| 標(biāo)題：2023年區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)報告 |
| 2023年區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)報告 在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，廉潔從政，履職盡責(zé)，不斷提高精準(zhǔn)、高效、廉潔服務(wù)職工群眾的能力和水平。區(qū)總工會榮獲多項表彰，轄區(qū)十幾家基層工會分別榮獲省、市級工會系統(tǒng)表彰�，F(xiàn)將具體工作報告如下。 一、加強政治理論學(xué)習(xí)，教育引領(lǐng)職工思想 一是積極組織工會黨員干部參加學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會思想主題教育，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，聚焦“職工思想政治引領(lǐng)”職責(zé)，充分利用黨支部“三會一課”“職工周例會”、召開區(qū)總工會十一屆四次常委會和十一屆五次全委會等契機，學(xué)習(xí)宣傳_新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、_總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述和中國工會十八大精神；聚焦主責(zé)主業(yè)，維護職工合法權(quán)益，緊扣中心大局，致力于提高職工隊伍技術(shù)技能素質(zhì)，通過廣泛開展職工技能競賽，激發(fā)廣大職工群眾刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略758字，正式會員可完整閱讀）…… （三）全面提升職工素質(zhì)，發(fā)揮主力軍作用。一是落實“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革提升年”行動，做好“工匠人才”培育、推薦工作，加強勞模（工匠）創(chuàng)新工作室建設(shè)。實施職工素質(zhì)提升工程，加強職工職業(yè)技能培訓(xùn)，支持企業(yè)開展“名師帶徒”計劃。指導(dǎo)全區(qū)各級工會組織職工技能培訓(xùn)3000余人次，促進職工技能等級提升和學(xué)歷提升。新籌建勞模創(chuàng)新工作室1家，培育“工匠”后備人才8名，其中被評選為“工匠”1名，簽訂師帶徒協(xié)議30份，覆蓋職工100余名。開展職工科技創(chuàng)新成果、先進操作法、發(fā)明專利及金點子評選活動，累計參與評選“五小”創(chuàng)新成果30余個。二是突出“當(dāng)好主人翁、奮進新征程、建功新時代”主題，動員全區(qū)職工在省市區(qū)重大工程、重大活動、重大項目建設(shè)和轄區(qū)重點企業(yè)中開展“六比一創(chuàng)”立功競賽、“三比兩降”節(jié)能減排勞動競賽；并組織全區(qū)100余家企業(yè)的500余個班組，動員職工3.5萬人次廣泛開展“安康杯”競賽。三是做好勞模推薦、宣傳、管理工作，加強勞模志愿隊建設(shè)，不斷發(fā)展壯大隊伍，創(chuàng)新活動形式，引導(dǎo)勞模志愿隊在助力污染防治攻堅、鄉(xiāng)村振興、文明城市創(chuàng)建等重點工作中發(fā)揮先鋒作用。組織勞模志愿隊深入山村，開展“送溫暖”“送教育”等活動，進一步發(fā)揮了勞模的示范引領(lǐng)作用。動員全區(qū)各級工會采購幫扶地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品近15萬元，助力鄉(xiāng)村振興。 （四）依法維護職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是貫徹《企業(yè)民主管理規(guī)定》，樹立一批典型示范，落實職代會、廠務(wù)公開、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理制度，推動職工民主參與企業(yè)管理。二是繼續(xù)做好集體協(xié)商制度建設(shè)，擴大職業(yè)安全衛(wèi)生專項集體合同簽訂率，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。累計簽訂綜合、工資專項、女工專項、安全衛(wèi)生專項集體合同403份，集體合同在勞動部門審核備案率達100%。三是深入開展工會系統(tǒng)“八五”普法行動。組織工會干部、志愿者開展了6場“尊法守法 攜手筑夢”主題普法教育和法律服務(wù)活動，累計發(fā)放《憲法》《民法典》《勞動法》《勞動合同法》《工會法》等宣傳資料千余冊，服務(wù)職工2500余人，引導(dǎo)廣大職工群眾不斷提高法律意識、_意識。積極組織轄區(qū)職工參加市總工會舉辦的法律知識競賽，并榮獲“‘尊法守法 攜手筑夢’市職工法律知識競賽優(yōu)秀組織獎”。 （五）建立精準(zhǔn)服務(wù)體系，高效服務(wù)職工群眾。一是建立城鎮(zhèn)困難職工常態(tài)化幫扶救助體系，經(jīng)常性開展困難職工摸底排查、回頭看等工作，防止解困脫困職工返困。建立職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障機制，利用省、市工會就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，做好常態(tài)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助服務(wù)，共計錄入104家企業(yè)的用工信息285條；舉辦3場線上線下招聘會，為3500余名就業(yè)困難職工、下崗職工等提供服務(wù)。二是加強職工書屋建設(shè)，豐富拓展職工書屋的功能與作用，為轄區(qū)職工學(xué)習(xí)知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供條件；新建提升職工書屋12家。三是加大投入力度，強化職工大病互助保障工作，擴大職工參保覆蓋面；截至目前，共計動員職工70 ……（未完，全文共3547字，當(dāng)前只顯示1970字，請閱讀下面提示信息。收藏2023年區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)報告） 上一篇：城市社區(qū)黨委工作匯報材料 下一篇：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年工作總結(jié)暨2024年工作計劃 相關(guān)欄目：工商 工會 群眾團體 人事 干部 換屆 述職報告 述廉報告 |