| 標(biāo)題：在人才引進(jìn)工作推進(jìn)暨人才工作座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在人才引進(jìn)工作推進(jìn)暨人才工作座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 為深入貫徹落實(shí)《新時(shí)代省人才振興60條》和《新時(shí)代市人才振興30條》，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，我區(qū)按照省、地關(guān)于人才工作的總體部署和要求，持續(xù)優(yōu)化人才引、育、留、用各項(xiàng)環(huán)節(jié)，努力營(yíng)造人才興發(fā)展、發(fā)展聚人才的社會(huì)生態(tài)。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下： 以“引”強(qiáng)基固本，人才力量更加強(qiáng)勁。緊扣發(fā)展需求拓 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略335字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 以“育”提質(zhì)增效，人才素質(zhì)更加全面。全面了解掌握各領(lǐng)域人才需求，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，切實(shí)提升人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體。實(shí)施“青松計(jì)劃”年輕干部培養(yǎng)工程，打造“嶺上課堂”教育培訓(xùn)品牌，創(chuàng)新“青松聽(tīng)書會(huì)”等閱讀活動(dòng)，通過(guò)精品項(xiàng)目帶動(dòng)全區(qū)人才工作整體躍升。豐富人才培養(yǎng)形式。常態(tài)化召開(kāi)青年人才座談會(huì)，舉辦年輕干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、脫口秀大賽、創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)、羽毛球、乒乓球比賽等，不斷提升人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)。開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。39名大學(xué)生在政協(xié)、人社局等13家單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。建立導(dǎo)師制培養(yǎng)制度，結(jié)對(duì)培養(yǎng)56名年輕干部，通過(guò)帶業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)、帶能力，助力年輕干部踏上成長(zhǎng)“快車道”。 以“留”行穩(wěn)致遠(yuǎn)，人才服務(wù)更加到位。用實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)、心貼心的服務(wù)，破除人才后顧之憂。謀好政策春雨。強(qiáng)化政策供給，在原有人才政策的基礎(chǔ)上研究制定《新時(shí)代區(qū)人才振興18條》，真正做到人才政策因時(shí)而變、隨事而制。強(qiáng)化政治引領(lǐng)。深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，25名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)走訪探望、約見(jiàn)坐談等方式，聯(lián)系專家人才58人次，吸納辦理意見(jiàn)建議26條，發(fā)放慰問(wèn)金2.7萬(wàn)元，用心用情留住人才。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建設(shè)人才公園，打造集人才服務(wù)、政策宣傳、休閑活動(dòng)于一體的人才陣地。建設(shè)人才食堂，為近年考錄的異鄉(xiāng)人才提供就餐便利。修繕改造集中式人才公寓，配齊生活設(shè)施，打造集學(xué)習(xí)休閑于一體的人才驛站，實(shí)現(xiàn)人才“住有所居”。 以“用”躬身踐行，人才動(dòng)力更加迸發(fā)。堅(jiān)持因才施用原則，把人才用到最合適的崗位。突出崗位歷練。11名“鄉(xiāng) ……（未完，全文共1448字，當(dāng)前只顯示872字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在人才引進(jìn)工作推進(jìn)暨人才工作座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：在全市新錄用公務(wù)員導(dǎo)師制試點(diǎn)工作動(dòng)員部署會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：鎮(zhèn)黨委書記在2023年文化工作會(huì)議暨意識(shí)形態(tài)工作推進(jìn)會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)發(fā)言 相關(guān)欄目：人才 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |