| 標題：淺談加強企業(yè)干部能力作風建設(shè) |
| 淺談加強企業(yè)干部能力作風建設(shè) 2016年5月，_總書記視察龍江時提出:堅持把改進作風作為振興發(fā)展的重要保證;2018年9月，習總書記考察東北三省后，在推進東北振興座談會上再次強調(diào):各級黨員干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風、真抓實干。按照習總書記重要講話和重要指示要求，省委省政府把干部能力作風建設(shè)，作為推動龍江振興發(fā)展的首要任務(wù)來抓。按照總書記的指示精神，龍煤集團上下持續(xù)開展“能力作風建設(shè)年”活動，為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)經(jīng)濟效益持續(xù)攀升提供了有力的能力作風保障。現(xiàn)就在推進企業(yè)基層干部能力作風建設(shè)工作中的實踐與思考，淺談個人認識。 一、抓好能力作風建設(shè)的重要意義 1.抓好能力作風建設(shè)，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。雖然經(jīng)過持續(xù)努力，企業(yè)具備了持續(xù)健康發(fā)展的條件，進入了改革發(fā)展的新階段。但是我們必須清醒地看到，當前 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略605字，正式會員可完整閱讀）…… 三、推進能力作風建設(shè)的實踐與探索 一要打造過硬本領(lǐng)。各級干部要增強本領(lǐng)不足的緊迫感，危機感,在學習上下一番真功夫、實功夫、苦功夫，全面構(gòu)建戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、邏輯思維、辯證思維、底線思維和歷史思維。特別是主要領(lǐng)導干部，要主動放下架子、舍下面子，善于學習借鑒先進單位好的經(jīng)驗做法，切實提升各級干部工作能力和業(yè)務(wù)水平。二要發(fā)揚“工匠”精神。各級干部要認真踐行習總書記提出的掌握情況要細、分析問題要細、制定方案要細、配套措施要細，工作落實要細的“五個要細”要求，發(fā)揚“工匠精神”，把各項工作做得更扎實、更過硬。要對本單位現(xiàn)狀和趨勢心中有數(shù)，及時分析面臨的有利條件和不利因素，找出內(nèi)在規(guī)律，推動問題解決和決策實施。要對推進工作的方法步驟作出詳細具體安排，明確時間表、路線圖、任務(wù)書，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、有序推進。要發(fā)揚釘釘子精神，保持鉆勁和韌勁，把每一項具體工作抓實抓細抓到底，切實做到于細微之處見精神、見境界、見水平。三要增強落實能力。實干是真水平，落實是硬作風。抓工作，是停留在 ……（未完，全文共2612字，當前只顯示1572字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談加強企業(yè)干部能力作風建設(shè)） 上一篇：淺談提升黨史學習教育的幾點有效做法 下一篇：在公司安全生產(chǎn)工作會議上的講話 相關(guān)欄目：綜合論文 公司 企業(yè)講話 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 作風 建筑 |