| 標題：經驗材料：建立“四項機制”著力提升基層干部素質和能力 |
| 經驗材料：建立“四項機制”著力提升基層干部素質和能力 基層單位是隊伍的基礎，基層干部是基層各項工作的帶頭人，抓基層、打基礎，首先要著力提高基層干部的素質和能力。局黨委把培養(yǎng)高素質的基層干隊伍伍作為抓基層建設的著力點，把提升基層干部任職能力作為一項根本性、長期性的任務來抓落實，建立“四項機制，努力從干部培養(yǎng)的形式、方法、手段和機制等方面加以改進和創(chuàng)新，探索出“能者上、平者讓、庸者下”的干部選拔任用_，進一步激發(fā)廣大基層干部的活力，推動干隊伍伍整體素質的提高，實現(xiàn)干隊伍伍建設跨越發(fā)展。 一、建立考試機制，大興以考促學之風 局以提高干部能力素質促進工作為目標，以勝任本職崗位需為出發(fā)點，按照崗位分工不同等特點，開展了基層黨組織書記理論考試、政工干部崗位練兵考試、防火崗位干部理論考試、全員崗位練兵理論考試、監(jiān)督執(zhí)法技能競賽等考試、競賽，不斷完善考試制度，以考促學。在干部晉職考核做到個 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略665字，正式會員可完整閱讀）…… 三、建立儲備機制，形成人才梯隊模式 局黨委制定了《局學員見習工作實施方案》，以“勝任第一任職需要、著眼未來發(fā)展”為原則，以提高學員在基層大中隊的任職能力為目標，要求各基層單位做到人才儲備從學員抓起，通過培養(yǎng)使學員盡快適應基層任職需要。各級黨組織結合當前工作，對本單位工作、見習、輪崗的干部從工作表現(xiàn)、思想政治、履職能力等方面出具工作鑒定，政治處對干部的現(xiàn)實表現(xiàn)作出綜合評價，重點對參加總隊組織的各項比武競賽中成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的干部，優(yōu)先納如人才儲備庫，梯隊建設、重點培養(yǎng)，適時輸送到重要崗位。 四、建立培訓機制，構建崗位鍛煉體系 從基層干部的崗位特點出發(fā)，創(chuàng)新和改進教育培訓的內容、形式和手段，增強教育的主動性、針對性和實效性。年初至今，采取“走出去、請進來”的形式，相繼開展了防火干部培訓、財務人員培訓、基層黨組織書記培訓、警務干部培訓、“五會教員”培訓、政工干部培訓等不同崗位的培訓班。局開展了隊伍管理、政治工作、內業(yè)建設等工作的參觀學習和經驗交流；政治處邀請邊防二團“國門衛(wèi)士模范連”指導員為全市大、中隊干部開展了視頻講座，傳授隊伍管理先進經驗；組織全市政工干部、學員和士官骨干到師范學院開展了思想政治教育學習，提升了隊伍干部、士官骨干開展思想政治工作能力；邀請市委黨校教授為全市隊伍開展了三期黨組織建設、黨務工作的視頻授課，通過培訓切實的提高了各崗位人員的業(yè)務能力和理論素養(yǎng)，知識結構得到提升，為基層一線隊伍管理教育、思想政治工作、滅火救援處置指揮和監(jiān)督檢查等工作的開展打下了堅實的基礎。 局通過建立“四項機制”，為今后進一步加強基層干部能力素質建設指明了方向，使基層隊伍干部能力實現(xiàn)了“四個提升”。 一是學習能力進一步提升。學習緊迫感不斷增強。通過建立考試機制和激勵機制，廣大基層干部牢固樹立起不學則退的緊迫感，充分認識在當前環(huán)境下，不進步就是退步，學習是進步的唯一重要途徑，轉變了學_，由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。學習內容不斷豐富�；鶎痈刹客ㄟ^學習黨的方針政策、時事政治、先進文化知識、各項業(yè)務理論等，做到在書本中學、在工作中學、在實踐中學，每月將學習內容與實際工作結合撰寫調研文章，向各級網(wǎng)投稿，豐富了學習內容、拓寬了學習思維。學習效率不斷提高。各基層單位通過開設學習園地，撰寫學習心得體會，促進干部交流學習經驗，將學習內容與實踐相結合，探索總結適合自己的學習方法，將學習成果吃透、抓牢并形成積淀，切實提高了學習效率。 二是工作能力進一步提升。執(zhí)行能力明顯提高。各基層干部在工作中能夠提高思想認識、端正工作態(tài)度，以高度負責和敬業(yè)的精神將各級領導交給的工作任務執(zhí)行到位，不打折扣、原原本本的按照指示要求開展工作，執(zhí)行能力明顯提高。落實能力明顯提高。通過加強基層干部能力素質的培養(yǎng)，能夠正確的領會上級領導指示和文件精神，做到統(tǒng)一認識抓落實、突出重點抓落實，全面的提升了將文件、方案、計劃轉變?yōu)楝F(xiàn)實操作的落實能力�？偨Y能力明顯提高。在建立各項機制、制度的基礎上，基層干部能夠將日常工作方法和工作思路進行分析、歸納、總結，通過定期和不定期工作總結，從中查找 ……（未完，全文共3113字，當前只顯示1730字，請閱讀下面提示信息。收藏經驗材料：建立“四項機制”著力提升基層干部素質和能力） 上一篇：基層治理經驗材料：黨建引領樹新風鄉(xiāng)村治理增效能 下一篇：經驗做法：發(fā)掘廉政文化資源助推廉政常態(tài)化 相關欄目：經驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 |