| 標(biāo)題：黨支部2023年黨建聯(lián)建工作總結(jié) |
| 黨支部2023年黨建聯(lián)建工作總結(jié) 為深入貫徹黨的二十大精神，全面落實_總書記關(guān)于基層黨建工作的重要論述，推動主題教育走深走實，今年以來，黨支部與*黨支部達成銀企“黨建聯(lián)建”，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點，以組織共建、資源共享、發(fā)展共促為抓手，抓黨建帶全局，不斷探索黨建聯(lián)建新模式，持續(xù)增強黨組織戰(zhàn)斗力、服務(wù)力，激發(fā)公司發(fā)展的新動力，構(gòu)建了多方互促共贏的可喜局面�，F(xiàn)匯報如下： 一、特色做法 （一）創(chuàng)新組織共建“三大模式”，增強組織戰(zhàn)斗力。通過理論聯(lián)學(xué)、活動聯(lián)辦、廉潔共建等多維度、深層次、高質(zhì)量聯(lián)建，有效發(fā)揮黨員示范帶頭作用，進一步增強黨組織生機活力。一是理論聯(lián) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略477字，正式會員可完整閱讀）…… （二）搭建資源共享“三大平臺”，增強組織向心力。通過陣地、人才、信息等三大資源共享，進一步增強聯(lián)建雙方的合作力度。一是陣地共享強服務(wù)。聯(lián)建雙方主動升級黨建長廊，打造集黨建、管理、服務(wù)、活動、培訓(xùn)、展示等六大功能于一體的“共享空間”，免費向?qū)Ψ教峁﹫龅�、設(shè)施、書籍、課程等黨建陣地資源，不斷拓寬黨支部活動場所，雙方先后*次開展相互觀摩交流活動。二是人才共享強支撐。探索建立“1＋*”人才共享機制，即：雙方各選派1名支部委員擔(dān)任議事協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)聯(lián)建活動的舉辦和黨建業(yè)務(wù)溝通交流；選派*名黨員人才為互助骨干，雙方開展組團式互助服務(wù)，強化業(yè)務(wù)對接，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是信息共享強合作。依托微信群、NCC系統(tǒng)等數(shù)字化應(yīng)用平臺，第一時間核實信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，高效串聯(lián)數(shù)據(jù)鏈、資源鏈、信息鏈，大幅提升工作溝通效率。如核對農(nóng)行長短期借款明細，將NCC系統(tǒng)數(shù)據(jù)與農(nóng)行臺賬進行比對，及時判斷系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。 （三）構(gòu)建發(fā)展共促“三大機制”，增強組織引領(lǐng)力。強化抓黨建帶全局作用，深化聯(lián)建雙方在業(yè)務(wù)合作、人才培養(yǎng)、糾紛調(diào)處等多方面的深度融合，著力構(gòu)建互促共贏的良好局面。一是建立合作共商機制。簽訂合作協(xié)議，基于合法合規(guī)基礎(chǔ)，在發(fā)展方向、重大戰(zhàn)略等重大事項上共商共議，確�；セ莼ダ�、合作共贏。二是建立人才共育機制。將人才共育作為聯(lián)建年度重點任務(wù)之一。一方面，建立“互幫互助機制”，雙方黨員職工常態(tài)化在思想、業(yè)務(wù)等方面互相幫助；另一方面，搭建年輕人才比拼擂臺，以比晾曬形式加快年輕人才成長。三是建立監(jiān)督聯(lián)動機制。建立雙方紀(jì)檢部門溝通渠道。在查處違規(guī)違紀(jì)行為方面，加強信息互通和工作協(xié)作，相互公布舉報電話，郵箱，通信地址，由紀(jì)檢部門負責(zé)受理群眾舉報。 二、存在問題 黨建聯(lián)建工作開展以來，雖然取得了初步成效，但也存在不可忽視的問題。一是聯(lián)建工作處于探索階段，經(jīng)驗不夠豐富，相關(guān)工作機制有待進一步完善；二是共建雙方達成意向多、落實少，監(jiān)督措施相對缺失，合作的力度還不夠大；三是工作總結(jié)提煉得少，聯(lián)建以來，在向省市級媒體宣傳特色亮點工作上力度不夠。 三、下步打算 一是堅持問題導(dǎo)向，在查漏補缺上下功夫。要進一步完善黨建聯(lián)建工作機制，明確雙 ……（未完，全文共2062字，當(dāng)前只顯示1241字，請閱讀下面提示信息。收藏黨支部2023年黨建聯(lián)建工作總結(jié)） 上一篇：2023年黨政綜合辦公室工作總結(jié) 下一篇：公司2023年基層黨建問題清單 相關(guān)欄目：共青團 七一黨建專題 工商 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |