| 標(biāo)題：專題民主生活會個人發(fā)言提綱（新6個方面） |
| 專題民主生活會個人發(fā)言提綱（新6個方面） 根據(jù)集團公司黨委主題教育專題民主生活會部署要求，按照領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會方案，黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)了_總書記在中共中央政治局專題民主生活會上的重要講話等規(guī)定內(nèi)容。我與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管部門負責(zé)人、所在黨支部黨員代表之間談心談話，征求到意見建議32條，其中學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想方面6條，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面4條，踐行宗旨、服務(wù)人民方面5條，求真務(wù)實、狠抓落實方面6條，以身作則、廉潔自律方面5條，履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面6條。2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案確定整改事項19項，已全部整改完成；主題教育整改整治問題1項，完成整改1項。會前，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題，結(jié)合自身思想、工作、作風(fēng)實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，制定整改措施，對照檢查如下。 一、對照檢查的重點問題 （一）重點問題剖析 1、學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想方面。一是在“深”上下的功夫還不夠。在開展學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育過程中，帶著任務(wù)學(xué)、浮于表面學(xué)較多，帶著感情學(xué)、靜心深入學(xué)較少，對蘊含的世界觀和方法論，以及貫穿其中的立場觀點方法理解和感悟不夠透徹，在準(zhǔn)確把握理論、歷史和實踐邏輯上還有差距，對博大的理論體系中所包含的經(jīng)濟、法治、生態(tài)文明思想還存在只知概念、不知深義，只看輪廓、不求具體等現(xiàn)象，陷入了“只見樹木、未見森林”的局限思維中，沒有真正學(xué)深悟透系統(tǒng)的觀點、嚴密的邏輯、辯證的思維、科學(xué)的方法。二是在“�！鄙舷碌墓Ψ蜻�不夠。堅持把學(xué)懂弄通做實_新時代中國 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1188字，正式會員可完整閱讀）…… 4．求真務(wù)實、狠抓落實方面。一是主動作為還不夠。工作中還存在“等、靠、要”思想，被動落實工作較多，主動出擊、主動扛責(zé)意識還不夠強，造成一些工作在“時”與“效”上不夠超前。例如，雖然采取了一系列措施，但是受現(xiàn)實原因以及抓過程管理的力度不足，導(dǎo)致整體進度偏慢。二是敢于作為還不夠。面對新形勢新任務(wù)新要求，敢于啃硬骨頭、敢于接燙手山芋的斗爭意志、斗爭精神有所衰減，功成不必在我、功成必定有我的氣魄有所弱化。遇到困難棘手的問題、處理盤根錯節(jié)的問題、解決長期存在的“老大難”問題不夠有力，存在“事緩則圓”“繞著走”“找捷徑”等心理。例如：針對干部履職不到位，只對干部進行了考核，大部分干部僅僅是提醒提醒、敲打敲打，通過考核問責(zé)、約談?wù)]勉等手較真碰硬還有差距。三是精細管理還不夠�？紤]問題、研究工作有時還不夠全面，沒有充分統(tǒng)籌各方面的要求、征求各方面的意見、權(quán)衡各方面的利益，對工作中的一些細節(jié)把握還不到位。日常工作中習(xí)慣于抓總體、抓關(guān)鍵、抓整體指標(biāo)，于細微之處彰顯功力、在細節(jié)上把好關(guān)還不夠。例如：在組織應(yīng)急處置中，沒有對現(xiàn)場應(yīng)急人員落實情況進行跟蹤問效，導(dǎo)致故障的重復(fù)發(fā)生。 5．以身作則、廉潔自律方面。一是從嚴自我約束還需用力。自覺對照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)、對照_總書記“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求還有差距。在發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩、帶頭貫徹民主集中制、帶頭推動“八小時之內(nèi)”與“八小時之外”監(jiān)督管理全覆蓋方面站位還不夠靠前。例如：日常工作中主動征求同志們對自身意見建議還不夠充分，從善如流、聞過則喜的自省意識還不夠強。二是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)還需用力。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期嚴峻形勢認識還不夠深入，注重業(yè)務(wù)工作多，黨的廉政建設(shè)工作預(yù)防做的少、工作部署少。對一些風(fēng)險隱患警鐘敲得多，缺乏督查和跟蹤問效，對各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠。例如，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作傾心謀劃少、督促檢查少，作為黨委副書記對新形勢下如何加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深層次思考還不夠。三是杜絕形式主義和官僚主義還需用力。在嚴格遵守_精神，落實到工作生活還不到位，總感覺離自己很遠，“一日三省吾身”，時時事事注意的自覺性還沒有完全養(yǎng)成，對工作中的形式主義敏感性不強，造成了實質(zhì)上的官僚主義。例如：對基礎(chǔ)管理所需的臺賬關(guān)注不夠，沒有從根本上削減無效臺賬。 6．履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。一是責(zé)任落實不到位。在落實“一崗雙責(zé)”上還沒有真正做到把全面從嚴治黨作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”。例如：對于黨建的各項要求部署落實還不夠有力，日常工作中黨建工作講的多監(jiān)督少、聽的多招法少，尤其是對所在的黨支部日常指導(dǎo)不足。二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。對黨員干部教育不夠、管理不嚴，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度堅持不好，沒能形成長效機制，導(dǎo)致部分干部紀律意識、規(guī)矩意識沒有從根本上樹牢，思想上放松了警惕，存有僥幸心理。例如：對履職不到位的干部，批評的多，考核的少，未做到從嚴要求。三是對從嚴治黨的思想認識不到位。對集團公司巡察、審計的重要性、作用性認識不足，對前期和其他單位反映的共性問題，沒有做到主動認領(lǐng)和舉一反三，總覺得不是自己站存在的問題，只管掃好門前雪，莫管別人瓦上霜，有事不關(guān)己，高高掛起的思想。比如今年集團公司對我的審計發(fā)現(xiàn)的許多問題都是前期發(fā)生的或者集團公司多次通報的問題，造成同質(zhì)問題屢查屢犯，沒有得到有效解決。 （二）案例剖析 1. 典型案例剖析。 （三）個人重大事項報告 其他事項無變化。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 1. 政治建設(shè)還不到位。對_總書記反復(fù)強調(diào)的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)、把黨的政治建設(shè)擺在首位、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的要求認識還不夠深刻。把講政治貫穿于修身立德、干事創(chuàng)業(yè)的自覺性還不夠強，落實到工作中的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作、生活實際，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上還沒有一以貫之。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩這根“弦”還沒有繃緊繃牢。 2．思想建設(shè)還不到位。沒有真正把堅定理想信念作為安身立命的根本，作為堅定馬克思主義信仰，永葆共產(chǎn)黨員先進性純潔性的終身課題。對_新時代中國特色社會主義思想所包含的鮮明的馬克思主義立場、深邃的理論思維、宏闊的歷史視野、深厚的人民情懷、科學(xué)的工作方法、強大的實踐指導(dǎo)力認識還不夠充分。在按部就班開展理論學(xué)習(xí)的過程中逐漸放松了對思想建設(shè)廣度和深度的追求，與時俱進更新觀念 ……（未完，全文共6415字，當(dāng)前只顯示3089字，請閱讀下面提示信息。收藏專題民主生活會個人發(fā)言提綱（新6個方面）） 上一篇：學(xué)深悟透《_談_理政》第四卷 全力做好新時代退役軍人服務(wù)保障工作 下一篇：2023年主題教育專題民主生活會個人保證措施 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |