| 標(biāo)題：機(jī)關(guān)先進(jìn)科室評比活動工作方案 |
| 機(jī)關(guān)先進(jìn)科室評比活動工作方案 一、評比目的 以創(chuàng)建先進(jìn)科室為載體，營造弘揚(yáng)正氣、精神振奮、團(tuán)結(jié)協(xié)作、人心凝聚的良好工作氛圍，展示愛崗敬業(yè)、廉潔自律、服務(wù)優(yōu)良的工作風(fēng)貌，提升工作效能和服務(wù)水平，提高工作執(zhí)行力，為推進(jìn)供銷事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 二、評比時間 從2023年9月起，先進(jìn)科室評比每月開展一 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略269字，正式會員可完整閱讀）…… 4.工作形象良好。上班著裝整潔，儀表端正，以良好的精神面貌開展日常工作,上班時間不炒股、玩游戲及從事其它與工作無關(guān)的事情，在辦公場合用語規(guī)范，語氣溫和。 5.遵守紀(jì)律嚴(yán)格。嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不徇私情，無違法、違規(guī)事件，無違反廉潔從政規(guī)定行為，無遲到、早退、串崗等現(xiàn)象發(fā)生。 6.工作推進(jìn)有力。結(jié)合工作實(shí)際，敢于探索創(chuàng)新，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 （二）有下列情況之一者，不得評為先進(jìn)科室。 1.市社組織的政治學(xué)習(xí)、主題黨日、志愿服務(wù)等集體活動，每月無故不參加達(dá)2人次以上的。 2.工作制度落實(shí)不力，形同虛設(shè)者的。 3.室內(nèi)衛(wèi)生差，在檢查評比中屢次評為落后的。 4.科室人員與他人爭吵打架造成不良影響的。 5.發(fā)生安全事故的。 6.因本科室工作失誤，受到機(jī)關(guān)和上級有關(guān)部門通報批評的。 六、獎懲措施 先進(jìn)科室評比活動評分第1名的科室，授予“先進(jìn)科室”流動紅旗；對連續(xù)兩次評分最后一名的科室負(fù)責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談；評比結(jié)果每月通報，并作為年度公務(wù)員評先選優(yōu)的依據(jù)。 七、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室要高度重視，精心組 ……（未完，全文共1163字，當(dāng)前只顯示700字，請閱讀下面提示信息。收藏機(jī)關(guān)先進(jìn)科室評比活動工作方案） 上一篇：在縣委黨校開學(xué)典禮上的講話 下一篇：在支部黨員大會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 教育 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 |