| 標題：在全市組工隊伍建設工作座談會上的交流發(fā)言 |
| 在全市組工隊伍建設工作座談會上的交流發(fā)言 各位領導，同志們： 我區(qū)聚焦把組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門這一目標，在政治建設、制度建設、素質建設、作風建設上狠下功夫，以做極致、干精彩、看實效、爭一流為導向，著力鍛造一支政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的組工干部隊伍。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下： 強化政治建設提升對黨忠誠執(zhí)行力。始終把政治建設放在第一位，通過完善機制、創(chuàng)新方式不斷強化黨員理想信念，砥礪政治品格。一是堅持“專題學習+書香組工”，提高黨員干部講政治的理論自覺。堅持“第一議題”制度，深入學習_新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的二十大精神，年內開展集中 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略516字，正式會員可完整閱讀）…… 強化素質建設提升干事創(chuàng)業(yè)驅動力。主動適應新時代組織工作需要，努力把黨員干部鍛煉成為綜合型高素質干部。一是業(yè)務提升“傳幫帶”。搭建“老中青”組工干部講堂，確定22個培訓主題，把黨內法規(guī)、規(guī)章制度、業(yè)務知識等作為重要講授內容。打破科室壁壘，每周四下午開展共享“小課堂”活動，實行科室交叉學習機制，讓支部黨員成為組織工作的“活字典”“政策通”。二是干事氛圍“比趕超”。實行“2+N”信息考核制度，每名黨員每2周至少要撰寫一篇工作推進情況、經(jīng)驗總結、網(wǎng)絡評論、問題建議等題材的工作信息，定期開展點評交流會，真正激勵黨員在比學趕超中促業(yè)務提升、促工作推進。上半年支部黨員撰寫文章被省級及以上媒體采用80篇，其中中央級5篇。三是工作思維“靈活新”。把握時代脈搏，努力克服“就組織工作抓組織工作的傾向”，定期邀請專家學者為支部黨員更新黨的理論政策、國家經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面知識，為黨員大腦“充電”；同時鼓勵支部黨員注重在日常工作、深入基層的過程中不斷研究總結工作規(guī)律，激發(fā)創(chuàng)新思維，改進工作方法，如在社區(qū)創(chuàng)新實施“5+4+*”主題黨日活動制度和基層黨建“擂臺比武”制度，切實推動全區(qū)基層治理成效上臺階。 強化作風建設提升服務大局戰(zhàn)斗力。堅持以嚴的紀律、嚴的標準約束和要求黨員，著力培養(yǎng)作風優(yōu)良、品行端正的忠誠黨員隊伍。一是以鐵的紀律鍛造隊伍。堅持以上率下，加強黨風廉政建設，召開專題會議部署黨風廉政重點工作2次，開展節(jié)前廉政談話4次，開展廉政黨課2次，堅持用身邊事 ……（未完，全文共2230字，當前只顯示1342字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市組工隊伍建設工作座談會上的交流發(fā)言） 上一篇：在集團黨委理論學習中心組安全生產專題研討交流會上的發(fā)言 下一篇：在全市流動黨員教育管理工作推進會上的匯報發(fā)言 相關欄目：組工 建筑 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |