| 標(biāo)題：縣委領(lǐng)導(dǎo)主題教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱（新版8個方面） |
| 縣委領(lǐng)導(dǎo)主題教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱（新版8個方面） 第二批主題教育開展以來，我深度聚焦“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，充分把握“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”豐富內(nèi)涵和實踐要求，通過反復(fù)研讀指定書目、深刻剖析正反典型案例、深入開展調(diào)查研究，淬煉了堅定不移的理想信念、增強了學(xué)思踐悟的政治智慧、練就了勝任本職的過硬本領(lǐng)、夯實了枝葉關(guān)情的為民初心，有力有效將主題教育成果轉(zhuǎn)化為了忠誠履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為的強大力量。根據(jù)主題教育專題民主生活會要求，我在學(xué)習(xí)調(diào)研、檢視反思、談心談話和意見征求的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合8個方面要求和紀(jì)檢監(jiān)察工作實際進(jìn)行自我檢視、深度查擺，現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。 一、問題查擺 （一）存在的主要問題 對照此次專題民主生活會主題，對照8個方面要求及_總書記關(guān)于以學(xué)促干、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求，我深刻剖析檢視出16個問題。 1.學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想方面。存在2個問題：一是“鉆”和“擠”的精神不夠足。對系列新理論、新觀念、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)碎片化、籠統(tǒng)化、粗淺化，滿足于強讀強記、淺嘗輒止，對精髓要義、內(nèi)涵實質(zhì)、實踐要求研究得不夠深入、理解得不夠深刻、把握得不夠系統(tǒng)。有時忙于事務(wù)性工作，存在以干代學(xué)、拖延推后現(xiàn)象，學(xué)習(xí)缺乏“水滴石穿、鐵杵磨針”的精神。二是“學(xué)”和“用”的結(jié)合不緊密。運用新理論新思想指導(dǎo)實踐、推動工作 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1025字，正式會員可完整閱讀）…… 5.以身作則、廉潔自律方面。存在2個問題：一是帶頭嚴(yán)格按制度執(zhí)行堅持得不夠好。落實紀(jì)檢監(jiān)察工作正規(guī)化、法治化、規(guī)范化建設(shè)還不到位，有時因客觀因素對急需處理的手續(xù)采取簡化、后補等，沒嚴(yán)格按照程序、規(guī)則辦事。比如，在外出差或是忙于開會時對審查調(diào)查部門急需簽批的手續(xù)有時采取電話請示、先辦后簽，工作審批流程倒置，沒有按照嚴(yán)格制度行事。二是落實_精神不夠堅決。在落實_精神及其實施細(xì)則上雖然大的方面堅決貫徹執(zhí)行，但對一些細(xì)枝末節(jié)問題重視不夠。比如，有時對辦公室接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不夠嚴(yán)格，陪餐人數(shù)超標(biāo)問題，沒有從嚴(yán)堅決制止、嚴(yán)肅批評教育。又如，下鄉(xiāng)開展工作就餐后未及時繳納伙食費，在全縣開展清理違規(guī)就餐時才補交伙食費。 6.履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。存在2個問題：一是協(xié)助擰緊“責(zé)任鏈條”有差距。協(xié)助縣委卡緊壓實主體責(zé)任還不到位，少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)不力、責(zé)任空轉(zhuǎn)的“寬松軟”情況依然存在，管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)還存在層級性、周期性遞減現(xiàn)象。比如，個別鎮(zhèn)黨委主動推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠有力，責(zé)任落實錯位，在簽批文件時，只要看到“紀(jì)檢監(jiān)察”“黨風(fēng)廉政”字樣就全部讓鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)抓落實。二是持續(xù)糾治“頑瘴痼疾”不徹底。貫徹落實_及其實施細(xì)則精神壓力傳導(dǎo)力度不夠，未能有力督促各級各部門堵塞漏洞、建章立制形成有效震懾，以至于個別黨組織和個人在高壓態(tài)勢下仍然置若罔聞、頂風(fēng)違紀(jì)，違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)收受禮品禮金等問題時有發(fā)生。比如，2023年全縣共查處違反_精神6個，黨紀(jì)政務(wù)處分6人，批評教育14人，通報曝光15人，這說明全縣在落實_精神方面還有差距。 7.樹立和踐行正確政績觀方面。存在2個問題：一是工作標(biāo)準(zhǔn)存在差異性。有時存在“重要工作用心干、一般工作應(yīng)付干”的錯誤思想，對待重要工作和一般性工作的標(biāo)準(zhǔn)不一致，少數(shù)工作抓得不緊、督得不嚴(yán)，以至于有些工作效率低下、質(zhì)量不高。比如，在上報《全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部存在問題分析材料》時，沒有做到高度重視、及時過問、嚴(yán)格把關(guān)審核，導(dǎo)致被督導(dǎo)組抽查反饋為較差單位，受到省紀(jì)委視頻約談。二是崗位角色發(fā)揮不充分。滿足于完成自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，片面注重深耕自己負(fù)責(zé)的“一畝三分地”，忽略了自己是縣委常委這個角色，積極向縣委建言獻(xiàn)策推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展做得還不夠。比如，在監(jiān)督檢查方面主要注重事后監(jiān)督，對重大項目、重大工程、重要領(lǐng)域的事前監(jiān)督不夠有力，未能及時有效發(fā)現(xiàn)問題供縣委政府決策部署參考。 8.落實意識形態(tài)工作情況方面。存在2個問題：一是意識形態(tài)工作創(chuàng)新還未緊跟步伐。黨風(fēng)廉政宣傳工作的方法形式、傳播途徑需要進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳“主陣地”局限于微信公眾號，宣傳影響力、凝聚力還有待進(jìn)一步提高。比如，采用抖音等新媒體手段較少，宣傳工作還未完全適應(yīng)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)傳播新形勢。二是干部職工思想掌控不夠全面深入。對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向、真實態(tài)度等缺乏深度把握，以至于少數(shù)干部職工對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足，未能將意識形態(tài)工作和本職工作結(jié)合起來，全員參與、上下齊動的氛圍還不足。 二、原因剖析 深刻對照剖析，歸結(jié)起來主要有政治、思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等5個方面： （一）黨性錘煉不足，政治能力有待提高。隨著黨齡增長，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，堅持與時俱進(jìn)、常學(xué)常新、常修常煉有所減弱，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。面對復(fù)雜的改革和發(fā)展問題，缺少從政治上分析問題、解決問題的能力，沒有充分領(lǐng)悟政治工作的前瞻性和領(lǐng)導(dǎo)性，以至于在貫徹執(zhí)行時站位不夠高、措施不夠準(zhǔn)、辦法不夠多，“政治三力”有待進(jìn)一步提高。 （二）經(jīng)驗主義滋生，理論學(xué)習(xí)有待加強。隨著工作閱歷和經(jīng)驗的積累，有憑經(jīng)驗辦事、“吃老本”的思想，抓理論學(xué)習(xí)有所放松，在思想深處沒有真正把用黨的理論武裝頭腦作為人生的歷史責(zé)任和工作的第一需求，運用黨的科學(xué)理論解決具體問題的水平還有待進(jìn)一步提高，學(xué)懂、弄通、做實_新時代中國特色社會主義思想上還存在一定的差距，學(xué)深悟透、學(xué)以致用的思想根基筑得不夠牢。 （三）斗爭意志不堅，擔(dān)當(dāng)能力有待增強。在學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論中敢于斗爭、善于斗爭的思想根基筑的不牢，在堅決同一切影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的問題作斗爭上方式方法還不夠多，特別是對紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)的理解領(lǐng)會不深入，一定程度存在“求穩(wěn)怕亂”的思想，有時遇到工作中的新興事物、矛盾集中的問題，不愿真正去動真碰硬，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。 （四）進(jìn)取意識不強，工作作風(fēng)有待改進(jìn)。雖始終保持著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但隨著工作時 ……（未完，全文共4795字，當(dāng)前只顯示2663字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委領(lǐng)導(dǎo)主題教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱（新版8個方面）） 上一篇：黨員主題教育專題組織生活會對照檢查材料（四個方面） 下一篇：在討論政府工作報告時的發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 人事 干部 教育 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |