| 標題：在全市鄉(xiāng)村人才振興工作推進會上的交流發(fā)言 |
| 在全市鄉(xiāng)村人才振興工作推進會上的交流發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來，我縣聚焦鄉(xiāng)土人才“選育管用”等環(huán)節(jié)，圍繞多重聚才、多元育才、多策勵才聚力同心，不斷釋放鄉(xiāng)土人才活力，促使鄉(xiāng)土人才熱心投入鄉(xiāng)村振興事業(yè)中，大施所能、大展才華、大顯身手，推動鄉(xiāng)土人才茁壯成長，“破土飄香”。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下： 多重聚才，讓鄉(xiāng)土人才“破土而出”。有的放矢“引”人才。制定《縣酉水人才強縣行動實施方案（2021-2025年）》，圍繞縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點項目需求，探索高層次、科技人才引進路線，“組團式”服務(wù) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略443字，正式會員可完整閱讀）…… 多元育才，讓鄉(xiāng)土人才“茁壯成長”。全域培訓(xùn)“育”人才。組織全縣黨政干部和優(yōu)秀干部“全方面學(xué)”，選派81名黨政干部到知名高校、先進地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，舉辦講堂、論壇、夜校等100余期培訓(xùn)1.2萬余人次。出臺《縣高素質(zhì)農(nóng)民認定實施方案》，全面實施“培育新型職業(yè)農(nóng)民”“一戶一大、一家一技”培訓(xùn)計劃，培育縣級1393名高素質(zhì)農(nóng)民，認定州級鄉(xiāng)村工匠高級4名、中級12名、初級53名，培育縣級鄉(xiāng)村建筑工匠243名。精準施教“帶”人才。建立“傳幫帶”機制，為鄉(xiāng)土人才明確技術(shù)水平高、經(jīng)驗豐富的專家“結(jié)對幫帶”，分類分批、實地指導(dǎo)，創(chuàng)建20個名醫(yī)名師工作室，每年指導(dǎo)農(nóng)村優(yōu)秀教師400人，基層骨干教師200人。今年航天醫(yī)院“段繼新名醫(yī)工作室”落戶我縣。公開招聘26名基層醫(yī)療衛(wèi)生人才，50名基層醫(yī)生，每年選派24名縣級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生赴一線開展支醫(yī)服務(wù)活動。下沉一線“煉”人才。大力引導(dǎo)基層人才向一線流動，選派21名縣直涉農(nóng)單位新進農(nóng)技人員到農(nóng)村從事農(nóng)技服務(wù)，下派172名第一書記擔任村級集體經(jīng)濟發(fā)展指導(dǎo)員，將130名懂經(jīng)營、善管理的黨員培養(yǎng)為村級集體經(jīng)濟經(jīng)營管理人員。組建5個專家服務(wù)團，建立10個科技特派員示范基地，在一線“支招”，開展“田間課堂”“院士講壇”“送科技下鄉(xiāng)”300余次，培養(yǎng)“土專家”和“田秀才”2萬余名。 多策勵才，讓鄉(xiāng)土人才“釋放活力”。創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“激”人才。加強鄉(xiāng)土人才政治引領(lǐng)和政治吸納，注重在鄉(xiāng)土人才中發(fā)展黨員、培養(yǎng)村級后備干部，積極推薦貢獻突出、群眾認可的鄉(xiāng)土人才參選各級“兩代表一委員”，不斷提升鄉(xiāng)土人才的獲得感、榮譽感。新一屆村“兩委”班子平均年齡平均下降9.8歲，35歲以下占比26%，大專以上學(xué)歷占比25.6%，致富能手占43%，推薦600余名鄉(xiāng)土人才為縣鄉(xiāng)兩級人大代表、政協(xié)委員。示范引領(lǐng)“活”人才。通過典型示范，擴大創(chuàng)業(yè)示范效應(yīng)，從305名農(nóng)村實用人才、87名青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、105名新鄉(xiāng)賢人才中階梯式培養(yǎng)支持一批龍頭企業(yè) ……（未完，全文共1915字，當前只顯示1153字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市鄉(xiāng)村人才振興工作推進會上的交流發(fā)言） 上一篇：在全市組織工作會議精神落實推進會上的發(fā)言 下一篇：在市委常委會（擴大）會議暨全市“走找想促”活動第一次調(diào)研情況交流會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：人才 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |