| 標題：在全市黨員教育管理工作現(xiàn)場觀摩會上的交流發(fā)言 |
| 在全市黨員教育管理工作現(xiàn)場觀摩會上的交流發(fā)言 尊敬的各位領導，同志們： 市煙草專賣局（公司）深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，以完善考核架構(gòu)、落實崗位責任、創(chuàng)新展示平臺、提升黨性素能作為黨員教育管理工作的重點，構(gòu)建“三層四線”考核模式，開展“三比三強”主題活動，打造“智慧黨建”管理平臺，力促黨員教育管理工作取得新成效、實現(xiàn)新突破�，F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下： 一、工作做法 （一）構(gòu)建“三層四線”考核模式，推動層級貫通和責任落實。建立市局、縣局、基層隊所“三層”和黨支部、黨小組、黨務工作者、黨員“四線”考核模式。結(jié)合基層實際、明確考核主 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略504字，正式會員可完整閱讀）…… （三）研發(fā)“智慧黨建”管理程序，推動“積分展示”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”。全面總結(jié)近年來黨支部標準化規(guī)范化建設經(jīng)驗，創(chuàng)新推動黨支部信息化建設，探索研發(fā)“商煙智慧黨建”小程序，實現(xiàn)黨員教育管理與信息化平臺相結(jié)合。依托“三層四線”考核，在小程序中完善“政治理論學習、黨員教育管理、積分管理考評、工作成效展示”等方面功能，實現(xiàn)理論學習與工作業(yè)績的“實時上傳”，“三會一課”與主題黨日的“動態(tài)記錄”，考核內(nèi)容與考核結(jié)果的“主動公開”；按照“黨員報績、支部算績、集中評績、匯總定績、公開曬績”等五個步驟，以信息化平臺的形式確定考核結(jié)果和積分分值，確保考核評比的公平、公正、公開，激勵廣大基層黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。 二、主要成效 （一）工作載體創(chuàng)新，黨員教育管理難題進一步解決。通過“三層四線”考核架構(gòu)和“商煙智慧黨建”小程序，分別將黨支部、黨小組、黨務工作者、黨員的理論學習、工作業(yè)績、紀律作風、服務承諾、教育培訓、榮譽獎項等情況進行實時記錄和動態(tài)考核，其作用發(fā)揮、貢獻大小、成績高低“一目了然”，重點解決了“黨員積分的排序、考核評比的公開、考核結(jié)果的運用、黨建責任的落實”等黨員教育管理方面的關(guān)鍵問題，有力推動了黨員教育管理的制度化、規(guī)范化、信息化。 （二）考核內(nèi)容整合，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。通過整合黨員教育管理的考核層級、標準內(nèi)容和結(jié)果運用，規(guī)范和保障了對基層黨支部和黨員考核評價的開展，充分調(diào)動廣大黨員在理論學習、中心業(yè)務、課題創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)等方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。2022年以來，市煙草專賣局集體和個人榮獲市廳級以上榮譽15項，3人分別榮獲全省煙草專賣系統(tǒng)“十大杰出青年”“十佳優(yōu)秀基層一線員工”“十佳優(yōu)秀縣級局局長”稱號。 （三）考評機制健全，黨員教育管理實效進一步深化。切實發(fā)揮黨員教育管理考核評價機制“指揮棒”的作用，強化結(jié)果運用，考出壓力動力、評出高質(zhì)高效，全面提升基層黨組織建設的質(zhì)效，真正實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。市煙草專賣局4個基層黨支部榮獲全省煙草專賣系統(tǒng)“紅旗黨支部”稱號，2個黨支部榮獲全市“五星”黨支部稱號，6個基層黨組織先后榮獲“全市先進基層黨組織”稱號，市局機關(guān)榮獲“全市首批模范機關(guān)”稱號。 三、工作啟示 （一）創(chuàng)新方式，筑牢基礎，壓實基層黨建工作責任是保障。通過構(gòu)建科學完善系統(tǒng)的黨員管理考核評價模式，推動黨建工作責任的落實，推動黨員教育管理 ……（未完，全文共2178字，當前只顯示1311字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市黨員教育管理工作現(xiàn)場觀摩會上的交流發(fā)言） 上一篇：黨委理論學習中心組發(fā)言提綱 下一篇：在全市“五星”黨支部創(chuàng)建現(xiàn)場觀摩會上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：組織講話 黨團知識 七一黨建專題 教育 管理 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |