| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部德的反向測評辦法 |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部德的反向測評辦法 第一章 總 則 第一條為認(rèn)真落實德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，全面客觀考核干部德的表現(xiàn)，進(jìn)一步加強干部德的監(jiān)督和評價，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中共中央組織部關(guān)于加強對干部德的考核意見》，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。 第二條本辦法適用于全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部。 第二章 測評內(nèi)容 第三條科級領(lǐng)導(dǎo)干部德的反向測評內(nèi)容包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德五個方面共40項測評指標(biāo)，具體內(nèi)容見《縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部德的反向測評指標(biāo)》。 （一）政治品德。主要測評科級領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念、政治素養(yǎng)、思想作風(fēng)方面遵循行為準(zhǔn)則的情況。重點測評四個方面：一是黨性修養(yǎng)方面，是否忠于黨、忠于國家、忠于人民，思想上行動上始終與黨中央保持一致；二是宗旨意識方面，是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益；三是大局意識方面，是否樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略710字，正式會員可完整閱讀）…… 1．人員審核。各單位每年確定參加測評人員名單，送縣委組織部審核； 2．人員注冊。各單位系統(tǒng)管理員按審核的參加測評人員名單，在縣干部日常管理監(jiān)督網(wǎng)進(jìn)行用戶注冊； 3．在線測評。參加測評人員通過用戶名、手機號碼、手機動態(tài)驗證碼登陸縣干部日常管理監(jiān)督網(wǎng)，在規(guī)定時間內(nèi)完成在線測評； 4．情況匯總。干部日常管理監(jiān)督智能信息系統(tǒng)自動完成積分生成、積分匯總、積分排名； 5．結(jié)果公示。測評結(jié)果在縣干部日常管理監(jiān)督網(wǎng)公示，領(lǐng)導(dǎo)干部個人可通過手機查詢。 （二）社區(qū)測評。每年開展1次，測評工作由鎮(zhèn)鄉(xiāng)指導(dǎo)社區(qū)組織實施。參加測評人員為社區(qū)干部監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對居住在本社區(qū)的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測評。主要程序： 1．座談走訪。社區(qū)干部監(jiān)督員負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)科級領(lǐng)導(dǎo)干部德的表現(xiàn)進(jìn)行個別座談走訪，對象為小區(qū)物管和居民代表，座談走訪對象不少于5人，內(nèi)容見《縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部德的反向測評指標(biāo)》（附件1），座談走訪記錄經(jīng)座談走訪對象簽字確認(rèn)后報所在社區(qū)存檔備查，長期保存； 2．反向測評。社區(qū)黨組織根據(jù)了解掌握的座談走訪情況，對居住在本社區(qū)內(nèi)的科級領(lǐng)導(dǎo)干部德的表現(xiàn)進(jìn)行反向測評，填寫《縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部德的表現(xiàn)社區(qū)測評表》和《縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部德的表現(xiàn)社區(qū)測評匯總表》，社區(qū)黨組織書記審簽后存檔備查，長期保存； 3．扣分錄入。社區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)絡(luò)員根據(jù)測評情況在規(guī)定時間內(nèi)，通過縣干部日常管理監(jiān)督智能信息系統(tǒng)完成扣分錄入； 4．情況匯總。干部日常管理監(jiān)督智能信息系統(tǒng)自動完成積分生成、積分匯總、積分排名； 5．結(jié)果公示。測評結(jié)果在縣干部日常管理監(jiān)督網(wǎng)公示，領(lǐng)導(dǎo)干部個人可通過手機查詢。 （三）家庭測評。每年開展1次，測評工作由縣婦聯(lián)組織實施，領(lǐng)導(dǎo)干部確定一名家屬代表為參加測評人員，負(fù)責(zé)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人進(jìn)行測評。主要程序： 1．人員注冊。各單位將領(lǐng)導(dǎo)干部家屬代表名單送縣婦聯(lián)審核后，由縣婦聯(lián)系統(tǒng)管理員在縣干部日常管理監(jiān)督網(wǎng)進(jìn)行用戶注冊，并向科級領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位反饋注冊信息； 2．在線測評。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬代表通過用戶名、手機號碼、手機動態(tài)驗證碼登陸縣干部日常管理監(jiān)督網(wǎng)，在規(guī)定時間內(nèi)完成在線測評； 3．情況匯總。干部日常管理監(jiān)督智能信息系統(tǒng)自動完成積分生成、積分匯總、積分排名； 4．結(jié)果公示。測評結(jié)果在縣干部日常管理監(jiān)督網(wǎng)公示，領(lǐng)導(dǎo)干部個人可通過手機查詢。 （四）部門考核。每年開展1次，由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣群眾工作局、縣目標(biāo)督查辦、縣城市管理行政執(zhí)法局等部門組織實施，通過日常工作檢查、暗訪督查、群眾舉報等方式，了解掌握科級領(lǐng)導(dǎo)干部失德失范情況，對領(lǐng)導(dǎo)干部德的表現(xiàn)進(jìn)行考核。主要程序： 1．信息收集�？己瞬块T按照各自職能職責(zé)要求，收集掌握科級領(lǐng)導(dǎo)干部失德失范情況； 2．考核評價�？己瞬块T根據(jù)干部德的反向測評指標(biāo)進(jìn)行扣分，填寫《縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部德的反向測評部門考核表》和《縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部德的反向測評部門考核匯總表》，考核部門主要負(fù)責(zé)人審簽后送縣委組織部備案； 3．扣分錄入。各考核部門系統(tǒng)管理員根據(jù)考核情況在規(guī)定時間內(nèi)，通過縣干部日常管理監(jiān)督智能信息系統(tǒng)完成扣分錄入； 4．情況匯 ……（未完，全文共3324字，當(dāng)前只顯示1847字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部德的反向測評辦法） 上一篇：國企黨委書記抓基層黨建述職報告 下一篇：2024年春節(jié)文明過節(jié)倡議書（5篇） 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |