| 標(biāo)題：經(jīng)驗做法：局以“434”模式扎實開展廉政風(fēng)險防控工作 |
| 經(jīng)驗做法：局以“434”模式扎實開展廉政風(fēng)險防控工作 廉政風(fēng)險防控工作開展以來，局按照總隊統(tǒng)一部署，以健全制度、強(qiáng)化管理、規(guī)范權(quán)力運行為重點，通過“找、防、控”三種手段扎實開展廉政風(fēng)險排查防控工作，努力提高廉政風(fēng)險防范的能力，為有效預(yù)防和遏制違法違紀(jì)問題的發(fā)生奠定堅實基礎(chǔ)。 一、堅持“四個到位”，力求廉政風(fēng)險找得準(zhǔn)。局結(jié)合實際，廣泛動員細(xì)致部署，認(rèn)真排查風(fēng)險因素，確保工作落實到位。一是思想發(fā)動到位。根據(jù)局《廉政風(fēng)險防控工作方案》工作要求 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略376字，正式會員可完整閱讀）…… 二、把握“三個環(huán)節(jié)”，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防得牢。局根據(jù)崗位特點，按廉政風(fēng)險級別和實際發(fā)生的可能性，明確細(xì)化了工作流程。一是科學(xué)劃分等級。局根據(jù)崗位權(quán)力的重要程度、_裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及程度，依據(jù)排查風(fēng)險點的多少、崗位的重要性和權(quán)力的集中性，按照“高、中、低”三個等級進(jìn)行評估，在確定崗位風(fēng)險等級的基礎(chǔ)上，科學(xué)編制“崗位風(fēng)險等級目錄”。二是明確防范措施。根據(jù)查找出來的風(fēng)險點，對每個崗位建立積極的防范措施，查漏補缺，建章立制，最大限度減少干部群眾的腐敗機(jī)會，在梳理權(quán)力流程的前提下，立足防范在前、預(yù)防為主理念，在做好教育、預(yù)警工作的同時，不斷健全完善監(jiān)督制度。用制度擠壓權(quán)力尋租空間，防控和化解潛在的廉政風(fēng)險，建立起預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制。三是把好監(jiān)督制約關(guān)。局以各項權(quán)力為基點，認(rèn)真梳理該項權(quán)力運行的具體操作流程，細(xì)化流程圖，再以具體流程為線，分析發(fā)現(xiàn)流程中可能發(fā)生人為干預(yù)行為或_裁量的廉政風(fēng)險點，并針對每一個節(jié)點制定完善相應(yīng)的制度措施，從而形成以各項權(quán)力為點、以具體業(yè)務(wù)流程為線、以制度建設(shè)為面的有效防控模式，使預(yù)防風(fēng)險的機(jī)制“外化于行”。 三、做好“四個結(jié)合”，確保廉政風(fēng)險控得住。局堅持邊排查邊整改邊防范，采取針對性措施及時規(guī)避廉政風(fēng)險，有效堵塞可能產(chǎn)生違法違紀(jì)的隱患和漏洞。一是與壓力傳遞機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。通過建立完整的工作責(zé)任體系，將具體責(zé)任落實到人，形成從上而下層層分解，自下而上級級保證的責(zé)任鏈條，使整個工作和環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)到底，較好的解決了崗位職責(zé)不清、工作要求不明、風(fēng)險意識不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”履行不到位等問題。二是與鞏固專題教育排查成果相結(jié)合。嚴(yán)格落實隊伍狀況分析和預(yù)警排查制度，堅持滾動排查、重點分析、個別談話原則，督促 ……（未完，全文共1622字，當(dāng)前只顯示976字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗做法：局以“434”模式扎實開展廉政風(fēng)險防控工作） 上一篇：縣文化旅游局2023年第三季度工作總結(jié)和第四季度工作打算 下一篇：“四下基層”心得體會：擅長“輕裝簡行” 踐行群眾路線 相關(guān)欄目：經(jīng)驗交流 述廉報告 |