| 標題：國企黨建經(jīng)驗交流：夯實基層黨建基礎(chǔ) 推動高質(zhì)量發(fā)展 |
| 國企黨建經(jīng)驗交流：夯實基層黨建基礎(chǔ) 推動高質(zhì)量發(fā)展 近年來，*始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，大抓基層強黨建、凝心聚力譜新篇，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導全面加強、基層基礎(chǔ)不斷夯實、油庫形象持續(xù)向好、發(fā)展力量有效凝聚，基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作在油庫綻放出絢麗“融合”之花。 一、提高站位、勇?lián)姑�，在充分發(fā)揮示范效應(yīng)中做到“四個表率” 基層是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、力量之源；黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才有戰(zhàn)斗力。 彰顯政治屬性，在做到“兩個維護”上做表率。堅持舉旗鑄魂，筑牢絕對忠誠的政治品格。認真落實“第一議題”制度，堅持把及時跟進學習貫徹_總書記重要講話、重要指示批示精神，把學習成果轉(zhuǎn)化到全力創(chuàng)建公司系統(tǒng)標桿油庫中。油庫上下樹牢“在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作”理念，突出把政治底色體現(xiàn)在提高政治站位、堅定維護核心上，體現(xiàn)在增強過硬本領(lǐng)、推動實際工作上，體現(xiàn)在凝心聚力、不懈拼搏奮斗上。兩年來油 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略762字，正式會員可完整閱讀）…… 二、自我加壓、砥礪奮進，在充分發(fā)揮示范效應(yīng)中發(fā)揮“三個作用” 黨支部充分發(fā)揮“百面紅旗”示范效應(yīng)，在推動黨政深度融合上成為示范引領(lǐng)的風向標、學習交流的好樣本，推動實現(xiàn)基層黨組織的組織優(yōu)勢和管理優(yōu)勢互補疊加、互促提升。 落實“三項行動”，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。教育培訓強黨性：運用黨建信息化平臺，建立健全述學、考學、評學機制，全面掌握黨員教育培訓情況；強化黨員教育培訓工作考核結(jié)果運用，將黨員教育培訓考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)；創(chuàng)新推廣運用“微黨課”等品牌載體，利用黨建微信、網(wǎng)絡(luò)課堂、微電影等靈活便捷的教育模式，保持黨員日常教育覆蓋面100%。主題活動強意識：從嚴落實組織生活制度，認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，組織黨員讀黨章、學黨規(guī)、開展志愿服務(wù)等活動，為黨員搭建便于參加、樂于參加的“學”“做”平臺，使黨支部“活”起來、黨員“動”起來，讓黨員受教育有課堂、起作用、有舞臺。 建立“三張清單”，發(fā)揮好黨支部書記頭雁作用�！伴_出作業(yè)單”。每年年初，緊扣黨支部書記崗位職責，為黨支部書記“量身定制”黨建工作承諾清單，同時將油庫年度重點工作任務(wù)一并納入其中，強化目標導向、問題導向、結(jié)果導向，切實把標準立起來、把責任擺出來�！傲谐隹己藛巍薄＜訌妼h支部書記工作的指導考核，將黨建內(nèi)容列入油庫檢查考核體系，績效考核、崗位責任制檢查、員工培訓、五型班組建設(shè)等納入黨建目標管理，進一步細化量化考評標準，實行標準化建設(shè)、區(qū)域化管理、有形化考核的“三化”管理，常態(tài)化督導檢查，年終綜合考核評定，使黨支部工作考核評價更加科學合理、更具有操作性，實現(xiàn)黨建目標管理和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績“系數(shù)相乘”，促進油庫黨建與中心工作均衡發(fā)展、整體推進�！傲脸龀煽儐巍薄ｉ_展黨支部書記抓項目黨建述職評議工作，采取匯報、提問、點評的方式，進行面對面考核，全面了解黨支部書記抓黨建情況，科學評判，肯定成績，指出不足，力促整改。 落實“三項舉措”，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。豐富教育形式，傳承“紅色”革命傳統(tǒng)。在五四、七一、國慶等時間節(jié)點，黨支部組織到“大連市中山區(qū)黨群服務(wù)中心”“關(guān)向英紀念館”等紅色教育基地開展實踐活動。日常利用數(shù)字媒體技術(shù)和設(shè)備工具，不受時間地點限制體驗各地紀念館等紅色文化資源活動，推動全體黨員愛國主義精神和革命精神的傳承和發(fā)展。堅持“藍色”技術(shù)賦能。發(fā)揮“微黨課”優(yōu)勢，追蹤生產(chǎn)中的“急難險重”任務(wù)，將政治理論內(nèi)容與生產(chǎn)實踐內(nèi)容相結(jié)合，將“技術(shù)黨課”搬進生產(chǎn)現(xiàn)場，通過“討論＋實操＋考試”的培訓方式，營造學以致用良好氛圍。打造“綠色”網(wǎng)絡(luò)陣地。借助鐵人先鋒、學習強國等平臺，學習分享文章、觀看視頻、考試答題等，滿足黨員多樣化、自主化、便捷化的學習需求，同時在潛移默化中激發(fā)黨員自主學習意識，提高黨員自主學習能力，成功打造出“指尖上的課堂”。創(chuàng)新管理模式，黨員亮身份，開展黨員業(yè)務(wù)職責、黨員示范崗、黨員責任區(qū)和黨員承諾踐諾等“亮身份”活動，帶動員工群眾奮斗在一線；大力推行黨員積分制管理，把評優(yōu)、獎勵與積分掛鉤，激勵黨員的主觀能動性、調(diào)動黨員的積極性，實現(xiàn)“ ……（未完，全文共3565字，當前只顯示1980字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨建經(jīng)驗交流：夯實基層黨建基礎(chǔ) 推動高質(zhì)量發(fā)展） 上一篇：國企黨總支經(jīng)驗做法：以“四力提升”引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 下一篇：市人大常委會黨組書記主題教育民主生活會對照檢查材料 相關(guān)欄目：七一黨建專題 經(jīng)驗交流 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 求職 事跡推薦 申報材料 質(zhì)檢 科技 黨務(wù)講話 科學發(fā)展 |