| 標(biāo)題：敢擔(dān)當(dāng)善作為主題研討交流發(fā)言材料 |
| 敢擔(dān)當(dāng)善作為主題研討交流發(fā)言材料 下面，從3個方面談一下認(rèn)識和體會。 第一點(diǎn)認(rèn)識和體會，只有擔(dān)當(dāng)作為，才能推進(jìn)黨和人民的事業(yè)蓬勃發(fā)展 敢于擔(dān)當(dāng)作為是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是共產(chǎn)黨人的政治品格。建黨100多年來，我們黨之所以能夠始終保持強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵原因就在于培養(yǎng)造就了一支能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。擔(dān)當(dāng)作為不僅是黨的一貫要求，也是時(shí)代發(fā)展的迫切需要。 推進(jìn)新時(shí)代轉(zhuǎn)型振興，更加需要廣大干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。為此，**采取了一系列有效措施，推動廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，在從政環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神面貌等方面都發(fā)生了明顯變化。主要措施是：一是堅(jiān)持大膽使用，讓敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部有舞臺、受褒獎。在制度安排上，制定實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，從政治、工作、生活等幾個方面多措并舉，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。在實(shí)際操作中，我們堅(jiān)持把愿不愿做事、能不能干事，作為評判優(yōu)劣、給予獎懲的重要標(biāo)準(zhǔn)，對那些在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)面前豁得出來、沖得上去，取得優(yōu)異成績的干部，及時(shí)表揚(yáng)獎勵，大膽提拔使用。《意見》實(shí)施以來，對實(shí)績突出的**名先進(jìn)典型進(jìn)行了通報(bào)表獎。同時(shí)，破除論資排輩、平衡照顧的落后思維，年初以來選拔使用了**名優(yōu)秀年輕干部，營造了鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是堅(jiān)決處理懲戒，讓不擔(dān)當(dāng)不作為的干部受警醒、讓位子。劃定問責(zé)底 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略998字，正式會員可完整閱讀）…… 這些經(jīng)驗(yàn)，我們必須堅(jiān)持好、發(fā)展好。 第二點(diǎn)認(rèn)識和體會，堅(jiān)決整治不擔(dān)當(dāng)不作為是我們黨的一貫要求，更是推進(jìn)*轉(zhuǎn)型振興必須解決的重大問題 曾一針見血地指出，“不理不睬或敷衍塞責(zé)的怠工現(xiàn)象，是官僚主義的表現(xiàn)”，并要求“我們應(yīng)該抑制自滿，時(shí)時(shí)批評自己的缺點(diǎn)，好像我們?yōu)榱饲鍧�，為了去掉灰塵，天天要洗臉，天天要掃地一樣”。曾經(jīng)細(xì)數(shù)官僚主義的20種表現(xiàn)。比如，“遇事推諉、怕負(fù)責(zé)任；承擔(dān)任務(wù)、討價(jià)還價(jià)；辦事拖拉、長期不決；麻木不仁，失掉警惕”“遇事敷衍，與人無爭；老于世故，小于應(yīng)付；上捧下拉、面面俱圓”“糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得過且過，飽食終日，無所用心”等等。也曾嚴(yán)厲地提出，“追求表面文章，不講實(shí)際效果、實(shí)際效率、實(shí)際速度、實(shí)際質(zhì)量、實(shí)際成本的形式主義必須制止�！� 可以看出，老一輩革命家鮮明指出并極力整頓的這些不擔(dān)當(dāng)不作為問題，表面上是態(tài)度問題、作風(fēng)問題，本質(zhì)上是政治問題和黨性問題，是形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)。這些問題在我們黨的中間，早期就有，現(xiàn)在也有，只是或多或少、或明或暗，在不同程度、以不同方式存在，有的甚至還很嚴(yán)重。我們黨始終對不擔(dān)當(dāng)不作為問題深惡痛絕，采取_運(yùn)動、教育整肅等手段，下大力氣解決，取得了顯著成果，保證了我們黨始終保持強(qiáng)大的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而使我們黨不斷從一個勝利走向另一個勝利。 特別是黨的十八大以來，以_同志為核心的黨中央持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨，以刀刃向內(nèi)的勇氣，拿出壯士斷腕、刮骨療毒的決心，向頑瘴痼疾開刀，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，推動黨風(fēng)政風(fēng)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。在這次專項(xiàng)行動中，黨中央審時(shí)度勢，結(jié)合干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際情況，把“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”作為具體目標(biāo)之一，把不擔(dān)當(dāng)、不作為問題作為八項(xiàng)整治任務(wù)之一，目的就是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)、越要向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)。 作風(fēng)建設(shè)不可能一勞永逸，仍然任重道遠(yuǎn)。盡管整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題取得了一定成效，但一些老問題還沒有完全解決，又出現(xiàn)了一些新問題。比如，我們存在的進(jìn)取意識不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、干事創(chuàng)業(yè)能力不足、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低等問題，特別是個別干部不習(xí)慣在有監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作，不敢“亂為”，卻又不知如何“善為”。這些問題，嚴(yán)重?fù)p害黨的形象，影響黨的事業(yè)。 當(dāng)前，*轉(zhuǎn)型振興正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，對干部隊(duì)伍提出了新的更高要求。如果不解決不擔(dān)當(dāng)不作為的突出問題，就不能應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，就難以推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們要按照黨中央決策部署和省委工作要求，以扎實(shí)有效的舉措，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造擔(dān)當(dāng)作為良好氛圍，加快推進(jìn)*轉(zhuǎn)型振興，確保與全國全省一道全面建成小康社會。 第三點(diǎn)認(rèn)識和體會：完善_機(jī)制，形成人人擔(dān)當(dāng)作為、人人干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍 在抓好專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步強(qiáng)化措施、完善機(jī)制，推動干部擔(dān)當(dāng)作為成為新時(shí)代的主旋律。 （一）注重激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力。要通過專項(xiàng)行動，引導(dǎo)各級干部強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)主動擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺和行動自覺。重點(diǎn)在三個方面下功夫：一是對于思想認(rèn)識不高的問題，要注重教育引導(dǎo)。當(dāng)前，一些干部思想認(rèn)識上還存在偏差，有的干部熬到一定級別，就認(rèn)為到頭了，就沒有后勁了；有的干部受了處分，就灰心喪氣、抬不起頭，不愿干事了；有的干部感到年齡大了，就沒有激情了，開始混日子，等等。對于這些思想問題決不能掉以輕心，必須堅(jiān)決糾正。要扎實(shí)開展專項(xiàng)行動，進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念和宗旨意識，切實(shí)增強(qiáng)對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)為民謀利、為民造福的思想自覺和行動自覺，堅(jiān)決扛起推進(jìn)*轉(zhuǎn)型振興、全面建成小康社會的時(shí)代使命。二是對于能力素質(zhì)不強(qiáng)的問題，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。有些干部不擔(dān)當(dāng)不作為，主要原因是個人能力素質(zhì)跟不上形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，缺乏真本事、硬功夫。化解能力危機(jī)，消除本領(lǐng)恐慌，一刻也不能等。各級組織部門要制定干部培訓(xùn)計(jì)劃，各級黨校要發(fā)揮主陣地作用，采取集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式，著力增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)、政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實(shí)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)“八個本領(lǐng)”，全面提升能力素質(zhì)。同時(shí)，要針對不同崗位、不同領(lǐng)域、不同專業(yè)的干部，開展精準(zhǔn)化培訓(xùn)，培養(yǎng)專業(yè)化高素質(zhì)干部。三是對于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的問題，要積極搭建平臺。一些干部特別是年輕干部，經(jīng)歷單一，缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。對于這些干部，要積極搭建增強(qiáng)本領(lǐng)、增長才干的平臺。目前，我們已經(jīng)選派**名優(yōu)秀年輕干部到*維穩(wěn)安保工作一線，接受歷練。下一步，還要加大選派力度，讓更多優(yōu)秀干部參與到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作中去，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長 ……（未完，全文共4668字，當(dāng)前只顯示2593字，請閱讀下面提示信息。收藏敢擔(dān)當(dāng)善作為主題研討交流發(fā)言材料） 上一篇：2023年度檔案工作總結(jié) 下一篇：我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)情況調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：教育 經(jīng)驗(yàn)交流 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |