| 標題：辦公室一般干部2023年度專題組織生活會個人發(fā)言提綱 |
| 辦公室一般干部2023年度專題組織生活會個人發(fā)言提綱 按照通知要求，本人緊扣學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深刻把握_總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求，對照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風具體目標，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，深刻查擺問題、深度剖析原因、制定整改措施�，F(xiàn)將有關情況對照檢查如下： 一、查擺出的問題 （一）在學習貫徹黨的創(chuàng)新理論方面。一是理論學習上深度不夠。學習持續(xù)用功不足，存在淺嘗輒 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略474字，正式會員可完整閱讀）…… 二、原因剖析 一是理論學習抓得不細。學習_新時代中國特色社會主義思想規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，轉化能力欠缺，還沒有完全做到“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”。工作生活中沒有把學習作為必需，片面認為抓學習不如抓工作具體，沒有把學習當成一種態(tài)度、一種責任、一種追求，致使思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展。面對新形勢新任務，理論學習泛化、缺少堅定的理論自信，導致理想信念松懈、宗旨意識弱化。 二是黨性錘煉抓得不嚴�？傆X得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，沒有將加強日常錘煉作為必修課常抓不懈，放松了對世界觀、價值觀的提升改造。 三是宗旨意識樹得不牢。隨著所處環(huán)境發(fā)生時代性變革，思想文化日趨多元多樣，對一些不良現(xiàn)象、不正之風，在潛移默化中放松了警惕、降低了標準。有時認為辦公室是綜合協(xié)調部門，不直接面對群眾，因此有時思考問題更多關注完成工作任務本身，在處理全局和群眾利益關系時，站在群眾立場“換位思考”不夠，沒有主動走進去、沉下去，對基層個別新情況、新問題還存在發(fā)現(xiàn)不及時、研究不深不透現(xiàn)象。 三是自我約束抓得不嚴�！白灾刈跃允∽詣睢睉撌寝k公室工作人員的座右銘，但隨著工作經(jīng)歷的增長，恭維的話多了、批評建議少了，出現(xiàn)了隨波逐流傾向。工作中有時依賴科室同志去抓，自己親自研究落實調度不夠，導致工作有時粗線條、低標準。 三、整改措施 對自身存在的問題，我將在今后的工作和生活中，持之以恒抓好整改落實。 （一）常補精神之鈣，提高綜合素質。時刻保持“本領恐慌”，自覺參加理論中心組學習，繼續(xù)強化對_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的學習，用科學理論武裝頭腦、修身強德。堅持學用結合、學以致用，自覺加強金融、法律法規(guī)、經(jīng)濟理論等專業(yè)知識學習，不斷提升參謀服務的能力和水平。 （二）堅定理想信念，加強黨性鍛煉。強化意識形態(tài)，把堅定理想信念作為終身課題，堅持以_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在改造觀世界和主觀世界的過程中，自覺用黨性原則來規(guī)范提升自己。旗幟鮮明講政治，經(jīng)常同黨中央精神對標對表，切實做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，以實際行動做到“兩個維護”。 （三）強化宗旨意識，持續(xù)改進作風。牢 ……（未完，全文共2046字，當前只顯示1231字，請閱讀下面提示信息。收藏辦公室一般干部2023年度專題組織生活會個人發(fā)言提綱） 上一篇：街道黨員干部2023年主題教育專題組織生活會個人發(fā)言提綱 下一篇：街道b_m工作自查報告 相關欄目：辦公廳室 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 工商 共青團 七一黨建專題 生活會 個人總結 會議發(fā)言 |