| 標(biāo)題：區(qū)委宣傳部關(guān)于人才工作的情況匯報(bào) |
| 區(qū)委宣傳部關(guān)于人才工作的情況匯報(bào) 2023年以來(lái)，我區(qū)公務(wù)員、參公人員共調(diào)出25人，空編率接近30％；編外聘用人員辭職12人。我區(qū)長(zhǎng)期存在著領(lǐng)導(dǎo)干部老齡化嚴(yán)重、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)無(wú)法配齊、聘用人員管理存在較大困難等問(wèn)題，由于干部隊(duì)伍人員緊缺，人才管理工作存在較大瓶頸。其中，我部負(fù)責(zé)宣傳和網(wǎng)信工作的股室共5名工作人員。 2023年，為加強(qiáng)我區(qū)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)，扭轉(zhuǎn)我區(qū)宣傳力量薄弱的局面，我部因地制宜，組建了三支隊(duì)伍，一是新聞宣傳員隊(duì)伍。目的在于加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作力度，提高對(duì)外宣傳工作水平，我部牽頭組織各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位推薦1名黨性覺(jué)悟高、寫(xiě)作能力強(qiáng)的工作人員，組建新聞宣傳員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)各類新聞報(bào)道的策劃以及新聞稿件的撰寫(xiě)、報(bào)送等。目前新聞宣傳員隊(duì)伍有30多人。二是網(wǎng)p論員隊(duì)伍。針對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)yq嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)，為提高網(wǎng)絡(luò) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略607字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是堅(jiān)持黨管人才原則。堅(jiān)持黨管人才，因?yàn)辄h管人才具有明顯優(yōu)勢(shì)，既尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律，又緊密結(jié)合人才資源的市場(chǎng)配置，為人才發(fā)展優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)造條件，真正做到盡展其才，對(duì)深化黨的建設(shè)制度改革、提振干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力具有重要現(xiàn)實(shí)意義。在政策“跑道”內(nèi)為人才成長(zhǎng)打開(kāi)綠燈、打開(kāi)通道、開(kāi)辟捷徑，點(diǎn)燃人才引擎，釋放創(chuàng)新活力。二是堅(jiān)持在思想上重視人才，關(guān)懷人才。舉辦紅色教育、國(guó)情研討、慰問(wèn)優(yōu)秀人才等活動(dòng)，常態(tài)化走訪慰問(wèn)人才，解決人才反映的問(wèn)題、需求。各級(jí)黨組織積極安排和邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書(shū)記、班子成員走訪優(yōu)秀人才、后備人才隊(duì)伍，了解他們的思想動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)生活情況，傾聽(tīng)人才心聲，及時(shí)幫助解決人才在工作中遇到的疑惑與困難，使各界人才切實(shí)感受到黨組織的尊重和關(guān)懷，增強(qiáng)幸福感，特別是在春節(jié)等重要節(jié)日期間集中走訪慰問(wèn)。我區(qū)各級(jí)黨組織積極邀請(qǐng)人才為我區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策，通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)箱、組建微信群、發(fā)放意見(jiàn)建議函等方式，廣泛征求并及時(shí)收集反饋人才的意見(jiàn)和建議，有效承諾并解決困難問(wèn)題，不斷增強(qiáng)人才價(jià)值感，激發(fā)人才隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是精心籌劃打造人才工作亮點(diǎn)。2023年我區(qū)計(jì)劃舉辦“以講促學(xué)干成事勇于擔(dān)當(dāng)走前列”領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)大講堂等系列活動(dòng)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂，把業(yè)務(wù)知識(shí)、基本情況、工作流程、人才工作進(jìn)度進(jìn)行分享與學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)、交流和實(shí)踐中鍛煉自我、展示自我、提升自我，奮力打造政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)“三過(guò)硬”的干部人才隊(duì)伍。 二、拓寬人才引進(jìn)廣度，增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感 一是強(qiáng)化人才引進(jìn)。創(chuàng)新人才工作理念，采取協(xié)議工資招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才，多渠道招才聚才。依托全市數(shù)字經(jīng)濟(jì)城打造成為人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)孵化基地，挖掘鄉(xiāng)土人才，帶動(dòng)周邊群眾就業(yè)和青年創(chuàng)業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興。2023年一季度，分別赴上海、北京等地招聘高層次人才12名，目前已簽訂聘用意向書(shū)。二是全面掌握人才需求情況。準(zhǔn)確掌握各企事業(yè)單位對(duì)人才的需求情況，采取發(fā)調(diào)查表和召開(kāi)座談會(huì)等形式，認(rèn)真收集各單位對(duì)人才的需求信息。通過(guò)全面調(diào)查，準(zhǔn)確掌握全局各用人單位對(duì)各類人才層次、數(shù)量的需求情況，科學(xué)制定人才需求計(jì)劃，有目的地為人才引進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是積極籌備大學(xué)畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)。各企事業(yè)單位通過(guò)各種圖板、宣傳冊(cè)等形式，全面宣傳經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展情況、人文環(huán)境、生活條件以及未來(lái)我區(qū)的發(fā)展前景，讓廣大優(yōu)質(zhì)大學(xué)畢業(yè)生對(duì)我區(qū)的崗位產(chǎn)生濃厚興趣。 三、提升人才建設(shè)深度，增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感 一是通過(guò)健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制，引進(jìn)更多高層次人才。特別是加大高新技術(shù)人才引進(jìn)力度，提高人才集聚效應(yīng)，重點(diǎn)引進(jìn)基層一線緊缺的衛(wèi)生、教育人才。加大與高校的合作力度，實(shí)現(xiàn)在高層次人才信息、項(xiàng)目信息等方面的資源共享，依托全區(qū)科技教育資源優(yōu)勢(shì)，以提高技術(shù)創(chuàng)新水平和科技成果轉(zhuǎn)化和吸納能力為核心，加快培養(yǎng)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才，提升人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是 ……（未完，全文共2621字，當(dāng)前只顯示1577字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委宣傳部關(guān)于人才工作的情況匯報(bào)） 上一篇：在高校思政課工作理論研討會(huì)上的交流發(fā)言 下一篇：在主題教育“六個(gè)必須堅(jiān)持”專題交流研討會(huì)上的主持詞 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 宣傳 普法 宣傳講話 人才 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |