標題:縣2023年黨建帶群建工作情況報告 |
縣2023年黨建帶群建工作情況報告 尊敬的各位領導: 根據(jù)會議安排,現(xiàn)將我縣2023年黨建帶群建工作情況簡要匯報如下,不妥之處,請批評指正。 一、工作開展情況 (一)堅持問題導向,找準“帶”的方向。一是整合力量,破解“小”的難題?h委針對群團組織人員力量不足、服務陣地分散、基層基礎薄弱、服務事項單一等突出問題,把黨建帶群建作為“破題密碼”,按照“黨建引領、群團共建、服務基層”在思路,把黨建優(yōu)勢轉化為群團事業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,打破群團組織各自為政的工作格局,整合群團組織陣地、人員、資源等各方力量服務發(fā)展,讓群團組織成為城市黨建的新載體、機關黨建的新內容、農(nóng)村黨建的新力量。二是黨建引領,破解“散”的難題。在保持現(xiàn)有機構設置、人員編制 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略537字,正式會員可完整閱讀)…… (三)堅持服務發(fā)展,突出“帶”的實效。一是黨對群團組織的領導更加鮮明。充分發(fā)揮黨統(tǒng)攬全局、把關定向作用,依托“青年講師團”“紅領巾巡講團”“巾幗心向黨·禮贊新時代”“職工學堂”等載體,把職工、青年、婦女等凝聚在黨的周圍,做到黨有號召,群團有行動,2023年以來,開展宣講活動200余場次。嚴格落實群團組織“推優(yōu)入黨”制度,將優(yōu)秀的群團組織成員推薦吸納成黨員,2023年推優(yōu)入黨11人。二是組織體系建設更加規(guī)范。依托群團組織“大黨委”,完善集中學習、聯(lián)席會議、分工協(xié)作、議事決策等制度機制,通過建立“綜合評價+分類評價”兩張考評清單,有效打破力量分散、各自為政的壁壘,群團組織化零為整、一體推進、榮辱與共成為全新共識。借鑒黨支部規(guī)范化建設經(jīng)驗,理順、調整和優(yōu)化各領域群團組織設置,抓實群團工作聯(lián)系點制度,做到黨員群眾在哪里,黨建工作就覆蓋到哪里、群團組織就跟進到哪里,推動形成“橫向到邊、縱向到底、條塊結合”的網(wǎng)格化黨群工作格局。三是服務發(fā)展的能力更加凸顯。堅持縣鄉(xiāng)村聯(lián)動,通過“基層點單+群團組織派送”,推動群團服務組織基層更深入、更聚焦。2023年以來,結合“我為群眾辦實事”、在職黨員到社區(qū)報到等活動,開展主題勞動、技能競賽等群眾性創(chuàng)新活動,有效提升群團組織服務意識,切實為基層群眾解決實際困難1.5萬余件!扒嗄晖粨絷牎薄包h旗紅勞動美、娘家人心服務”“工心向黨”“工人先鋒號”等“青”字號、“工”字號等成為推動發(fā)展的中堅力量。 二、存在問題 一是各群團組織按照自己獨立的章程依法開展工作,在機構設置、制度建設、人員配備等方面進行系統(tǒng)整合還有難度,從根本上打破現(xiàn)有的考核、評價等機制難度較大,要實現(xiàn)深層次的融合還有待進一步探索。二是制度機制不健全,群團組織整體活力尚未完全激發(fā),服務中心、服務發(fā)展還不夠有力有效。三是黨建 ……(未完,全文共2320字,當前只顯示1396字,請閱讀下面提示信息。收藏縣2023年黨建帶群建工作情況報告) 上一篇:關于建立完善紀檢干部履職考核和提名考察機制的調研與思考 下一篇:經(jīng)驗交流:打造“四型”立體黨建新模式賦能高質量發(fā)展 相關欄目:工商 七一黨建專題 工作總結 工作匯報 |