。黨內宣傳帶動作用不夠，注重干工作，忽略了對典型、亮點的總結與宣傳。 三、下一步工作思路和措施 （一）強化理論學習，提升黨員的思想認識和業(yè)務水平。 一是狠抓學習教育。制定2022年黨員學習計劃，增強學習的系統性、針 ……（未完，全文共2554字，當前只顯示1537字，請閱讀下面提示信息。收藏2021年度黨建工作述職報告） 上一篇：全區(qū)規(guī)范村級組織工作事務、機制牌子和證明事項工作部署會上的主持詞 下一篇：食品安全事故應急演練點評講話 相關欄目：七一黨建專題 述職報告 |