| 標(biāo)題：縣委班子述廉報告 |
| 縣委班子述廉報告 中共**市委、市紀(jì)委： **年，我們按照上級有關(guān)廉政建設(shè)的總體部署和要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與提高科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力相結(jié)合，堅持圍繞發(fā)展抓廉政，抓好廉政促發(fā)展的原則，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，較圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了顯著成效。 一、縣委班子廉政建設(shè)情況 （一）黨的作風(fēng)建設(shè)明顯改善 認(rèn)真貫徹落實**總書記在中央紀(jì)律檢查委員會第*次全體會議上的講話精神，結(jié)合我縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)實際，制定了《**縣加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)實施辦法》，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決了干部作風(fēng)上存在的八個方面的突出問題，使全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。 一是強化了學(xué)風(fēng)。建立了“四個一”學(xué)習(xí)機制（記一萬字的學(xué)習(xí)筆記、讀好一本書、撰寫一篇調(diào)研報告、在市級以上刊物上發(fā)表一篇理論文章），開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”和“讀書月”活動，完善了督學(xué)、促學(xué)機制，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。 二是端正了思想作風(fēng)。把時刻關(guān)注民生作為一切工作的出發(fā)點，樹立了以人民利益為重的執(zhí)政思想，在發(fā)展過程中，堅持做到了“五個不干”，即不利于中心工作開展的不干，為升級達(dá)標(biāo)搞形象工程的不干,勞民傷財急功近利的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略983字，正式會員可完整閱讀）…… 二是認(rèn)真執(zhí)行了民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對重大事項、重大決策、干部任免、大項目安排和大額資金使用等問題，全部實行集體研究，民主決策。 三是實行了常委分工負(fù)責(zé)制。常委按照各自分工，各自承擔(dān)責(zé)任，獨立開展工作，防止了權(quán)力過分集中。 四是落實了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。按照市紀(jì)委統(tǒng)一要求，制發(fā)了不同內(nèi)容的申報表，由領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填寫后，輸入《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檔案》，作為“考廉”的主要依據(jù)。 五是推行了干部公選制。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，完善了“民主推薦、群眾測評、公開競爭、差額考察、充分醞釀、票決產(chǎn)生”的工作機制。今年公開選拔了36名副科級干部，對新提拔的干部，全部實行了任前公示，增強了工作的透明度。 六是實行了工程無底價招投制。凡是夠條件的應(yīng)該招標(biāo)的建設(shè)項目，一律實行無底價招標(biāo)，做到了“政府出資的項目誰要價低就用誰，政府有收益的項目，誰出錢多就給誰”，防止了工程領(lǐng)域的腐敗。 七是實行了國庫集中收付制度。認(rèn)真落實“收支兩條線”及預(yù)算外資金管理的各項規(guī)定，嚴(yán)肅查處了截留挪用、變相私分等違紀(jì)問題。清理糾正了“小金庫”、“帳外帳”問題。 八是探索村干部收入穩(wěn)定增長機制，財政拿出180萬元，用于村級班子工資補貼，對工作完成好的，每個村補助2萬元，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政各出1萬，提高收入，并形成隨業(yè)績逐年遞增的機制，從源頭上減少村干部腐敗。 九是堅持了述職述廉制度和考核評議制度，年中和年末分兩次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門的一把手集中向縣委進(jìn)行述職述廉，當(dāng)場打分，現(xiàn)場評議。 （三）反腐監(jiān)督體系逐步健全 完善的監(jiān)督體系是反腐倡廉的關(guān)鍵。 一是建立監(jiān)督制度。失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。為此，我們出臺并嚴(yán)格執(zhí)行了《**縣關(guān)于加強對一把手監(jiān)督管理的規(guī)定》和《**縣關(guān)于加強對權(quán)力部門監(jiān)督管理的規(guī)定》，加強了對重要部門、重要崗位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止了權(quán)力濫用，規(guī)范了權(quán)力運行。 二是實行審計監(jiān)督。對權(quán)力部門，對“一把手”，由紀(jì)檢、組織、財政、審計等部門，實行任職和離任審計，進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。一年來，先后對56名“一把手”進(jìn)行了審計監(jiān)督。 三是實行專門監(jiān)督。完善權(quán)力運行預(yù)警、防范和懲戒機制，強化黨內(nèi)監(jiān)督，開展了專項資金監(jiān)督檢查3次，監(jiān)督專項資金3,000萬元，規(guī)范資金300萬元。 四是接受群眾和社會監(jiān)督。對重大事項實行新聞發(fā)布會制度；全面推行了政務(wù)公開，圍繞社會及群眾關(guān)注的熱點問題將職稱評定、公務(wù)員招錄、離退休人員審批、救災(zāi)資金、低保金發(fā)放等內(nèi)容進(jìn)行公開；圍繞本部門、本單位職工關(guān)心的資金使用、干部任用、評優(yōu)選先等問題進(jìn)行公開；通過政務(wù)公開，強化了對權(quán)力的監(jiān)督和制約，有效地預(yù)防了在用權(quán)、用錢、用人等方面和環(huán)節(jié)出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，達(dá)到了“給職工一個明白，還干部一個清白”的目的。 五是實行班子內(nèi)部監(jiān)督。利用民主生活會，對班子成員執(zhí)行制度情況進(jìn)行自查，找出存在的問題和不足，開展批評與自我批評，進(jìn)行面對面的監(jiān)督。 六是實行民主監(jiān)督。自覺地接受人大、政協(xié)等部門的橫向監(jiān)督，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各委、辦、局的逆向監(jiān)督，接受社會團(tuán)體和民主黨派的民主監(jiān)督，對于制度涉及的重大事項決策及落實情況，縣委定期或不定期地與人大、政府、政協(xié)幾個班子溝通，廣泛聽取和征求各階層的意見和建議，修改和彌補存在的不足。 （四）廉政教育工作成效明顯 做好廉政教育是從源頭上防止腐敗的治本之策。只有構(gòu)筑起牢固的思想道德防線，從思想深處增強拒腐防變的能力，才能從根本上減少和杜絕腐敗。為此，我們加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。 一是開展了黨紀(jì)條規(guī)教育。把教育對象的重點放在了副科級以上干部身上，先后開展了兩個《條例》的學(xué)習(xí)和知識競賽答題活動；對各單位一把手舉辦了預(yù)警教育培訓(xùn)班，讓各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)普遍受到黨紀(jì)和法規(guī)教育。 二是開展了示范教育。依托《**報》、文化長廊等媒體和平臺，在全縣黨員干部中開展了向任長霞、牛玉儒等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)的活動，學(xué)習(xí)正面典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，樹立行動榜樣，組織副科級以上干部寫心得體會557篇，號召領(lǐng)導(dǎo)干部為農(nóng)民辦一件好事，為下崗職工 ……（未完，全文共5309字，當(dāng)前只顯示2556字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委班子述廉報告） 上一篇：縣委副書記個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料 下一篇：縣委書記年度述職報告 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 換屆 述廉報告 |