| 標題：全市節(jié)能工作交流部署會發(fā)言材料 |
| 全市節(jié)能工作交流部署會發(fā)言材料 2023年以來，縣大力開展公共機構節(jié)能工作，采取以標準化節(jié)能為重點、以科技化節(jié)能為牽引、以精細化節(jié)能為抓手、以立體化宣傳為載體，推動公共機構節(jié)能工作由一般化管理向標準化、精細化管理轉變，由定性化管理向定量化、數字化管理轉變，由傳統型公共機構向綠色、智慧型公共機構轉變，各項能耗指標明顯下降，充分發(fā)揮了公共機構的示范引領作用。 一、本地區(qū)節(jié)能亮點工作 一是堅持以標準化節(jié)能為重點�？h委、縣政府高度重視公共機構節(jié)能工作，研究制定《2023年公共機構能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作安排》，將公共機構節(jié)能納入全縣經濟社會發(fā)展體系、生態(tài)文明建設體系、�！ ǹ煳木Whttp://www.hancun.net省略488字，正式會員可完整閱讀）…… 三是以精細化節(jié)能為抓手。堅持大處著眼、小處著手，以精細化節(jié)能為常態(tài)，注重從多方面挖掘節(jié)能潛力，積極推廣節(jié)能項目，投資近30萬元建成縣政府綜合大樓能耗在線監(jiān)測系統，通過對用能設備進行在線監(jiān)測、分析及管理，科學計劃、合理調度和有效利用能源資源，實現能源精細化管理目標�？h水利局投入6.5萬元完成智慧水資源監(jiān)控能力建設，從而進一步強化水資源管理手段，實現取水在線監(jiān)測。同時，嚴格執(zhí)行節(jié)能環(huán)保產品強制采購制度，確保優(yōu)先采購高效節(jié)能產品，紙杯、塑料袋等一次性用品使用量明顯減少。 四是堅持以立體化宣傳為載體。堅持多方聯動，多措并舉，充分發(fā)揮發(fā)改、教育、文化、衛(wèi)生、城管、住建、環(huán)保等成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主力軍作用，通過主題活動、媒體宣傳和工作培訓，構建多層次、立體化、全覆蓋的公共機構節(jié)能宣傳體系，高水平營造全民節(jié)能的社會氛圍，形成“齊抓共管，共同推進”的節(jié)能大合唱。舉辦多樣化主題活動，圍繞全國“低碳體驗日”“節(jié)能宣傳周”“中國水周”等時間節(jié)點，研究制定公共機構節(jié)能宣傳年度工作方案，在全縣范圍內廣泛開展內容創(chuàng)新、形式多樣的各類宣傳活動，通過沿置垃圾分類站、擺放分類垃圾桶、發(fā)放垃圾分類宣傳手冊、擺放宣傳展板等形式，倡導廣大干部群眾以實際行動踐行節(jié)能低碳辦公方式和綠色健康生活理念，組織開展的“綠色回收進機關”現場回收活動，共回收電腦主機、顯示器、空調內外機、廢舊電池等可回收再生品近200件。組織全覆蓋工作培訓，采取節(jié)能知識競答、節(jié)能培訓講座等形式，先后開展垃圾分類、節(jié)水型單位創(chuàng)建、能耗統計等專題節(jié)能培訓*次，培訓人員*人次，有效提升全縣節(jié)能工作管理水平和業(yè)務技能。 二、存在的問題和困難 一是個別單位對公共機構節(jié)能工作的重要性、必要性認識不到位，對綠色生態(tài)、低碳健康的辦公、生活方式推廣力度不夠大。二是從事公共機構節(jié)能工作崗位人員流動頻繁、變動較大，導致出現業(yè)務知識不熟、業(yè)務水平不高、業(yè)務能力不強，造成工作對接不順暢等問題。三是由于資金投入短缺，造成一些節(jié)能項目建設后勁不 ……（未完，全文共2110字，當前只顯示1270字，請閱讀下面提示信息。收藏全市節(jié)能工作交流部署會發(fā)言材料） 上一篇：黨支部2023年工作總結 下一篇：區(qū)農業(yè)農村局黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 相關欄目：能源 經驗交流 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |