| 標題：區(qū)自然資源局黨總支書記抓基層黨建工作述職報告 |
| 區(qū)自然資源局黨總支書記抓基層黨建工作述職報告 今年以來，在區(qū)機關工委的堅強領導下，本人認真貫徹中央、省、市、區(qū)委關于基層黨建工作部署要求，扎實抓好黨史學習教育，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨責任，嚴肅履行書記抓基層黨建工作第一責任人職責。現(xiàn)將本人2023年度抓基層黨建工作情況報告如下： 一、工作實績、亮點和經驗 一是嚴肅履行基層黨建責任，扎實推進黨的政治建設。 強化黨建組織保障，壓實主體責任。選齊配強領導班子，總支與各支部完成換屆；嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則，認真落實組織生活會、“三會一課”等黨內政治生活制度，定期召開黨風廉政建設專題會議，研判黨風廉政形勢。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實“三重一大”決策制度，召開黨總支 ……（快文網http://www.hancun.net省略532字，正式會員可完整閱讀）…… 二、抓基層黨建方面存在的突出問題 回顧今年以來的黨建工作，在全體黨員干部的支持和配合下，取得了一定的成效，但仍存在不少問題和不足，主要有以下幾個方面： （一）黨建責任落實不夠到位。對履行抓基層黨建工作落實第一責任沒有完全到位，有時滿足于形式上完成規(guī)定動作。同時在精力分配上，關注業(yè)務工作較多，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署黨建工作，缺少對黨建工作調研指導，未能真正沉下去，深入基層開展走訪調研，忽視與所里部分同志面對面的交心談心，對黨建工作抓得不緊不細。 （二）黨內組織生活不夠規(guī)范。對基層黨組織管理缺乏力度，“三會一課”制度堅持不徹底，支部組織生活不健全，支部會議不規(guī)范不嚴肅。作為黨總支書記組織召開組織生活會、談心談話、開展批評與自我批評不夠經常化，黨內生活質量不高。 （三）黨內監(jiān)督管理不夠嚴格。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立了一些制度，但在實際運行過程中，疏于對黨組織的日常監(jiān)督檢查，對執(zhí)行情況缺少考核，問責發(fā)力不足,使得黨建工作措施和目標配套不能完全落實。 經過深刻的自我剖析，深入查擺，產生問題的原因主要體現(xiàn)在以下幾個方面，一是對黨建工作思想認識不夠深刻。作為黨總支部的帶頭人，在黨建工作方面沒有樹立嚴的標準，沒有充分認識黨內政治生活的嚴肅性，對上級精神把握不到位，黨性意識不足。二是以身作則不到位。重業(yè)務管理，輕黨性教育，對黨性教育重要性認識不足，不能經常參加黨支部集體學習，沒有較好的發(fā)揮表率和領導作用，對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的精神還不夠。三是管理制度不健全。缺乏有針對性、可操作性強的基層組織制度，黨建監(jiān)督管理機制不配套，缺乏有效的監(jiān)管制約手段和激勵問責機制，保障措施不到位。 三、2024 年度書記抓基層黨建工作的思路 一是抓好領導部署。帶頭履行“一崗雙責”，進一步明確黨總支部委員分工及主要職能，細化責任分工，堅持“書記總抓、分工負責”，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制，切實做好黨員教育、管理、服務工作。 二是抓好組織生活。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會，通過集中 ……（未完，全文共2299字，當前只顯示1384字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)自然資源局黨總支書記抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：區(qū)住建局機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 下一篇：在市委宣傳部理論學習中心組文化強市專題研討會上的發(fā)言 相關欄目：黨務講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |