| 標(biāo)題：國(guó)企公司2023年紀(jì)檢工作總結(jié)和2024年工作計(jì)劃 |
| 國(guó)企公司2023年紀(jì)檢工作總結(jié)和2024年工作計(jì)劃 2023年是全面貫徹黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，做好紀(jì)檢工作責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。2023年，公司黨總支在集團(tuán)和*公司兩級(jí)黨委、紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)定不移推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展，堅(jiān)強(qiáng)有力的為公司發(fā)展提供紀(jì)律保障�，F(xiàn)將一年來(lái)的紀(jì)檢工作總結(jié)如下： 一、2023年工作完成情況 （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念根基。公司黨總支繼續(xù)以“第一議題”傳達(dá)學(xué)習(xí)_總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，進(jìn)一步提高政治能力、斗爭(zhēng)精神、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和作風(fēng)操守。組織紀(jì)檢干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀黨的二十大報(bào)告等指定材料和權(quán)威讀本，用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，將對(duì)“兩個(gè)確立”的堅(jiān)定擁護(hù)轉(zhuǎn)化為“兩個(gè)維護(hù)”的自覺(jué)行動(dòng)。 （二）強(qiáng)化教育整頓，堅(jiān)決正風(fēng)肅紀(jì)。公司黨總支堅(jiān)持用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)一切紀(jì)檢工作，以政治教育、黨性教育為抓手，強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，始終聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士。公司黨總支嚴(yán)格按照教育整頓工作方案逐步推進(jìn)工作，時(shí)刻保持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理監(jiān)督，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)關(guān)進(jìn)制度籠子。一年來(lái)，公司黨總支召開(kāi)紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓動(dòng)員部署會(huì)*次，組織紀(jì)檢干部書(shū)寫(xiě)讀書(shū)報(bào)告* ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1047字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （八）強(qiáng)化廉潔教育，形成廉潔文化氛圍。開(kāi)展“揚(yáng)清正廉潔之風(fēng)讓職工群眾滿(mǎn)意”廉潔主題征文活動(dòng)*次。通過(guò)征文活動(dòng)教育引導(dǎo)干部職工守身正己、奮發(fā)有為，以?xún)?yōu)良作風(fēng)凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，進(jìn)而弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。公司紀(jì)檢委員組織各項(xiàng)目公司紀(jì)檢委員、紀(jì)檢干事、群眾監(jiān)督員開(kāi)展廉潔教育培訓(xùn)一次。建設(shè)廉潔文化墻，開(kāi)展豐富多彩的廉潔文化教育，營(yíng)造良好廉潔從業(yè)氛圍。利用微信公眾號(hào)發(fā)布《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《政務(wù)處分法》等法律法規(guī)*篇。 （九）強(qiáng)化警示教育，常抓不懈深化以案促改。組織開(kāi)展警示教育，觀看警示教育片，進(jìn)一步筑牢抗腐防變的思想防線(xiàn)，堅(jiān)決做到引以為鑒、防微杜漸。一年來(lái)，組織開(kāi)展警示教育*次。開(kāi)展“以案為鑒、以案促改”警示教育大會(huì)*次，并在*公司各項(xiàng)目公司范圍內(nèi)開(kāi)展了“一案四查”工作，提交處分決定執(zhí)行情況報(bào)告*份，處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表*份，“一案四查”情況報(bào)告*份。運(yùn)用發(fā)生在身邊的違紀(jì)案例，深刻觸動(dòng)、強(qiáng)烈警示，教育各位領(lǐng)導(dǎo)干部警鐘長(zhǎng)鳴、嚴(yán)格廉潔自律、既管好自己，又帶好隊(duì)伍，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。 （十）強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理，及時(shí)更新監(jiān)察數(shù)據(jù)。公司黨總支把監(jiān)察對(duì)象數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化建設(shè)中的重要任務(wù)抓緊抓實(shí)，及時(shí)布置開(kāi)展數(shù)據(jù)收集錄入工作，紀(jì)檢工作人員加大與本單位組織人事部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，指定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)。今年，及時(shí)更新了公司和各項(xiàng)目公司*名監(jiān)察對(duì)象的數(shù)據(jù)信息。 （十一）強(qiáng)化規(guī)范管理，完成廉潔檔案更新。堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)公司本部及各項(xiàng)目公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理，按照廉潔檔案一人一檔要求，建立中層以上管理人員廉潔檔案總計(jì)*份，專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)人存放。2023年，對(duì)*份廉潔檔案進(jìn)行了動(dòng)態(tài)更新。 （十二）強(qiáng)化信息報(bào)送，及時(shí)更新數(shù)據(jù)月報(bào)。一年來(lái)，向上報(bào)送警示教育、聘任群眾監(jiān)督員、開(kāi)展履職待遇、業(yè)務(wù)支出監(jiān)督檢查等紀(jì)檢信息*篇，報(bào)送日常監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督、談話(huà)問(wèn)責(zé)等紀(jì)檢數(shù)據(jù)月報(bào)*份。 （十三）強(qiáng)化民主監(jiān)督，群眾監(jiān)督員受聘上崗。按照集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于選聘群眾監(jiān)督員的通知》的要求，不斷健全完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工群眾參與監(jiān)督的主動(dòng)性和積極性，積極促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。2023年，新聘任群眾監(jiān)督員*名，公司現(xiàn)有群眾監(jiān)督員*名。 （十四）強(qiáng)化反腐倡廉，持續(xù)推進(jìn)“三不”一體機(jī)制建設(shè)。深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，要堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐同向發(fā)力，真正使黨員干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因覺(jué)悟而“不想”。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一年來(lái)，專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作*次。 （十五）強(qiáng)化廉潔思想建設(shè)，開(kāi)展廉潔承諾“回頭看”。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍廉潔意識(shí)，5月，公司黨總支開(kāi)展2022年廉潔承諾“回頭看”，并部署2023年廉潔承諾工作。公司中層以上管理人員*人，共簽訂廉潔承諾書(shū)*份。 （十六）強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)，暢通信訪舉報(bào)渠道。定期通過(guò)微信公眾號(hào)公開(kāi)來(lái)信、來(lái)電、電子郵箱、傳真等信訪信息，規(guī)范設(shè)置了意見(jiàn)箱，引導(dǎo)職工群眾如實(shí)逐級(jí)反映問(wèn)題訴求，確保職工群眾反映問(wèn)題渠道暢通，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定良好發(fā)展氛圍。 二、存在的問(wèn)題 （一）監(jiān)督的手段和措施還不夠多。日常監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督思路不清、責(zé)任不明、辦法不多、措施不強(qiáng)，存在監(jiān)督形式和手段單一、監(jiān)督的合力還未形成。 （二）精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”還有差距。公司所屬各項(xiàng)目公司距離較遠(yuǎn)，分公司對(duì)項(xiàng)目公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)檢監(jiān)督工作言教大于身教。部分項(xiàng)目公司紀(jì)檢委員、紀(jì)檢干事缺乏有效抓手，未能將“咬耳扯袖、紅臉出汗”形成常態(tài)，對(duì)基層管理人員監(jiān)管不嚴(yán)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在上熱下冷現(xiàn)象。 （三）紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。紀(jì)檢工作中存在對(duì)制度掌握不夠精準(zhǔn)，造成部分單位沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)章制度抓好落實(shí)，部門(mén)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足，與“政治過(guò)硬，本領(lǐng)高強(qiáng)”的要求，還有較大差距。 （四）紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)還相對(duì)較少。公司紀(jì)檢業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)較少，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督工作具體任務(wù)、工作要求理解把握不夠到位，一定 ……（未完，全文共4899字，當(dāng)前只顯示2721字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)企公司2023年紀(jì)檢工作總結(jié)和2024年工作計(jì)劃） 上一篇：交流發(fā)言：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)勇于擔(dān)當(dāng)作為 下一篇：主題教育第二階段發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話(huà) 民營(yíng)招商 工商 紀(jì)檢講話(huà) 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 |