| 標題：在全市青年人才引育留用座談會上的匯報發(fā)言 |
| 在全市青年人才引育留用座談會上的匯報發(fā)言 尊敬的書記，各位領導、同志們： 我是*區(qū)委書記**，近年來，我區(qū)緊緊圍繞青年發(fā)展型城市建設與區(qū)委主攻“一千雙百”三大躍升行動的迫切性，聚焦青年人才引育的需要以及青年學生實習就業(yè)的核心需求，系統(tǒng)迭代引才留才新模式，著力構(gòu)建青年人才高質(zhì)量就業(yè)全鏈條服務體系，為黃巖打造人才新高地匯聚青春力量。主要有三點經(jīng)驗： 一、聚焦一個中心工作 _總書記曾指出，“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”。區(qū)委著力搭建“引才、育才、用才、留才”全鏈條人才工作體系，構(gòu)建具有附著力、承載力、競爭力的區(qū)域人才發(fā)展環(huán)境。8月， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略484字，正式會員可完整閱讀）…… 二是聚力大學生交流平臺建設。自2022年區(qū)大學生聯(lián)合會成立以來，主動構(gòu)建日常管理機制，確保聯(lián)合會常態(tài)化運行，堅持“以老帶新”，在高中設立對外聯(lián)絡專員，不斷做大做強對外聯(lián)絡組，并以此為基礎，廣泛宣傳、吸納新的大學生加入，為聯(lián)合會持續(xù)注入新鮮血液，始終堅持以區(qū)大學生聯(lián)合會為基礎，團聚更多青年，吸引更多青年回到家鄉(xiāng)。連續(xù)兩年舉辦區(qū)在外大學生聯(lián)誼迎新晚會，為青年學子創(chuàng)造了溝通聯(lián)誼的機會。目前，區(qū)在外大學生聯(lián)誼會已有會員389名，涵蓋985、211、部屬省屬本科院校、高職高專院校等省內(nèi)外高校近200所�！半p一流”高校在讀人數(shù)占比22.3%。 三、聚能三項青年服務 一是堅持搭建青年人才與政府的“連心橋”。創(chuàng)新舉辦“青聚永寧·共享青甜”區(qū)委書記對話高校青年人才座談會，會上清華大學、同濟大學、浙江大學及全國各大高校的青年教師代表、青年大學生代表與區(qū)委書記面對面座談交流，共談青春故事、共話青年未來。區(qū)委書記包順富提出要積極踐行青年優(yōu)先發(fā)展理念，深入實施青年發(fā)展型城市友好有為促進行動，營造引才育才留才的最佳生態(tài)。同時，暑期通過多種方式搭建對話青年的橋梁，讓青年人沉浸到城市最具煙火氣的深處，用“看得見”“摸得著”“聽得到”的切身感受去發(fā)現(xiàn)黃巖的“青甜”之美，讓來黃青年人進一步認識黃巖、愛上黃巖、推介黃巖乃至扎根黃巖，與黃巖這座青年發(fā)展型城市來一次真心實意的雙向奔赴。 二是堅持擘畫暑期社會實踐的“同心圓”。積極招募志愿者300余名，主動配合做好中國國際積極心理學大會志愿服務工作。全面對接清華大學、同濟大學、浙江大學等高校團隊，舉辦“楊貴慶柔川老街振興基金”首屆兒童繪畫寫生大賽，配合清華大學共同富裕縣域城市標準課題組在黃開展共同富裕專題調(diào)研，吸引全省20所高校學生赴黃巖參加第六屆浙江省大學生鄉(xiāng)村振興創(chuàng)意大賽·區(qū)文化賦能專項賽。暑假期間，共計30余支省內(nèi)外高校團隊來黃開展社會實踐。舉辦2023“智匯臺州職引未來”橘鄉(xiāng)英才夜市暨大學生就業(yè)公益招聘會，聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)委人才辦在省外開展2023“智匯臺州百校引才”專場招聘會，積極拓寬引才渠道，吸引青年來黃就業(yè)。推出“小 ……（未完，全文共2090字，當前只顯示1258字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市青年人才引育留用座談會上的匯報發(fā)言） 上一篇：在四季度全省民政工作年度重點任務推進會上的匯報發(fā)言 下一篇：2023年經(jīng)濟社會發(fā)展情況匯報 相關欄目：五一和五四節(jié)日專題 人才 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |