| 標(biāo)題：學(xué)校紀(jì)委書記巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 |
| 學(xué)校紀(jì)委書記巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 根據(jù)中央、省委巡視整改工作要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于巡視工作重要論述和省委第*巡視組巡視學(xué)校黨委反饋會(huì)議精神、認(rèn)領(lǐng)巡視反饋問(wèn)題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我深入查找存在的差距和不足，認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生原因，明確整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、巡視反饋及查擺檢視的問(wèn)題 通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加深刻地體會(huì)到，巡視是黨章規(guī)定的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，解決黨自身問(wèn)題的有力武器。作為黨的干部，需要堅(jiān)持高站位、高標(biāo)準(zhǔn)，正確對(duì)待巡視監(jiān)督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問(wèn)題的整改落實(shí)，有效發(fā)揮巡視震懾遏制治本作用。 按照把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求，對(duì)照巡視反饋問(wèn)題，結(jié)合查擺檢視，個(gè)人存在以下問(wèn)題和表現(xiàn)。 （一）落實(shí)黨的路線方針政策和立德樹人根本任務(wù)不到位，提升辦學(xué)治校能力有不足方面的問(wèn)題 一是“一盤棋”思想和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還有所欠缺。對(duì)分管之外的工作關(guān)心和思考不夠，在一些需要其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)配合的工作中，主 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略810字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。為推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，學(xué)校紀(jì)委每年都有協(xié)助黨委制定責(zé)任分工、簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，也取得一定成效，但在具體執(zhí)行過(guò)程中缺乏有力的跟蹤和督促。責(zé)任制檢查考核機(jī)制還不健全，考核的效力和權(quán)威性未能真正體現(xiàn)。責(zé)任追究不夠有力，存在通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等組織處理多，追究紀(jì)律責(zé)任少等現(xiàn)象，震懾作用發(fā)揮不夠。 （三）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線存在薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)高等教育發(fā)展要求的人才隊(duì)伍和黨建工作有欠缺方面的問(wèn)題 對(duì)黨員干部開展紀(jì)律規(guī)矩和作風(fēng)教育不夠經(jīng)常，運(yùn)用“四種形態(tài)”堅(jiān)持抓早抓小力度不夠，作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、督查督辦、責(zé)任追究機(jī)制還不健全，營(yíng)造干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責(zé)，攻堅(jiān)克難精氣神不足的現(xiàn)象。 （四）落實(shí)巡視問(wèn)題整改不徹底，常態(tài)化長(zhǎng)效整改機(jī)制尚未形成方面的問(wèn)題 *年，省委巡視組共反饋了*個(gè)需整改的問(wèn)題，其中*個(gè)問(wèn)題未徹底整改到位。對(duì)學(xué)校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問(wèn)題未及時(shí)提出監(jiān)督意見或建議。督促學(xué)校黨委履行整改主體責(zé)任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒(méi)有做到標(biāo)本兼治。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析 （一）政治站位不夠高。在實(shí)際生活和工作中，自覺(jué)站在黨和國(guó)家事業(yè)全局思考問(wèn)題不夠。在學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、意識(shí)形態(tài)方面內(nèi)容上，學(xué)得不深不透，缺乏深刻理解和系統(tǒng)思考，學(xué)用結(jié)合不緊。貫徹上級(jí)指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強(qiáng)，斗爭(zhēng)意識(shí)也不夠足，存在等待觀望的思想，上級(jí)有要求就做，沒(méi)要求、沒(méi)規(guī)定就不想或不敢做，有應(yīng)付現(xiàn)象。 （二）理想信念不夠堅(jiān)定。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)前沿理論的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自覺(jué)改造主觀世界的積極性不高。應(yīng)對(duì)繁重工作壓力時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳，其實(shí)就是理想信念不夠牢固。 （三）宗旨觀念有所淡化。沒(méi)有把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨貫穿于自己的行動(dòng)和工作中，在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠。有時(shí)總認(rèn)為師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去，導(dǎo)致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動(dòng)性不足。 （四）黨性修養(yǎng)有所放松。世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造自覺(jué)性不夠。隨著年齡的增長(zhǎng)，或多或少出現(xiàn)歇?dú)�、松勁的想法，自我要求有所放松，進(jìn)取意識(shí)有所減弱，解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實(shí)用主義”傾向，不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒(méi)有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。 （五）履職盡責(zé)不夠到位。作為紀(jì)委書記，履職盡責(zé)還有差距，缺少攻堅(jiān)克難的勇氣和水平，面對(duì)紀(jì)檢工作新形勢(shì)新政策新任務(wù)，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。工作開展還不夠扎實(shí)，有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，存在前緊后松，重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，導(dǎo)致有一些決策部署落實(shí)效果不好。 三、整改措施和努力方向 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做政治堅(jiān)定的表率 習(xí)總書記指出：“崇高的理想，堅(jiān)定的信念是共產(chǎn)黨人的靈魂�！弊鳛橐幻h員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須帶頭堅(jiān)定自己的理想，堅(jiān)定自己的信念，要真正地、發(fā)自內(nèi)心的信仰馬克思主義，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、創(chuàng)新理論，特別是習(xí)總書記關(guān)于教育和意識(shí)形態(tài)工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。切實(shí)增強(qiáng)政z-m感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在事業(yè)需要的時(shí)候勇往直前。 （二）主動(dòng)作為，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?br>習(xí)總書記指出：“堅(jiān)持原則敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì) ……（未完，全文共3792字，當(dāng)前只顯示2107字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏學(xué)校紀(jì)委書記巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱） 上一篇：在民盟市委2024年盟員大會(huì)上的致辭 下一篇：村黨支部村委會(huì)2023年度述職報(bào)告 相關(guān)欄目：教育 學(xué)校 紀(jì)委 黨務(wù)講話 剖析整改 黨委 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |