| 標(biāo)題：在全市國(guó)企思政工作座談會(huì)上的交流發(fā)言 |
| 在全市國(guó)企思政工作座談會(huì)上的交流發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 我公司擔(dān)負(fù)著市*區(qū)這一經(jīng)濟(jì)、文化中心區(qū)域的供電保障職責(zé)，近幾年來(lái)，我公司支部緊扣思政工作“三結(jié)合、一貫穿”思路原則，立足發(fā)展實(shí)際，在抓實(shí)思想政治工作、凝聚團(tuán)結(jié)奮斗合力上狠下功夫，認(rèn)真探索基層支部思政工作的“用鹽之道”，強(qiáng)信心、暖人心、筑同心，為支部高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)能。 一、把握用鹽的對(duì)象性，做到因人施策 思想政治工作根本上是做人的工作，人的“口味喜好”各異，思想之“鹽”的用量直接影響現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)，只有根據(jù)不同人的需求“調(diào)好口味”，才能真正做到事半功倍。近年來(lái)，基層供電服務(wù)中心面臨著用戶需求轉(zhuǎn)變、管理模式轉(zhuǎn)型等多重壓力，職工隊(duì)伍面對(duì)新形勢(shì)、新要求存在思想波動(dòng)，班組長(zhǎng)、老同志、青年骨干等不同_對(duì)改革任務(wù)的認(rèn)知不同，一定程度上存在思想不統(tǒng)一、步調(diào)不一致的情況。針對(duì)不同人群的思想特點(diǎn)和個(gè)性需求，公司支部堅(jiān)持廣泛覆蓋與分類指導(dǎo)相結(jié)合，著力從強(qiáng)化責(zé)任感、喚醒榮譽(yù)感、提升信任感入手，引導(dǎo)黨員干部職工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略733字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、把握放鹽的科學(xué)性，做到時(shí)機(jī)精準(zhǔn) “治大國(guó)如烹小鮮”，佳肴要想美味，放鹽的時(shí)機(jī)尤為關(guān)鍵。思政工作道理相同，只有做到精準(zhǔn)精確，隊(duì)伍管理這道“菜”才能煥發(fā)“鮮味”。不同職工在職業(yè)生涯不同階段都有不同想法、不同訴求，準(zhǔn)確地把握想法、合理地滿足訴求，才能最大限度地激發(fā)員工活力。公司支部堅(jiān)持將解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，既關(guān)注職工精神層面的需求，也關(guān)注現(xiàn)實(shí)層面的需要，靈活運(yùn)用談心談話、績(jī)效激勵(lì)、崗位任用等方式，切實(shí)把思政工作做到員工心坎上。 一是在細(xì)節(jié)處善于觀。工作和生活是影響職工思想狀態(tài)的兩條主線，觀察好員工思想波動(dòng)的內(nèi)在原因是準(zhǔn)確把握思想政治工作切入時(shí)機(jī)的關(guān)鍵基礎(chǔ)。公司支部將思想動(dòng)態(tài)調(diào)研做在日常、抓在經(jīng)常，組建由支部委員、職員、黨員班組長(zhǎng)、優(yōu)秀黨員等為骨干的思政指導(dǎo)員隊(duì)伍，充分發(fā)揮其經(jīng)驗(yàn)足、人員熟的優(yōu)勢(shì)，從小處著手，從細(xì)節(jié)著手，以身邊人的視角、貼心人的溫度對(duì)員工進(jìn)行關(guān)心、教育、引導(dǎo)，著重利用八小時(shí)以外的非工作時(shí)間，傾聽員工心聲，了解員工的思想，關(guān)注員工需求，準(zhǔn)確把握職工思想脈搏，做到清楚談話對(duì)象的工作情況、家庭情況、個(gè)人情況，清楚談心內(nèi)容、談話難點(diǎn)、注意事項(xiàng)，為何時(shí)何處以何種方式開展思政工作打好基礎(chǔ)。 二是在日常中精于判。職工性格、作風(fēng)、技能各有所異、各有所長(zhǎng)，在工作中循循善誘，引導(dǎo)其揚(yáng)長(zhǎng)避短，是思政工作精準(zhǔn)施策的重要一環(huán)。公司支部在抓好員工思想動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理的基礎(chǔ)上，著重加強(qiáng)對(duì)個(gè)人情況的分析研判，找準(zhǔn)職工在性格、作風(fēng)上的特長(zhǎng)，在開展談心談話等思政工作中有意進(jìn)行鼓勵(lì)引導(dǎo)，幫助員工認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和短板，解開疙瘩、放下包袱，將自己擅長(zhǎng)的一面展現(xiàn)于工作之中。支部建立“情緒氣象臺(tái)”清單，動(dòng)態(tài)把握員工思想變化情況，及時(shí)找準(zhǔn)思想的共鳴點(diǎn)、利益的交匯點(diǎn)、情緒的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，進(jìn)而有針對(duì)性地開展談心談話，以直擊要害的方式引導(dǎo)員工主動(dòng)談思想、談問(wèn)題，讓其充分感受到組織對(duì)自己的關(guān)心關(guān)注關(guān)愛(ài)。 三是在管理上敢于試。刀在石上磨，人在事上練，思政工作的效果最終還是要體現(xiàn)在員工工作狀態(tài)、精神風(fēng)貌的轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)在推動(dòng)中心工作的力度上。公司支部在廣泛調(diào)研、深入談話的基礎(chǔ)上，將思政手段與行政手段相結(jié)合，打破傳統(tǒng)崗位論資排輩的方式，根據(jù)崗位職責(zé)需要，主動(dòng)選拔有能力、有意愿的職工試崗班組長(zhǎng)，通過(guò)壓擔(dān)子的方式，激發(fā)其工作潛力，最大限度發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，支部堅(jiān)持思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題兩手抓兩手硬的原則，結(jié)合支部改革實(shí)際，通過(guò)集體商議的方式，形成績(jī)效改革新方案，試點(diǎn)推進(jìn)績(jī)效改革，依托“精神鼓勵(lì)+績(jī)效激勵(lì)”的綜合手段，大力獎(jiǎng)勵(lì)工作業(yè)績(jī)強(qiáng)、工作態(tài)度正的先進(jìn)員工，大幅提升支部員工的工作活力。 三、把握鹽本身的溶解性，做到潤(rùn)物無(wú)聲 鹽必須融入食物才能夠提味提鮮。思想政治工作是一門藝術(shù)，需要借助多元的載體手段，做到如鹽入味、化于無(wú)形，既“潤(rùn)物無(wú)聲”又“久有回味”。公司支部堅(jiān)持顯性教育與隱性教育相結(jié)合，在認(rèn)真抓好黨的創(chuàng)新理論武裝，扎實(shí)開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，著力通過(guò)文化浸潤(rùn)的方式潛移默化地影響著員工的思想，于無(wú)形中占領(lǐng)思想高地，像鹽一樣融于日常工 ……（未完，全文共3430字，當(dāng)前只顯示1905字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市國(guó)企思政工作座談會(huì)上的交流發(fā)言） 上一篇：街道主任任職表態(tài)發(fā)言 下一篇：市委巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 |