| 標(biāo)題：國(guó)企做好退役軍人就業(yè)工作典型材料 |
| 國(guó)企做好退役軍人就業(yè)工作典型材料 做好退役軍人就業(yè)工作是國(guó)有企業(yè)落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于退役軍人工作一系列決策部署的重要舉措。公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重要指示批示精神，高度重視、主動(dòng)促進(jìn)退役軍人就業(yè)工作，立足退役軍人與企業(yè)人才需求的契合點(diǎn)，發(fā)揮服務(wù)、管理、保障作用，積極探索“就業(yè)＋”模式，既促進(jìn)“一次就業(yè)”，又關(guān)注“長(zhǎng)遠(yuǎn)樂業(yè)”，主動(dòng)融入國(guó)家退役軍人工作和穩(wěn)就業(yè)保民生大局，榮登《人民日?qǐng)?bào)》2022年度“全國(guó)退役軍人就業(yè)合作企業(yè)光榮榜”。 一、擁護(hù)與吸納助力退役軍人“再出發(fā)” 賡續(xù)“紅色基因”。公司脫胎于解放軍工程兵，成立70年以來(lái)，始終以“聽黨指揮、建設(shè)祖國(guó)”為最高使命，主動(dòng)促進(jìn)退役軍人就業(yè)工作，吸納退役軍人加入工作隊(duì)伍。公司退役軍人職工把“支部建在連上”等軍隊(duì)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到建筑工程項(xiàng)目一線崗位上，創(chuàng)建“紅色工地”，帶頭成立黨員突擊隊(duì) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略657字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、幫扶與保障擦亮退役軍人“新哨位” （一）上下聯(lián)動(dòng)、體現(xiàn)尊崇，涵養(yǎng)退役軍人就業(yè)好環(huán)境。一是建章立制。制訂《公司退役軍人專項(xiàng)招聘工作指引》和《關(guān)于創(chuàng)建公司退役軍人服務(wù)站的工作方案》，規(guī)范開展全流程就業(yè)服務(wù)、管理、保障，提高退役軍人就業(yè)工作質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)退役軍人妥善就業(yè)、合理使用、人盡其才、各得其所。二是全員參與。建立公司退役軍人服務(wù)站，構(gòu)建“三級(jí)”組織架構(gòu)，由公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)兼職擔(dān)任站長(zhǎng)，配備站務(wù)干事3名，司屬各單位均配備聯(lián)絡(luò)員，明確各級(jí)工作職責(zé)，形成工作閉環(huán)。三是營(yíng)造氛圍。常態(tài)化做好典型宣傳，廣泛弘揚(yáng)退役軍人職工退役不褪色、建功新征程的精神風(fēng)貌，營(yíng)造崇軍擁軍愛軍的濃厚氛圍。 （二）供需協(xié)同、雙向選擇，拓展退役軍人就業(yè)渠道。一是在專項(xiàng)招聘方面持續(xù)與各地退役軍人事務(wù)部開展就業(yè)合作。積極暢通退役軍人就業(yè)渠道，實(shí)施“接收安置＋自主招聘”相結(jié)合的模式，專招直招退役軍人。例如公司獲邀參加中華人民共和國(guó)退役軍人事務(wù)部線上直播帶崗活動(dòng)，到駐鄂某部隊(duì)開展“送崗位進(jìn)軍營(yíng)”專場(chǎng)招聘，積極對(duì)接湖北、廣東等省退役軍人事務(wù)廳，通過(guò)“線上＋線下”多渠道傳播就業(yè)信息、搭建就業(yè)平臺(tái)，一年來(lái)自主招錄退役軍人50余人。二是在崗位安排方面提供與服役貢獻(xiàn)掛鉤、與個(gè)人德才匹配的就業(yè)崗位供給。根據(jù)企業(yè)需要，結(jié)合退役軍人個(gè)人專長(zhǎng)、職業(yè)規(guī)劃等因素，從匹配個(gè)人情況、適合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，分配到建筑工程項(xiàng)目一線各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并在職務(wù)職級(jí)、薪酬待遇等多方面予以優(yōu)待。 （三）魚漁兼授、優(yōu)撫幫扶，提升退役軍人就業(yè)能力。一是在入職融入方面，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，開展新入職退役軍人崗前訓(xùn)練、業(yè)務(wù)系統(tǒng)專業(yè)課程等適應(yīng)性培訓(xùn)，通過(guò)退役軍人職工成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)、懇談交流會(huì)，幫助退役軍人職工快速熟悉崗位、融入企業(yè)。二是在培養(yǎng)發(fā)展方面，動(dòng)員退役軍人職工參加建筑行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、建筑行業(yè)證書培訓(xùn)、學(xué)歷教育等培訓(xùn)教育。三是在優(yōu)待保障方面，依托公司退役軍人服務(wù)站，幫助符合條件的退役軍人職工按要求申報(bào)享受低保、國(guó)家供養(yǎng)、專項(xiàng)救助、臨時(shí)救濟(jì)等待遇。四是在國(guó)防動(dòng)員方面，加強(qiáng)與屬地退役軍人事務(wù)部門聯(lián)系，精準(zhǔn)掌握退役軍人服役時(shí)的專業(yè)方向，及時(shí)上報(bào)退役后的工作去向，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)“召必回”的思想動(dòng)向，把退役軍人職工既作為企業(yè)發(fā)展技能人才培養(yǎng)起來(lái)，又作為國(guó)防建設(shè)后備力量?jī)?chǔ)備起來(lái)。 三、健全與提升增加退役軍人“獲得感” 進(jìn)一步健全工作體系，讓退役軍人職工獲得感更有成色。以“就業(yè)＋”為主線，切實(shí)承擔(dān)退役軍人就業(yè)服務(wù)、退役軍人職工優(yōu)撫幫扶、走訪慰問、權(quán)益保障等方面涉及的事務(wù)性工作，做到有制度做依據(jù)、有陣地做載體、有資源做支撐。在就業(yè)服務(wù)方面，提供就業(yè)供給、就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等多層次服務(wù)；在優(yōu)撫幫扶方面，協(xié)助落實(shí)好相關(guān)優(yōu)撫政策和退役軍人國(guó)家救助政策；在走訪慰問方面，常態(tài)化聯(lián)系退役軍人職工；在權(quán)益保障方面，動(dòng)態(tài)掌握退役軍人職工權(quán)益問題情況，落實(shí)首辦責(zé)任，及時(shí)化解問題，減 ……（未完，全文共3074字，當(dāng)前只顯示1708字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)企做好退役軍人就業(yè)工作典型材料） 上一篇：國(guó)企yq處置工作交流材料 下一篇：研討發(fā)言：作為一名基層黨組織書記如何做到廉潔自律 相關(guān)欄目：就業(yè) 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |