| 標(biāo)題：國有企業(yè)在思想政治工作觀摩推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 |
| 國有企業(yè)在思想政治工作觀摩推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 思想政治工作是一切工作的生命線，從根本上說是做人的工作。公司黨委緊緊抓住“人”這一根本，探索形成“信、新、心”三字經(jīng)工作模式，在引領(lǐng)人、凝聚人、服務(wù)人上下功夫，做實做優(yōu)新時代國有企業(yè)思想政治工作。現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下： 一、念好“信”字經(jīng)，舉旗定向引領(lǐng)人。_總書記指出，信仰、信念、信心，任何時候都至關(guān)重要。小到一個人、一個集體，大到一個政黨、一個民族、一個國家，只要有信仰、信念、信心，就會愈挫愈奮、愈戰(zhàn)愈勇。國有企業(yè)要堅持不斷加強對廣大職工的思想政治引領(lǐng)，筑牢廣大職工投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的共同思想基礎(chǔ)。一是樹牢忠誠信仰。思想政治工作是通過動員組織教育群眾，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，為實現(xiàn)黨的總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)服務(wù)。對國有企業(yè)來說，關(guān)鍵要堅持用理想信念塑造人的靈魂、提升 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略649字，正式會員可完整閱讀）…… 二、念好“新”字經(jīng)，靶向施策凝聚人。人心是最大的政治，共識是奮進(jìn)的力量。時代在變、社會在變，作為思想政治工作對象的人也在變。國有企業(yè)思想政治工作必然要因事而化、因時而進(jìn)、因勢而新，正視并把握人們的心理心態(tài)心情，探索符合時代要求、適應(yīng)受眾需求的工作內(nèi)容、形式和方式，讓職工在潛移默化中“自然而然吸收”，更好地統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。一是把握新形勢。_總書記強調(diào)，思想政治工作只能加強不能削弱，只能前進(jìn)不能停滯，只能積極作為不能被動應(yīng)付。當(dāng)前，社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生深刻變化，利益格局面臨深刻調(diào)整，必然對企業(yè)職工群眾的思想觀念、價值取向、利益訴求產(chǎn)生深刻影響，要求正視和把握這些新形勢，更加深入細(xì)致地做好職工思想政治工作。公司定期開展形勢任務(wù)宣講，創(chuàng)新分層、分眾、分時“送課進(jìn)基層”與“清單式”點播回放模式，季度編發(fā)《形勢任務(wù)教育讀本》，把黨情國情企情講明白，把形勢任務(wù)政策講透徹，引導(dǎo)職工與企業(yè)改革發(fā)展同頻共振。二是區(qū)別新對象。思想政治工作是在人的頭腦里搞建設(shè)，只有將心比心、見人走心，才能深入人心、打動人心，只有多一些“用戶思維”“需求導(dǎo)向”，才能防止“喊口號”“放空炮”。對國有企業(yè)來說，要搞清楚受眾的基本構(gòu)成，緊密結(jié)合不同_思想和生產(chǎn)生活實際，分眾施策、因人施教，回應(yīng)關(guān)切、解決難題，在推己及人中促進(jìn)情感互動、實現(xiàn)思想共鳴。公司推行“精準(zhǔn)思政”，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，與老同志追憶往昔奮斗史，激發(fā)榮譽感；與青年骨干當(dāng)“兄弟”，與他們談最近難干的工作、分享干成事的快樂，宣泄苦悶感；與“90”后“00”后新生代職工聊發(fā)展通道、聊工作技能，助他們尋求價值感，增強各類_融入發(fā)展的主動性。三是落實新要求。使命任務(wù)拓展到哪里，思想政治工作就做到哪里�；赝麔槑V歲月，思想政治工作圍繞不同時期中心任務(wù)，成為黨和國家事業(yè)發(fā)展的強大思想保證。新時代新征程，國有企業(yè)思想政治工作面臨著新的更高要求。公司以《關(guān)于新時代加強和改進(jìn)思想政治工作的意見》作為開展工作的根本遵循，結(jié)合實際印發(fā)《加強和改進(jìn)思想政治工作的實施方案》《加強思想政治工作的若干措施》，建立思政工作要點“24節(jié)氣”表，推動各項要求一貫到底，把思想政治工作作為企業(yè)一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，讓廣大職工始終品到思想政治工作的“鹽味”。 三、念好“心”字經(jīng)，春風(fēng)化雨服務(wù)人。解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合，是馬克思主義物質(zhì)利益原則在思想政治工作中的具體運用。新時代加強和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作，必須把滿足職工群眾需求放在重要位置，巧用細(xì)心、用心、誠心三把鑰匙，打開職工“心鎖”，在潤物無聲的關(guān)心關(guān)愛中，激發(fā)廣大職工由內(nèi)而外的廣泛認(rèn)同。一是細(xì)心觀察。堅持問題導(dǎo)向，從細(xì)處入手，向?qū)嵦幇l(fā)力，要求我們樹立強烈的問題意識，在細(xì)處找準(zhǔn)思想政治工作的突破口和關(guān)鍵點。當(dāng)下之所以出現(xiàn)思想政治工作僵化、陳舊、過時等錯誤論調(diào)，一個重要原因就是，忘記了我們的工作對象是活生生的人，只有“以情動人”，才能被受眾所接受，進(jìn)而才能“入腦入心”。國網(wǎng)天津電力建立針對性調(diào)研、主動性 ……（未完，全文共3036字，當(dāng)前只顯示1686字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)在思想政治工作觀摩推進(jìn)會上的匯報發(fā)言） 上一篇：在全市意識形態(tài)工作專題推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 下一篇：在全市科技人才隊伍建設(shè)工作會議上的發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |