| 標(biāo)題：班子成員主題教育專題民主生活會對照檢查發(fā)言材料 |
| 班子成員主題教育專題民主生活會對照檢查發(fā)言材料 按照市委關(guān)于主題教育專題民主生活會的工作部署，對照6個方面的重點(diǎn)問題進(jìn)行了深刻剖析，我主動查擺了自身存在的問題，深入分析了問題產(chǎn)生的根源，結(jié)合思想和工作實(shí)際，明確了整改方向�，F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想方面。一是在學(xué)懂弄通上還有差距。雖然能夠堅持堅持讀原著學(xué)原文悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《_新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《_著作選讀》等權(quán)威書目，但在學(xué)深悟透、全面領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求上做得還不夠，不能緊密結(jié)合新時代波瀾壯闊的歷史進(jìn)程和偉大變革，深刻把握這一重要思想產(chǎn)生和發(fā)展的實(shí)踐基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面學(xué)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶學(xué)的引領(lǐng)性作用需進(jìn)一步提高，上講臺、講黨課次數(shù)不多，效果不明顯。二是在學(xué)以致用上還有差距。在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中，仍存在理論學(xué)習(xí)和推動改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象，不能很好地結(jié)合工作職責(zé)需要，深刻把握_新時代中國特色社會主義思想關(guān)于本領(lǐng)域的重要論 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略796字，正式會員可完整閱讀）…… （四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。一是開拓創(chuàng)新的精神有所淡化。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。對新政策、新形勢、新問題分析研究不夠，對做好新時期黨建工作新思路、新做法思考不夠，對黨委班子和隊伍建設(shè)沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去推動謀劃。二是推動發(fā)展的擔(dān)當(dāng)存在差距。主題教育中更加注重完成理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究等規(guī)定工作，在引導(dǎo)黨員干部把主題教育激發(fā)出來的學(xué)習(xí)、工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力上缺乏抓手，做得不夠，一些工作部署和跟蹤督辦不到位，干部職工奮力趕超、進(jìn)位爭先的意識不強(qiáng)，中心工作完成情況同年初目標(biāo)、同兄弟單位相比還有差距。 （五）以身作則、廉潔自律方面。一是廉潔自律意識不夠強(qiáng)。缺少對廉潔自律問題的防微杜漸意識，有時認(rèn)為只要沒有腐敗問題，沒有犯原則性錯誤，沒有觸及違法犯罪底線，其他問題都不算什么，缺少廉潔自律的剛性約束。有時還存在慣性思維，思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以，忽略了有關(guān)紀(jì)律要求，特別是對一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩，既沒有精準(zhǔn)把握，也沒有印刻于心，造成對一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的“免疫力”，容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。二是廉政風(fēng)險防控不夠持續(xù)。還存在緊一段松一段的情況，沒有完全做到常抓不懈，在組織人事、項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，往往傾向于事后監(jiān)督、檢查、問責(zé)，在完善制度體系，加強(qiáng)事前事中管理防患于未然方面做得還不到位，整章建制、堵塞廉政風(fēng)險點(diǎn)的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 （六）履行全面從嚴(yán)治黨政治任方面。一是支部戰(zhàn)斗堡壘鍛造不夠有力。基層黨建工作滿足于按市直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署完成規(guī)定工作，自選動作形式和內(nèi)容不夠豐富，在推動業(yè)務(wù)工作與黨建工作緊密結(jié)合上還做得不夠，黨建、業(yè)務(wù)兩張皮現(xiàn)象在一定程度上仍然存在，基層黨組織的組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用彰顯不充分。二是對黨員干部的教育管理不夠經(jīng)常。對干部的監(jiān)管管理不夠嚴(yán)，黨性教育不夠經(jīng)常，有的干部產(chǎn)生了惰性和消極情緒。同時經(jīng)常性了解干部的工作機(jī)制尚未真正形成，尤其是對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外的“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法。 二、原因分析 （一）理想信念方面。雖然在理想信念上是堅定的，但由于工作環(huán)境變了，加之自己再工作幾年就要退休了，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設(shè)比較弱化。表現(xiàn)為應(yīng)對各種復(fù)雜情況、抵御各種風(fēng)險、經(jīng)受住各種考驗(yàn)的能力有所不足；理論聯(lián)系實(shí)際思考問題不深入、不持久；認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。 （二）宗旨意識方面。在思想上也想在自己的職責(zé)內(nèi)把事情辦好，把職工群眾的事情辦好，也不愿留下罵名。但由于受社會不良風(fēng)氣的影響，受_機(jī)制的制約，受部門職能交叉的限制，宗旨意識有所淡化。工作熱情有所減退，缺乏應(yīng)有的進(jìn)取精神，有安全著陸、得過且過的思想。 （三）黨性修養(yǎng)方面�？傉J(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以根據(jù)實(shí)際進(jìn)行變通處理，在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義、經(jīng)驗(yàn)主義。如_總書記關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述是_新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，但我在一定程度上存在培育新質(zhì)生產(chǎn)力是發(fā)達(dá)地區(qū)的事情，本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次低、科技創(chuàng)新能力不足，培育新質(zhì)生產(chǎn)力沒有抓手、心有余而力不足。 （四）執(zhí)行紀(jì)律方面。有時把自己混同于一名普通黨員干部，對待一些務(wù)虛的工作，沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分；對一些局黨委研究的 ……（未完，全文共3725字，當(dāng)前只顯示2069字，請閱讀下面提示信息。收藏班子成員主題教育專題民主生活會對照檢查發(fā)言材料） 上一篇：局黨組主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 下一篇：書記2023年抓基層黨建工作述職報告 相關(guān)欄目：換屆 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |