| 標(biāo)題：企業(yè)基層黨支部做好黨建工作研究報(bào)告 |
| 企業(yè)基層黨支部做好黨建工作研究報(bào)告 在企業(yè)發(fā)展過程中，開展政治工作的重點(diǎn)是提高基層黨支部的效能，以發(fā)揮基層黨支部的基本職能和作用。企業(yè)基層黨支部黨建工作的開展不僅是新時(shí)期貫徹落實(shí)十九大精神的基本需求，更是黨的基層部門最根本的任務(wù)。通過分析全年的中心任務(wù)可以得知，不斷強(qiáng)化基層黨支部和黨員的自我建設(shè)工作，是基層黨支部黨建工作開展的關(guān)鍵，更能夠促進(jìn)制度建設(shè)和各項(xiàng)政治工作任務(wù)的完成。因此，企業(yè)基層黨支部如何緊緊圍繞政治工作任務(wù)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展，是我黨面臨的重要任務(wù)。 一、企業(yè)基層黨支部黨建工作開展的必要性 （一）工作創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題 無論在哪個(gè)領(lǐng)域，創(chuàng)新都是一個(gè)非常重要的主題元素。在實(shí)踐過程中企業(yè)基層黨支部應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新精神，進(jìn)而保證企業(yè)在發(fā)展過程中能夠有效解決一些存在的未知問題，進(jìn)而引導(dǎo)企業(yè)工作人員突破原有傳統(tǒng)思想。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)基層黨支部黨建工作一直都在不斷進(jìn)行更新、突破，在基層黨支部建設(shè)工作過程中，創(chuàng)新已經(jīng)成為重要的內(nèi)容，黨建工作的創(chuàng)新，在實(shí)踐過程中可以有效幫助企業(yè)，保證日常工作管理任務(wù)按時(shí)完成，同時(shí)進(jìn)一步提高黨建工作的效率。 （二）利于推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展 企業(yè)基層黨支部黨建工作，會(huì)受到多方面因素的影響和干擾，這在一定程度上影響了企業(yè)的經(jīng)營模式及格局分配。所以，在實(shí)踐過程中，企業(yè)基層黨支部工作人員應(yīng)當(dāng)從傳統(tǒng)的價(jià)值評(píng)判過程中跳脫出來，支持改革并 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1002字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）黨支部作用弱化嚴(yán)重 在部分企業(yè)基層黨支部中，存在的積極性比較低的現(xiàn)象，許多黨員不注意學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，未能熟悉黨支部的主要任務(wù)、工作內(nèi)容、生活制度，進(jìn)而使得整個(gè)工作無法落到實(shí)處。個(gè)別企業(yè)集中精力抓業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨支部工作的精力投入嚴(yán)重不足，存在一定“重視業(yè)務(wù)、輕視黨務(wù)”的問題，無法將黨員教育管理工作落到實(shí)處。 三、企業(yè)基層黨支部當(dāng)前思想狀況 在新時(shí)期背景下，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中也隨之展開改革，然而企業(yè)本身的經(jīng)營改革和政工問題也非常嚴(yán)重。再加上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)受到多種經(jīng)濟(jì)思潮的影響，使得當(dāng)前政治工作要求不夠協(xié)調(diào)，在管理體系方面針對(duì)經(jīng)濟(jì)_改革無法適應(yīng)黨建工作，這可以直接反映出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營意向。此外，企業(yè)的高層管理人員與企業(yè)的黨組織之間的矛盾較大。在企業(yè)發(fā)展逐漸多元化的當(dāng)今社會(huì)，黨組織形式過于單一，大型企業(yè)中對(duì)下級(jí)企業(yè)中黨組織的管理難度比較高，不利于積極思想的傳遞，因此需要針對(duì)這一問題進(jìn)行積極改革。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的國際地位也隨之提高，這使得我國政治建設(shè)工作也來到了一個(gè)新的發(fā)展階段，但是思想政治建設(shè)工作的開展由于缺乏有效的物質(zhì)載體，黨員員工在工作過程中遇到的問題無法得到有效解決，這使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在調(diào)動(dòng)員工積極性方面的限制非常大。而且，企業(yè)針對(duì)中下層干部教育工作的開展，也沒有一定的針對(duì)性，而一些硬性制度的構(gòu)建也會(huì)影響黨員員工的學(xué)習(xí)，進(jìn)而影響黨建工作的落實(shí)。企業(yè)的基層黨支部隊(duì)伍有限，人員素質(zhì)也高低不一，許多黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)，但是缺乏思想政治能力，這會(huì)限制黨建工作的開展。 四、企業(yè)基層黨支部黨建工作開展的策略 （一）扎實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建基層黨支部科學(xué)發(fā)展堡壘 從整體角度進(jìn)行分析，企業(yè)基層黨支部建設(shè)水平與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平之間有著密切的聯(lián)系，進(jìn)而逐漸提高企業(yè)基層黨支部成員的創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。因此，在企業(yè)基層黨支部黨建工作過程中，黨支部班子思想建設(shè)工作的開展尤為重要，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者積極開展黨風(fēng)整頓工作，以解放企業(yè)內(nèi)部員工的思想，進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)部形成積極進(jìn)取的風(fēng)貌。 強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。對(duì)于現(xiàn)代化企業(yè)而言，基層黨員黨建工作的開展需要落實(shí)中央提出的“雙培養(yǎng)”政策，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)骨干成員及基層班子中發(fā)展新成員，以優(yōu)化基層黨員的結(jié)合體系。同時(shí)，要完善企業(yè)黨員的質(zhì)量評(píng)估體系，采取響應(yīng)的投票表決制度，進(jìn)而保證新納入黨員的質(zhì)量。積極實(shí)施末尾黨員幫扶制度，對(duì)于一些評(píng)價(jià)比較靠后的黨員，相關(guān)的負(fù)責(zé)人需要對(duì)其進(jìn)行邀約，并采取幫扶制度、黨員成對(duì)的各種方式進(jìn)行改革。 完善黨支部黨建規(guī)章制度。為了保證基層黨支部建設(shè)工作可以有效開展，應(yīng)當(dāng)積極完善黨支部黨建制度，以更好地優(yōu)化企業(yè)黨組織體系。與此同時(shí)，需要將黨建工作責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，確定黨支部書記的各種職責(zé)，進(jìn)而使得基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，明確企業(yè)基層支部黨建工作的方向，使得企業(yè)基層支部黨建工作更加科學(xué)，進(jìn)而促進(jìn)黨建工作的有效開展。 （二）思想建設(shè)，強(qiáng)化創(chuàng)新思想理論 強(qiáng)化思想理論武裝。新時(shí)代背景下，企業(yè)方面應(yīng)當(dāng)組織員工圍繞學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，通過持續(xù)性的學(xué)習(xí)，保證基層集中理論學(xué)習(xí)次數(shù)能夠達(dá)到要求，并認(rèn)真展開黨日活動(dòng)，確定好各種系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。 強(qiáng)化前瞻性學(xué)習(xí)培訓(xùn)。企業(yè)的發(fā)展需要結(jié)合實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，并將工作重點(diǎn)放置到新經(jīng)濟(jì)探究方面，對(duì)各種優(yōu)秀資源進(jìn)行有效整合，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。為此，企業(yè)方面可以采用“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方式，邀請(qǐng)其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)內(nèi)部展開專題會(huì)議，并結(jié)合有合作關(guān)系的高校建立研修學(xué)習(xí)班，以有效拓展基層黨員的視野，提高黨員的大局意識(shí)、前瞻意識(shí)。 拓展學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)。企業(yè)基層組織應(yīng)當(dāng)利用好中心組學(xué)習(xí)、黨日學(xué)習(xí)活動(dòng)、開放式學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好平臺(tái)建設(shè)工作，并積極引導(dǎo)廣大黨員干部運(yùn)用各種新聞網(wǎng)站進(jìn)行學(xué)習(xí)，以豐富企業(yè)黨員的學(xué)習(xí)方式。 （三）切實(shí)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作 企業(yè)基層黨支部黨建工作的開展應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記在十九屆中紀(jì)委第二次全體會(huì)議上的重要講話精神和內(nèi)容。對(duì)于黨先進(jìn)的思想和內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)，并將其作為標(biāo)準(zhǔn)融入企業(yè)基層黨建工作，依據(jù)先進(jìn)的黨內(nèi)理論，做好黨內(nèi)監(jiān)督工作，積極落實(shí)黨的各項(xiàng)政策，構(gòu)建完善的反腐體系，進(jìn)而保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益可以得到有效提高。與此同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要積極帶領(lǐng)企業(yè)工作人員學(xué)習(xí)黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，并以其為基礎(chǔ)來解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種問題。此外，企業(yè)負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化各個(gè)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是一把手的監(jiān)督工作，以更好地選拔一些年 ……（未完，全文共4686字，當(dāng)前只顯示2603字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)基層黨支部做好黨建工作研究報(bào)告） 上一篇：加強(qiáng)和推進(jìn)鐵路基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的調(diào)研及建議 下一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織事跡材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 大學(xué)生 調(diào)研報(bào)告 綜合論文 |